Последние комментарии
- The Dev по Mercurial: расширения:
про сообщество неизвестно, а хороший мануал тут (англ.). - aamonster по Mercurial: расширения:
Такой вопрос: что делать, если несколько ревизий ушло не в ту ветку (named branch)? Т.е., к примеру, разработчик какую-то новую фичу стал писать в default, закоммитил несколько раз, а потом спохватились – надо её в бранч? В git, как я понимаю, это просто: делается push/pull из ветки default разработчика в ветку branch_123 “центрального” репозитория, и порядок. А как а hg? rebase? Или ещё что? Коммитить заново ручками куда надо – не вариант =) И сразу вопрос: а есть какое-то русскоязычное сообщество по hg? Чтобы дальше спрашивать там… - Михаил по Мероприятие, организованное компанией GlobalLogic на тему «Emdedded Linux Kernel Development»:
Стоит ли идти? будет что-то интересное? Смущает первая часть и длительность мероприятия. - Имя по Мероприятие, организованное компанией GlobalLogic на тему «Emdedded Linux Kernel Development»:
Дата не очень. Вроде же Пасха. - Олег по Работа с иностранным заказчиком (ВЭД):
Этот пост вместе с такими жизненными комментариями превратился в просто бесценный источник информации для начинающих. Спасибо всем кто поделился и продолжает делиться опытом! - Anonymous по Работа с иностранным заказчиком (ВЭД):
Замечание о валютной декларации. Отсюда следует что не надо подавать. Питання: У грудні 2009 року на підставі договору про зовнішньоекономічну діяльність та згідно із актом про здавання – приймання виконаних робіт підприємство-резидент виконало роботи для нерезидента. В цьому ж місяці нерезидент оплатив виконані послуги. Чи потрібно підприємству-резиденту подавати декларацію про валютні цінності у зв’язку із виконанням для нерезидента робіт? Відповідь: Ні, не потрібно. Відповідно до ст. 1 Указу Президента України «Про невідкладні заходи щодо повернення в Україну валютних цінностей, що незаконно знаходяться за її межами» від 18.06.94 р. № 319/94 (зі змінами та доповненнями, внесеними Указом Президента України від 06.11.97 р. № 1246/97) встановлено обов’язковість щоквартального декларування суб’єктами підприємницької діяльності, незалежно від форм власності, наявності належних їм валютних цінностей, які знаходяться за межами України. Враховуючи те, що відповідно до вищезазначеного Указу декларуванню підлягає лише наявність у резидентів валютних цінностей та майна, які перебувають за межами України, декларації про валютні цінності, доходи та майно, що належать резиденту України і знаходяться за її межами, форма та порядок заповнення якої затверджені наказом Міністерства фінансів України від 25.12.95... - Alex по Отчет с Pycon 2010:
Скоро будет проводиться – не пропустите… http://devconf.ru/python/page/speakers/ - proger по Работа с иностранным заказчиком (ВЭД):
ZaQ. ООО оно же ТОВ - Дмитрий по Мероприятие, организованное компанией GlobalLogic на тему «Emdedded Linux Kernel Development»:
Пошел бы если бы не было лоховства в первой части о глобал лоджик – нафиг не надо. - ZaQ по Работа с иностранным заказчиком (ВЭД):
proger, вы СПД ФЛ, СПД ЮЛ, ООО? - Влад по Интересные ссылки №206:
# sashaeve 15.03.2010 в 12:25 Ароматы ИТ компаний – это бред какой-то, а не советы. ================================================= Поддержу. И еще добавлю: каждому своё. И про мечтателей и про дресскод, и про то что тебе кажется не профессиональным. И человек, обычно меняется на протяжении жизни. - proger по Работа с иностранным заказчиком (ВЭД):
мда. сегодня письмо из налоговой получил с просьбой разьяснить почему за четвертый квартал 2009 незаплачен ндс почти тот случай – ТОВ+единый налог 6%+ндс (который по ставке 0% … был ) - Константин Кудрявцев по Интересные ссылки №206:
