Comments on: Зарплаты программистов: рост прекратился?

By: Vitaly

Vitaly — Thu, 06 Nov 2008 14:26:51 +0000

не знаю что сейчас твориться в чехии, но недавно активно рассылал резюме. ни на один запрос не пришло жаэе отказа.
сам себя позиционирую Senior Java. Однако реально выполял функции Team Lead и Architect.
Специализация Web, 2 серта от Sun ,1 от Oracle.
кому интересно могу потом выслать резюме

By: Kostiantyn

Kostiantyn — Fri, 04 Jul 2008 06:15:19 +0000

Romki > планки предложений на джоб-сайтах – это заманухи. Реально такие зарплаты дают самым лучшим, а остальных “уговаривают” на меньшие деньги ж-)
Э.. Мне как раз не так давно делали оффер на уровне “заманухи”. Cпасибо за своего рода комплимент.
И был драматический момент, когда я чуть не согласился. Но подумал, что буду потом всю жизнь жалеть, что покинул любимую работу
Так что расслабляться не стоит

By: Romki

Romki — Thu, 03 Jul 2008 22:04:58 +0000

2Kostiantyn: планки предложений на джоб-сайтах – это заманухи. Реально такие зарплаты дают самым лучшим, а остальных “уговаривают” на меньшие деньги ж-)

By: Макс Ищенко

Макс Ищенко — Fri, 27 Jun 2008 06:06:20 +0000

Насчет актуальности: заканчивается второй квартал, так что скоро буду готовить новые данные. Stay tuned!

By: Kostiantyn

Kostiantyn — Sat, 21 Jun 2008 06:05:03 +0000

2Lyolik
Европейские офисы Google и Microsoft. Это из того что на слуху и кажется уже заезженная тема.
Конечно рынок этими двумя компаниями не заканчивается.
Но это как с колбасой, если вам говорят что колбасы сорок сортов, то не стоит ехидно спрашивать “и что же это за сорта?”, потому что вам назовут салями и докторскую. А сортов колбас сами понимаете множество. Как и компаний на европейском рынке

P.S. Кстати судя по рынку статья потеряла свою актуальнось причем сразу же. Достаточно поглядеть на планки предложений на том же work.com.ua

By: Lyolik

Lyolik — Thu, 12 Jun 2008 08:33:42 +0000

Reader, и что же это за компании??

By: Reader

Reader — Tue, 03 Jun 2008 12:40:43 +0000

Читаю комментарии и удивляюсь. Когда мы говорим о том сколько нашы разработчики могут зарабатывать
за рубежом в отличие от Киева, почему все сводится к Праге? Для большинства компаний Прага это точно
такой же outsourcing location как и Киев. А потому сравнение просто не корректное. Есть, например,
несколько западно-европейских компаний которые ищут разработчиков в Украине для работы
в Европе (не в Праге). Для хороших разработчиков (я понимаю что это понятие растяжимое)
зарплата у них >> начинается << от 3 000 евро.

By: Kiy

Kiy — Thu, 22 May 2008 22:44:46 +0000

В Киеве рынок ИТ еще не возделан ни на грамм. Западные инвесторы – делегаты от Гугл, Мелкософта только принюхиваются к нашему рынку, делают пробные вбрасывания, хоть и говорят что все всерьез. Если они решатся инвестировать в Украину столько же сколько западные инвестиционные фонды инвестируют в наше строительство, то зарплаты наших программистов как минимум дотянут до немецких. Вы спросите почему они не инвестируют в Германию? Отвечу: 1. Неосвоеные регионы с пока меньшими зарплатами; 2. Наши красивые девочки (и мальчики); 3. Налоги; 4. Дешевые сигареты и водка; 5. Возможность красиво отдохнуть от семьи в душевной славянской компании.
Извините мой сарказм, но все пять пунктов лично прочувствованы автором сих строк.
Казалось бы педантичные немцы приходят в экстаз узнав что СУБД стоимостью много тысяч можно купить на Петровке за червонец и не платить налоги проводя зарплаты по ЧП.
Так что дорогие украинские программисты всех уровней квалификации: не перетруждайтесь работой ибо силы вам скоро понадобятся. С каждым днем вы дороже и дороже:) А через год вы будете еще дороже. Инфляция:)))

By: msk

msk — Thu, 01 May 2008 21:39:17 +0000

В Москве зарплаты раза в 2 выше чем в Киеве и всё равно хватает аутсорса. Так что до предела зарплат в Киеве ещё очень далеко.

By: mx

mx — Fri, 25 Apr 2008 14:21:24 +0000

Тогда почему(согласно материалам данного сайта) основная масса разработчиков в Украине получает до 800$? Неужели все “тупые”?(прошу прощения за резкость фразы, дорогие разработчики)

Предполагаю, что выборка по Украине, а толковые люди стараются/старались ехать в Киев, не все репортят зарплаты. Была такая штука, один западный банк хотел очень хорошего ведущего кредитного брокера в Украине, посмотрев по статистике зарплат этот банк узнал, что цена такого человека – 500-600 баксов. Оказалось, что человек такой квалификации, какую хотел банк, стоит раз в пять больше. Вот так вот. Кстати, статистике не хватает графика, который покажет распределение. Есть только медиана. Было когда-то текстовое представление распределения, не могу найти.

Я не спорю, что ранний вывод продукта определяет его судьбу и прибыльность. Вот только не стои гнаться только за ранним выводом. Создавать продукт можно по разному. Можно сделать быстро и грязно, а потом 5 лет пытаться сделать Vista из XP, забить и начать с кодовой базы Windows Server 2003. Короче, упирается многое в качество разработчиков.