Наша зарплатная анкета позволяет собрать ценную информацию о состоянии рынка труда, полезную как сотрудникам, так и компаниям. Доступность такого рода информации прямо влияет на эффективность рынка труда и способствует его развитию. Поэтому мы делаем следующий шаг — запускаем кадровую анкету для компаний. Это вопросы к представителям работодателя, которые позволяют оценить рынок с “другой” стороны, со стороны компании.

Как и зарплатная анкета, кадровая анкета является анонимной, нас не интересует состояние дел отдельно взятой компании, а интересует состояние рынка в целом.

Собранные в процессе анкетирования данные будут использоваться для подготовки наших зарплатных отчетов. Вы также можете увидеть собранные результаты онлайн.