Не бред это. Это похоже, просто сброс пара после общения с какими-то не в меру самоуверенными рекрутерами. Такое бывает
Заметка вообще вполне интересная, но еще более интересные комментарии. Хотя, как по мне, (не)вменяемость менеджмента, (не)интересность проектов и (не)привлекательность работы (всмысле “где”, а не над “чем”) – эти три понятия совершенно ортогональные. - Dan по Пенсионное страхование для программистов:
В общем-то это ничем не отличается от идей обычного страхования. - Carina по Английский для наших:
Вот еще курсы английского L-School не дорого в групе максимум 6 человек, и методика класная - Andrey_Freelan по Аутсорсинг в Украине: вчера, сегодня, завтра:
Рынок ИТ аутсорсинга, в части обслуживания и сопровождения информационных систем, в Украине увеличивается с каждым годом. Основная проблема в том, руководители украинских предприятий и фирм пока еще достаточно настороженно относятся к передаче функций своего ИТ отдела какой-то сторонней организации: http://www.intenconsult.com.ua/it-outsourcing.html - HELLFIRE по Вопросики вместо русских букв в PHP:
Александр Скакунов, спасибо помогло!!!!!! - vsg по Weekly linkdump #181:
http://www.diofant.ru/ http://www.qbit.org.ua/ - sashaeve по Интересные ссылки №206:
Ароматы ИТ компаний – это бред какой-то, а не советы. - Sergey Kovtunenko по Интересные ссылки №202:
Не первый раз встречаю плевки в сторону С++ от геймдевелоперов. Ну и в целом, всячески их поддерживаю =) - Роман Хмиль по GlobalLogic и Cubika объединяют усилия для создания генератора инновационных идей в сфере исследований и разработки программного обеспечения:
Та переводчикам отдали в агенство. Переписали сами в результате … - ууйцуйуй по NetBeans как IDE для PHP:
в netbeans с поддержкой php входить apache или его надо отдельно ставить? - fidel по Пенсионное страхование для программистов:
2 EvilGazer: имеется ввиду право трудящегося на выбор пенсионного фонда. а если же ему навязывают…. то Современное законодательство позволяет профессиональ ным союзам сосредоточиться на выполнении основной зада чи — представлять и защищать социально-экономические ин тересы работников, эти права характеризуют отношения проф союзов с государственными и хозяйственными органами ре шений в сфере труда. По отношению к государственным и хо зяйственным органам осуществление профсоюзами подобных полномочий является реализацией ими своих прав. Но по от ношению к трудящимся, от имени и в интересах которых выс тупают профсоюзы, осуществление полномочий профсоюзов составляет их обязанность. Поэтому полномочия профсоюзов принято характеризовать как права-обязанности: права по от ношению к государственным и хозяйственным органам и обя занности перед трудящимися. Основные права-обязанности профсоюзов перечислены в гл. II Закона от 12 января 1996 г. Профсоюзы вносят предложе ния и высказывают свое мнение по проектам законодательных и других нормативных актов, затрагивающих социально-тру довые права работников. Системы оплаты труда и норм труда устанавливаются работодателями с учетом мнения профсоюз ных органов и закрепляются в коллективных договорах. Я бы рекомендовал “господам” хозяевам... - Луи по Пенсионное страхование для программистов:
