анонс проекта: индикативная база зарплат
Макс ИщенкоОпубликовано 1.11.2005 в Новости сайта
Идея: создать “живую” базу по зарплатам ИТ-специалистов Украины.
Описание: База данных для отслеживания зарплат ИТ-специалистов (прежде всего, разработчиков) с разбиением по годам, региону, технологиям, отрасли и пр. Наполнение базы производится на основании конкретных реальных значений, которые предоставят доборовольцы. Содержимое базы доступно для публичного доступа (в виде предопределенных выборок, формы запроса или API) через сайт developers.org.ua.
Реализация: первая версия планируется на php/MySQL с привлечением комьюнити ua-devtalk и/или спонсированная мною разработка у третьей стороны.
Основные сложности: раскрутка проекта для накопления первичного минимума информации.
Аналогичные проекты: Realrates.com, периодически публикуемые в прессе анализы, основанные на данных рекрутинговых агенств и/или экспертов.
Сроки: думаю, первую версию можно выпустить в ноябрe-декабре 2005 года.
Помощь всячески приветствуется, особенно в том, что касается PR для проекта.
Что уважаемые разработчики думают о проекте в целом?
(Еще не оценили)
Загрузка ...Понравилась статья? Подпишись на обновления по RSS/E-mail
Очень правильная идея.
В таком случае, приглашаю на обсуждение в ua-devtalk.
кста Индийский аналог
http://www.payscale.com/salary-survey/aid-10904/raname-SALARY/fid-11570
А какого результата вы хотите добиться ? какая выгода Вам , разработчикам и заказчикам от этой базы?
Я готов поучаствовать , опыт в разработке есть, НО не вижу смысла , пока только интерес.
Украинским заказчикам ещё долго надо доказываться (не всем правда) , что платить IT специалистам надо больше, но одной базой это не ограничиться .
Andrey, см. faq.
Данные этой базы не показательны. Это не более чем средняя температура по больнице.
В отчетах не учитываются ни опыт, ни тип организации, ни род решаемых задач…
Анкета для участников должна быть более комплексной. А результат должен быть доступен в виде некоего гиперкуба. (Детальнее это: OLAP). С возможностью доступа к достаточно детальным срезам.
Проект интересный, но очень сырой…
Насчет отчетов спорить не буду, но что Вы имеете ввиду под более комплексной анкетой?
Я не хочу конкретизировать
Но рекомендую Вам найти книгу Александра Крымова “Вы управляющий персоналом”, и в первую очередь обратить внаминие на стр. 64-68.
Удачи!