Украинское сообщество программистов

Проголосуйте пожалуйста, что стало для вас событием года, разочарованием года и какую компанию вы бы назвали работодателем года.

Вам важно на работу попасть/устроиться. Рекрутеру важно, чтобы на работу попали не все, а только избранные. Вот тут и начинается занимательное противостояние: соискатель vs рекрутер. То, что вы хотите, думаю вам прекрасно известно. А вот чего хочет товарищ рекрутер? Думаю, если разобраться в этом, то это вам здорово поможет.

Мы пытались проанализировать как изменились зарплаты за этот год, как падение гривны повлияло на привязку зарплат к доллару, насколько активны программисты на рынке труда.

Вадим Залива, бывший киевлянин, уехал в США в 1995 году. В 2004, вместе с другим бывшим нашим соотечественником, Александром Совой организовал в Силиконовой Долине консалтинговую компанию, Codeminders.com.

Что сегодня происходит с зарплатами программистов? Как меняются условия на рынке труда? Насколько трудно или легко найти сегодня новую работу? Надеемся что наш новый опрос поможет найти ответы на эти вопросы. Пожалуйста, потратьте 5 минут своего времени на опрос и помогите себе и своим коллегам.

Яков Файн, бывший киевлянин, 19 лет назад уехал покорять Америку. Сейчас у него консалтинговая компания, которая помогает клиентам делать RIA. Он автор нескольких технических книг, под ником Budam ведет популярный подкаст на русском языке За cool жизнь. Несколько дней назад Яков был в Киеве, где я и взял у него это небольшое интервью.

Интервью с директором украинского офиса компании Global Logic. Об истории создания компании, планах на развитие, условиях работы и проектах, учебном центре, о кризисе и увольнениях, о самореализации, о стартапах, о Долине и Украине, о проблемах в образовании и государственном управлении.

Исследование рынка труда среди программистов в украинских компаниях, март 2009. Статистика по увольнениям, динамика зарплат, настроения в компаниях.

Программирование — сложная штука, но многие из принципов, которые делают программиста лучше, не слишком отличаются от того, чему нас учили тети-воспитательницы.

Прошло три месяца с того времени, как мы проводили первый опрос о работе во время кризиса. Для того, чтобы увидеть прошедшие с того времени изменения и оценить, как кризис коснулся программистов, предлагаем заполнить следующую анкету, результаты опроса будут опубликованы после 10-го марта.