Сейчас вконец обнаглею, и начну раздавать рекомендации : 2Станислав Диденко – Подать прошение о несоответствии занимаемой должности и переводе назад в программисты, пока совсем не уволили. Ведь все дело завалит, если совсем не завалил: Пацани або ви придурки реальні або за дибілів нас тримаєте. Проявил “прекрасный” клиентоориентированный подход, процитирован отзыв потенциального клиента. Вместо бизнес-плана, потратил 6 мес. на изучение процедуры регистрации юр.лица и подготовку необходимых документов. 2Роман Хмиль – Всячески отрицать как поддержку меморандума, так и заинтересованность в управляемом профсоюзе и ПФ. Вы бы видели темпы роста этого банка Продолжать убеждать, себя и других, что этот банк и предлагаемый фонд – одно и то же. И что интересы вкладчиков-трудящихся – прежде всего. 2Игорь Лисицкий – у Ассоциации никудышний имидж. Срочный ребрэндинг! 2Луи(автосовет) – заткнуться, пока не дали по голове К потенциальным вкладчикам я уже обращался выше по обсуждению. - Алексей Березан по Команда КНУ ім. Т. Шевченка на фіналі чемпіонату світу ACM ICPC здобула золоті медалі:
Кубик рулит! - 2 Станислав Диденко по Пенсионное страхование для программистов:
> Я уже сказал – Меморандума нет, Ассоциацией не используется Это неправда. Он был, была прессуха: http://proit.com.ua/telecom/2005/05/25/131142.html http://podrobnosti.ua/economy/other/2005/05/17/212556.html Ваш Президент лично говорил о 14 подписях. Вы о двух. Либо он врал либо Вы. > Вы говорите, что я вру и в реальности он есть и работает. Я писал немного иное. Но почти то же самое. Еще точнее написал выше – комент 116: “В прошлом на нашем местечковом уровне такие зговоры работали задолго до меморандума”. Станислав, Вас уже ловили на несоответствии в этой теме. Не стоит изображать хорошую мину при плохой игре. Скан Меморандума в студию – либо не вешайте лапшу. - flyman - по Пенсионное страхование для программистов:
Бизнес-план, коммерческое предложение будет тогда, когда будет создан и функционировать Фонд Спочатку план – потім бізнес. Пацани або ви придурки реальні або за дибілів нас тримаєте. Або- або. - EvilGazer по Пенсионное страхование для программистов:
2 fidel >>По своей сути идея пенсионного фонда – дело самого трудящегося. По законодательству это, мягко говоря, не совсем так. - Сергей Прогнимак по Пенсионное страхование для программистов:
Бизнес-план, коммерческое предложение будет тогда, когда будет создан и функционировать Фонд. Вот это щас смешно было сказано… - 2 Станислав Диденко по Пенсионное страхование для программистов:
если есть случаи проблем с работодалеми – членами Ассоциации, то обращайтесь Только не в ассоциацию – для этих целей есть суд или сабжевые форумы. - Станислав Диденко по Пенсионное страхование для программистов:
Станислав, здесь была приведена информация (по поводу Меморандума) которая дает основания полагать что Вы либо пишите неправду либо некомпетентны. То же относится и к этой затее – Луи все правильно написал. Для этого, в том числе, и нужно провести встречу на которой увидеться лицом к лицу с Вами и понять к компетентен, кто врет… Я уже сказал – Меморандума нет, Ассоциацией не используется, если есть случаи проблем с работодалеми – членами Ассоциации, то обращайтесь. Вы говорите, что я вру и в реальности он есть и работает. В таком духе и дальше будем общаться – “его нет”, “нет он есть”? Станислав, хотите доверия – играйте по-честному. У Вас уже должен быть профессионально разработанный конкретный бизнес-план, который представляется (публикуется)инвесторам на рассмотрение (пастве – не предоставляется), а не фразы со смыслом “а чего еще вы хотели бы с нами замутить? – давайте обсудим”. Бизнес-план, коммерческое предложение будет тогда, когда будет создан и функционировать Фонд. Но уже будет поздно менять базовые принципы и направления работы, а можно будет присоединяться или нет. Это тоже вариант (без сарказма). - 2 Станислав Диденко по Пенсионное страхование для программистов:
> Если сделала – напишите письмо Оговорка с мыслью “пишите письма” ? Станислав, здесь была приведена информация (по поводу Меморандума) которая дает основания полагать что Вы либо пишите неправду либо некомпетентны. То же относится и к этой затее – Луи все правильно написал. Блин, народ, работники контор, входящих в эту Ассоциацию – разошлите ссылку на это обсуждение своему начальству и прочим стейкхолдерам. - Сергей Прогнимак по Пенсионное страхование для программистов:
