Реестр украинских IT-компаний

Регистрация

« Commex Interactive LLC
Небольшие улучшения в навигации и UI »

Alvion Eurodata

Опубликовано в рубриках: аутсорсинг, ИТ, Севастополь
18 Авг 2006

Севастопольский филиал американской компании Alvion, которая, кроме украинского отделения, имеет штат тестеров на Филлипинах.

Имеет здесь несколько отделов: Cold Fusion (дорабатывают Listkey - систему для direct marketing’а), .NET, др.

Зарплаты достойные. Практически всегда вовремя. Испытательный срок – офиц. 2 месяца, на практике – от двух недель до 4 месяцев.

Бонусы: английский, больничные, сертификация сотрудников (Донецк, Киев), белая зарплата, премии. Берут студентов на практику.

Минусы: нет чётких критериев повышения, всё зависит от отношения начальства; приветствуется политиканство; слишком вычурная система премиальных.

В целом хорошая контора: имхо, лучший трамплин для начинающего провинциального девелопера.

14 отзывов на запись “Alvion Eurodata”

  1. оценка: -1
      
    андрей говорит: 19 Сен 2006 в 05:27 Отправить сообщение

    Политиканство это чо такое?

  2. оценка: +1
      
    a4 говорит: 24 Окт 2006 в 14:48 Отправить сообщение

    Это либо гугл, либо вопрос ради вопроса.

  3. оценка: +2
      
    a4 говорит: 24 Окт 2006 в 17:24 Отправить сообщение

    Отсюда:

    “Я теперь тоже в Алвионе работаю.
    Пока нравиться
    Прикольная кухня микроволновка холодильник чайник и главное халявный кофе чай и сахар ”

    Видно, что берут на работу студентов :]]

  4. оценка: +1
      
    Andrew Dashin говорит: 26 Окт 2006 в 13:02 Отправить сообщение

    С премиальными всё усложнилось, с ЗП тоже. Тестеров на Филипинах уж нету. С сертификациями тоже всё сложней стало. Благо я успел вовремя сдать :)

  5. оценка: -1
      
    андрей говорит: 2 Ноя 2006 в 21:18 Отправить сообщение

    Andrew Dashin: молодчина! я смотрю ты времени зря не терял и всех ловко надул ;)

  6. оценка: +0
      
    Igor говорит: 9 Ноя 2006 в 13:39 Отправить сообщение

    Одна из возможных причин увольнения сотрудника - как раз политиканство :-) . Хотя система бонусов, действительно, сложновата. Хотя трудно сделать простую и максимально объективную систему (иначе говоря, с минимумом субъективизма - что было изначальной целью)

  7. оценка: +1
      
    finik говорит: 17 Фев 2007 в 16:51 Отправить сообщение

    При приеме на работу дают совершенно идиотский опросник.
    Опытные люди не нужны - отсеиваются сразу.
    Один мой знакомый долбался с ними месяца два - “мы подумаем, приезжайте через недельку”. А ехать-то ему было не ближний свет - из Днепропетровска.
    Поездил и плюнул.

  8. оценка: -2
      
    андрей говорит: 2 Мар 2007 в 22:13 Отправить сообщение

    2 finik: А про такое изобретение, как телефон, твоему знакомому еще не сообщили?

  9. оценка: +1
      
    someone говорит: 9 Мар 2007 в 14:20 Отправить сообщение

    Если мне память не изменяет, то ALVION был заказчиком SoftServe. И ListKey тоже писался на SoftServe.

  10. оценка: +1
      
    Igor говорит: 9 Мар 2007 в 15:01 Отправить сообщение

    Версии 3 и начало 4 действительно во многом разрабатывался в SoftServe, но они не работают с ListKey с 2004 года - за это время их кода практически не осталось. К тому же сейчас идет плавная замена LK4 на LK5 - все новые модули пишутся с таким расчетом.

  11. оценка: +1
      
    Andrew Dashin говорит: 11 Мар 2007 в 12:01 Отправить сообщение

    Ну, остаётся ещё код модулей приложить как доказательство :)
    А если серьёзно, то пишут их ведь уже давно, а толку пока не сильно, во всяком случае от LK5.

  12. оценка: +0
      
    a4 говорит: 31 Май 2007 в 04:02 Отправить сообщение

    > И ListKey тоже писался на SoftServe.
    Тю, я был 100% уверен, что на ColdFusion… :)

  13. оценка: +0
      
    a4 говорит: 31 Май 2007 в 04:04 Отправить сообщение

    Прикол: http://career-day.sevastopol.com/post13
    Всё наверно потому, что 13 - несчастливое число :)

  14. оценить:
      
    dada говорит: 19 Мар 2008 в 09:44 Отправить сообщение

    Нужно уточнение.
    В настояшщее время контрора так себе - для студентов разве что.
    Зарплата обычная, бонусов нет, сертификации нет, премий-повышений нет, перпектив роста-продвижений нет. Люди валят, каждую неделю один-два человека уходят.

Подписаться на комментарии


Получать новые комментарии

Если ваш комментарий сразу не появился, значит он ожидает модерации.
Пожалуйста, дайте время админу его отмодерировать.

Ответить »

Вы должны зайти, чтобы отправить комментарий. » зайти.

Вакансии rss icon

Все вакансии

Комментарии