About World Class SoftWare Factory
Опубликовано в рубриках: ИТ, Киев07 Ноя 2007
| компанія де тільки процентів 20-30 девелоперів можуть самостійно написати якісний продукт. а решту тільки виконують роботу копі-пейстера. це все що пише на їхньому сайті про вакансії - повна лажа, бо беруть всіх. на рахунок розвитку, як особистості то начальству на це наплювати. можна довго говорити про не цікаві проекти і залишитись не почутим. хоча наспрадні все простіше, найцікавіші проекти розбирають вибрані люди. а всім решту потрібно тільки підтримувати мега старий код. нові технології більшій половині девелоперів можуть тільки снитись. бувають навіть випадки коли начальство настільки зажерлось, що не знає навіть про існування деякий сучасних технологій програмування. є навіть таке що люди стають ПМмами навіть не знаючи нормально ООП, не кажучи вже про інше. а все дуже просто, нормальних людей нема. і коли така людина починає тобою управляти, зразу починаєш думати про зміну місця роботи. бо перспектив як таких не бачишпро зарплату: її піднімають відновідно до того скільки часу ти пропрацював, а не за якість твоєї роботи. короче, ця комнанія - це велика бюрократична структура, де ти лиш гвинтик у великому прогнилому механізмі.щоб пройти співбесіду по .NET, Java треба вивчити декілька стандартних питань: 1) як зробити щоб клас не можна було наслідувати 2) якщо будуть питати чи знайомі з design patterns то кажіть що знайомі. ну і пару штук можна перечислити. більше питань не буде. 3) а якщо відповісте, що таке поліморфізм в ООП, то зарплата яку захочете(у розумних межах) гарантована. |
В офисе в общем не шумно,...
А как с вами связаться?