По своей сути идея пенсионного фонда – дело самого трудящегося. Очевидно, что ассоциация опять пробует протолкнуть очередную идею по борьбе с текучестью трудовых ресурсов в форме привязки к решению жилищного вопроса. Что отдает больше популизмом. Гораздо интереснее было бы создать профсоюз сотрудников ИТ отрасли, который бы решал проблемы сотрудников сегодня и в будущем. Такой профсоюз мог бы организовать на пару с группой крупных банков, управляющих компаний такой пенсионный фонд Ну как бы да, привязать работника призрачной квартирой – это идея по сути беспроигрышная, но поведутся только те кто в свои силы не верит. Зачем серьезному программеру привязываться таким образом, он завтра самможет найти себе клиента, свалить на Гоа и оттуда работать. А профсоюз… какие проблемы он будет решать? У меня нет проблем – зачем мне кормить профсоюз? - fidel по Пенсионное страхование для программистов:
По своей сути идея пенсионного фонда – дело самого трудящегося. Очевидно, что ассоциация опять пробует протолкнуть очередную идею по борьбе с текучестью трудовых ресурсов в форме привязки к решению жилищного вопроса. Что отдает больше популизмом. Гораздо интереснее было бы создать профсоюз сотрудников ИТ отрасли, который бы решал проблемы сотрудников сегодня и в будущем. Такой профсоюз мог бы организовать на пару с группой крупных банков, управляющих компаний такой пенсионный фонд. Таким образом можно было бы общаться с ассоциацией на равных, как юр.лицо с юр.лицом. Что скажите Господа? - DedushkaGrga по Пенсионное страхование для программистов:
Ты не понял Здесь в этом сама идея – “подключить к обсуждению”, “выдвинуть представителя”, для того чтобы потом заявить: “ну вот, вы же сами участвовали; Увы, именно так я всё и понял Подкрепить присутствием “представителей” уже принятые решения. Впрочем, я же говорю, мне было бы интересно послушать об этих предложениях в форме презентации (мы делаем так-то и так, а вы, хотите – присоединяйтесь). Потомушо в стартовой статье тема рационального зерна нираскрыта, а больше никакой инфы аффтары не дают… - Луи по Пенсионное страхование для программистов:
В предложении Станислава, imho, больше пахнет непрофессионализмом, но чаще бывает такое. - Сергей Прогнимак по Пенсионное страхование для программистов:
Луи – все правильно сказал. У Ассоциации проблема в подходе, какие-то фантастические предложения квартир и все такое. На кого расчитано – непонятно. - Ole G по Рекрутинг. По ту сторону баррикад:
to Андрей Никишаев Полностью с Вами согласен. А вот это: “Работа рекрутера не отсеивать, а находить тех кто нужен.” Это вообще золотые слова. Знаете с чем сталкиваюсь часто? Очень часто отсеиваются очень хорошие специалисты. Рекрутерами и не только, но отсеиваются. Специалисты, которые бы очень хорошо могли выполнять свою работу и приносить пользу компании. Как Вы думаете, связано это с низкой квалификацией рекрутеров (возможно действительно тотальной на рынке)? - Андрей Никишаев по Рекрутинг. По ту сторону баррикад:
