Comments on: Зарплаты программистов: ожидаемого роста пока нет

By: fun

fun — Fri, 07 Nov 2008 12:55:42 +0000

Ну є надія що аутсорс ще буде жити трохи. В світі криза – відповідно кастомерів меншає і тому спецалістів не будуть аж дуже переманювати – бо не буде багато роботи. Крім того зарплати спеціалістів у всіх сферах падають – відповідно не має причин піднімати девелоперам.

Думаю аутсорсу криза тільки на користь

By: Diyko

Diyko — Fri, 07 Nov 2008 11:13:58 +0000

Господа не ведуться, вони просто переживають, що такі настрої штовхають девелоперів вибивати більшу зарплату або шукати її в іншому місці
А ота межа коли піднімати зп неможна у багатьох вже близько, і вони бояться, що буде їм сутужно бо інші компанії заберуть їніх спеціалістів
От тому й шум
насправді наші працедавці самі винні в ескалації зарплат
Якщо ти переманив людину на більшу зарплату – не дивуйся, що піде вона з тієї ж причини

By: trest

trest — Fri, 07 Nov 2008 11:11:30 +0000

Не на правах рекламы:

Генеральный директор
Вакансия компании Анкер Про, ООО
Дата публикации 05.11.2008
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 10 000 до 20 000 USD

http://hh.ru/vacancy/1797598
наугад набрал

З.Ы. офтоп

By: trest

trest — Fri, 07 Nov 2008 11:10:04 +0000

тема себя изжила уже пару месяцев назад

однозначно
ситуация меняется стремительно

By: trest

trest — Fri, 07 Nov 2008 11:09:07 +0000

да никакая это не провокация
за что купил за то и продаю
просто бывают удачные места

насчет найма – сложно в гугле набрать вакансия ген. директора?
~$8k-$10k в месяц

By: Андрей Приходько

Андрей Приходько — Fri, 07 Nov 2008 10:59:20 +0000

Господа, а чего вы все ведётесь на подобные провокации и оправдываетесь за то, что открыли фирму, не спали по ночам, жили на меньше, чем могли бы зарабатывать, работая по найму, и так далее?
Оправдываться не за что.
Пускай все желающие создают что-то своё – вроде никто не препятствует этому.
А потом сами прикидывают насколько этот пресловутый Lexus от них станет дальше, чем был.

На мой взгляд тема себя изжила уже пару месяцев назад.

By: aiwengo

aiwengo — Thu, 06 Nov 2008 22:36:42 +0000

2 all
ну что вы так на trest накинулись
парень просто “случайно” не то написал: ни аргументов, ни фактов
в чистом виде провокация, чтобы проверить как реагируют люди на такие цифры

2 trest
если серьезно, хватит bullshit разводить. сделайте действительно стоящий пост

By: Женя-работодатель

Женя-работодатель — Thu, 06 Nov 2008 17:37:34 +0000

Или за такие деньги едут независимо от того, где эта работа находится

Так как человека все-таки пригласили управлять (например менеджером крупного проекта).

By: Vlad

Vlad — Thu, 06 Nov 2008 17:31:45 +0000

Где 100%? Давайте его сюда!
Сколько стоит дом построить
Самый простой рассчет – это человекочас. У меня он со всеми повышениями з.п. и аренды уже приближается к $30/час. Но это то что я плачу чтоб офис не умер и люди без зарплаты не остались. Далее не забываем, что если аутсорс то в стране заказчике, должна быть “продажная” фирма которая имеет совой процент от продажи моего часа. Ну пусть это будут смешные 20%. Скажем ну нравимся мы им. Итого чтоб у меня мои 100% получились в конечном итоге мой час будет продан за – $75.
А теперь возмите калькулятор, зайдите на http://www.dice.com и посчитайте сколько обходятся скажем красивые американские программисты – которые сидят под боком, английский знают, работают отлаженно и знания не чуть не хуже потому как сами отсюда .
А теперь реальность – в среднем при очень хороших условиях и любви двух сторон максимальная цена за час которая у меня получалась это $37. А в целом примерно от 20-30. Так что если у меня в штате 10 программистов при 100% загрузке то мой средений заработок будет где-то в районе 4-5 в час с каждого – т.е. $50. Но как вы понимаете 100% загрузка бывает только в сказке. А у нас жестокая быль. И если вычтем праздники, дни рождения, простои, и т.п фигню то получится – где-то 25-30 в час. Что конечно тоже не плохо.
Отсюда вывод – если средняя З.П по сектору вырастет еще на 50% – то не выгодно будет содержать компанию в Украине. Мой план оставить 3-4 самых толковых – остальных буду сам аутсорсить где-нибудь. Вот такие дела. К примеру как видете Москва так и делает.
А по поводу 8К в месяц чистыми. Тут может быть у человека специальность какая-то уникальная. Таким людям в принципе предлагают З.П. вне зависимости от географического положения. С тем же успехом он мог бы за те же деньги работать в Житомире.

By: Женя-работодатель

Женя-работодатель — Thu, 06 Nov 2008 17:27:43 +0000

2 Diyko

Так рос у спрос, буквально до начала октября. И доллар падал. Например в 2002-2003 году продавать людей по 10$ в час и ниже было невероятно тяжело.

Несмотря на то что на западе были зарплаты такие-же как сейчас.

Огромный “аутсорсинг скептицизм”, отсутствие нормальных референсов (так как начало бизнеса, при чем не только у меня но и у большинства контор), никто кроме владельца компании обычно по английски не говорит.

А сейчас рейты в 20 стали не высокими.

“т коли зарплати перестануть рости і будуть стабільні протягом року тоді й повірю що прибутковість нижче 30 відсотків” – боюсь что этот год начался. Я уже три недели за границей на маркетинге сижу, так вот в начале этих трех недель все выглядело намного оптимистичней