to Ole G “За что платить?” – этот вопрос можно отнести не только к рекрутерам. Понимаете.. Работа рекрутера не отсеивать, а находить тех кто нужен. Человек допустим платит рекрутинг компании за набор двух высококлассных специалистов. А таковые ребята так просто на работу не согласятся, ибо работают уже не первый год и ценят свое время. Следовательно они будут торговатся и очень жестко. Так же стоит отметит что спецов высокого класа на рынке труда как правило нет. И нужно выдергивать их с компаний конкурентов предлагая более выгодные контракты. А если рекрутер работает по схеме описанной в данном топике, то таких спецо он никогда не получит и как следствие платить ему смысла нет. По личному опыту могу сказать что ни одна рекрутинговая компании в Украине не умеет нормально работать. Следовательно смысла нанимать их нет. Да и вообще подбирать людей через посредников глупость. ЛУчше выделить под это дело 1-2 своих людей, которые четко понимают что нужно и что бы они этим занимались. На счет запада там тема другая и есть довольно много очень сильных рекрут инговых компаний. - Луи по Пенсионное страхование для программистов:
“участвовать в формировании принципов” – это фарс. Принципы (должны быть) уже проработаны Ты не понял Здесь в этом сама идея – “подключить к обсуждению”, “выдвинуть представителя”, для того чтобы потом заявить: “ну вот, вы же сами участвовали; ваши денежки пропали – так вы сами и виноваты”. Они-то, судя по всему, ничего не вкладывают – соответственно ничем не рискуют. Вот мне, например, Ассоциация ничего не сделала – я работаю в другой отрасли. Считайте меня сторонним наблюдателем, следовательно – в той или иной степени объективным. Но недоверие возникло, из-за самого подхода, поэтому посчитал своим долгом ребят предупредить, а то здесь рассказывают об одних “вкусностях”. Станислав, хотите доверия – играйте по-честному. У Вас уже должен быть профессионально разработанный конкретный бизнес-план, который представляется (публикуется)инвесторам на рассмотрение (пастве – не предоставляется), а не фразы со смыслом “а чего еще вы хотели бы с нами замутить? – давайте обсудим”. Надеюсь, вы же не рассчитываете воспользоваться непрофессионализмом программистов в вопросах создания пенсионных фондов? Не уходите от ответов на неприятные вопросы – любой бизнес-план не только рисует прибыли, но и взвешивает риски. Ответьте на главный вопрос: чем будут... - EvilGazer по Пенсионное страхование для программистов:
Видите ли, Станислав… >>Если есть недоверие к Ассоциации, значит она что-то для Вас сделала плохое Ассоциация никому из моих знакомых и хорошего ничего не сделала… в то же время, у меня были знакомые, которые имели проблемы при переходе между членами ассоциации со звонками между дирекциями итп. Было это давно, но доверия не добавляет. И даже если забыть о негативе, почему я должен доверять этой организации, учитывая что заправляют ей шефы компаний, а скажем кто и почему является ее президентом для меня вообще тайна (не обижайтесь, про эксперта Станислава Диденко я тоже услышал впервые на этой странице, то есть для меня доверие Вам как эксперту приблизительно равно доверию встреченному на улице человеку). Может, это все удалось бы исправить, расскажи Вы о своем опыте, об успешных проектах и Вашем участии в них.. >>Ассоциация – это представительский орган компаний-работодателей Именно. И если Вы почитаете на сайте ассоциации цели, Вы увидите про объединение компаний, про то что цели сделать их более конкурентноспособными на внешних рынках итп. Мы же все понимаем, что это проще всего делать “прижимая” программистов, ограничивая рост зарплат и заменяя это все на странные мотивации вроде этого самого пенсионно-квартирного фонда. - Сергей Прогнимак по Пенсионное страхование для программистов:
Но все же Сергей. Скажи, будь любезен, что тебе лично Ассоциация сделала такого что ты ей не доверяешь? Я ж уже сказал – я никому не доверяю. Что вы сделали хорошего чтобы заслужить лично мое доверие? И да, я не верю в бескорыстие, а в случае больших денег – я не верю в честность, это несовместимые понятия в нашей стране. - DedushkaGrga по Пенсионное страхование для программистов:
А если нет – то честно скажите, Разговор окончен. В таком тоне у себя в ассоциации можете обращаться, если позволят, конечно. - flyman - по Пенсионное страхование для программистов:
давай так: “А що зробила асоціація особсто мені, щоб я став їй довіряти?” п.с. не забувайте ще не про розвіяний душок меморандуму - Станислав Диденко по Пенсионное страхование для программистов:
Сергей Прогнимак 11.03.2010 в 12:24 Edit This Сорри, я не знал что этот сайт все что можно показывает Исправил свой пост и скрыл компанию. Но все же Сергей. Скажи, будь любезен, что тебе лично Ассоциация сделала такого что ты ей не доверяешь? - Сергей Прогнимак по Пенсионное страхование для программистов:
Сорри, я не знал что этот сайт все что можно показывает - Станислав Диденко по Пенсионное страхование для программистов:
Станислав, я не привык доверять кому бы то ни было в таких вопросах. И вот первый камень от вас лично в мой огород – я не просил тут разглашать где я работаю. Это написано в твоем профиле http://www.developers.org.ua/m/www.google.com-profiles-sergeime/ У меня нет базы с работниками компаний)) Сорри если случайно увидел секретную информацию http://www.developers.org.ua/m/www.google.com-profiles-sergeime/ и раскрыл ее - Станислав Диденко по Пенсионное страхование для программистов:
DedushkaGrga 11.03.2010 в 11:58 Edit This Пенсионный фонд уже создается. Кто готов участвовать в формировании принципов его работы Ну так это фарс. Первая фраза противоречит второй. Если “уже создаётся” то “участвовать в формировании принципов” – это фарс. Принципы (должны быть) уже проработаны. Тем более, было полгода подготовки, о которых тут упоминалось. Я так понимаю, что ничего из написанных комментариев авторами идеи не было принято во внимание. Создавайте, проводите полноценную презентацию. С цифрами и фактами. Голосование потенциальных клиентов – кошельком или ногами – будет лучшим критерием, чем какие-то эфемерные перетиралова. Я так щщитаю. Юридический процесс создания занимает около 7-8 месяцев. Что значит фарс??? Если мы приглашаем Вас принять участие в их формировании? Участвуйте. Если поймете, что Вас не понимают или используют как “фарс” уйдете и скажите об этом. А если нет – то честно скажите, что не готовы участвовать потому как лень, нет времени или просто не хочу. Я еще раз Вас всех призываю не жаловаться на жизнь, людей, Ассоциацию, не обвинять кого-либо в обмане или фарсе, а конструктивно работать – принимать непосредственное участие. - Сергей Прогнимак по Пенсионное страхование для программистов:
Станислав, я не привык доверять кому бы то ни было в таких вопросах. И вот первый камень от вас лично в мой огород – я не просил тут разглашать где я работаю. Я на этом портале не вращаюсь, у меня вполне достаточно работы и нет времени на обсуждение где и какой работодатель зажал вовремя чай купить. Вот думал тема интересная, но чувствую – блудняк какой-то, слишком складно чтобы быть правдой – а значит скорее всего будут обманывать. Мне не 20 лет чтоб верить непонятно кому. В финансовых вопросах я верю весьма ограниченному кругу лиц. - DedushkaGrga по Пенсионное страхование для программистов:
Пенсионный фонд уже создается. Кто готов участвовать в формировании принципов его работы Ну так это фарс. Первая фраза противоречит второй. Если “уже создаётся” то “участвовать в формировании принципов” – это фарс. Принципы (должны быть) уже проработаны. Тем более, было полгода подготовки, о которых тут упоминалось. Я так понимаю, что ничего из написанных комментариев авторами идеи не было принято во внимание. Создавайте, проводите полноценную презентацию. С цифрами и фактами. Голосование потенциальных клиентов – кошельком или ногами – будет лучшим критерием, чем какие-то эфемерные перетиралова. Я так щщитаю.