CDD.UA
Опубликовано 27.04.2006 в ИТ, Харьковул. Новгородская 3а, г.Харьков. (ходили слухи также о наличи офиса в Киеве).
Большая и достаточно старая харьковская контора. Штат – не больше 30 человек. Берется за почти любые крупные и средние проекты (outsource), спектр технологий очень широк. Пишут игры под КПК: больше десятка на С/С++. Вообще, много проектов под КПК и мобильные телефоны. Встречаются интересные проекты на. NET, Java.
Вообще, все плюсы и минусы «молодого» коллектива. Берут студентов, сначала тестировщиками, потом — как покажут себя. Принцип работы: сколько заработал, столько и получил. Оплата почасовая. Заполняются таймкарты. Относительная свобода в выборе графика работы сотрудников.
После испытательного срока (1–2 месяца) подписывается трудовой договор, договор о передаче авторских прав и неразглашении информации. Управление проектами осуществляется на уровне менеджмента компании, несколько уровней доступа и прав. Система фильтров не позволяет рядовому сотруднику просматривать и изменять информацию по проектам.
Режим работы компании требует пребывания не менее 8 часов в день на рабочем месте. Отпуск оговаривается, как правило, с менеджером проекта. Допускается уход в отгул и на больничный без оформления обязательных на других предприятиях документов. Не оплачиваются.
Своя система бонусов (зависит от отдела и активности начальника отдела, а также от «веса» команды в формировании доходов компании), периодически проводятся тренинги. Для сотрудников бесплатные курсы английского, бассейн.
В офисе горячая вода в туалете, сушилки, обеденная зона, холодильник, микроволновая печь, питьевая вода, диспенсеры холодной и горячей воды.
«Забивание» трафика пресекается. Закачка объемных файлов осуществляется в наименее перегруженные часы работы по обращении к тех.поддержке. Интернет коммуникаторы не запрещаются.
)
Проработал год.
Остались положительные впечатления. Все зависит еще от того, в какой юнит вы попадете.
Зарплаты не самые низкие в городе.
Из минусов хочу отметить отсутствие кондиционеров, поэтому летом там бывает довольно таки жарко.
Да, и если вы вдруг захотите уволиться, будте готовы к тому что зарплату за последний месяц могут и не выплатить ну или выплатить с задержкой в пару тройку месяцев.
очередные октровения мэнеджмента и их обсуждение
http://rsdn.ru/Forum/message/2512243.flat.3.aspx
давно ходили слухи о СДД, вот прикольная статья вышла http://www.ord-ua.com/categ_1/article_51822.html.
а статейку убили
))) операвтино сработано… но кэш нашел http://64.233.183.104/search?q=cache:Oogb0WSWtKoJ:www.ord-ua.com/categ_1/article_51822.html+%D0%A1%D0%94%D0%94+%D0%93%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B0%D0%B2%D1%86%D0%B5%D0%B2+%D0%B0%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%B0%D0%B3%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0&hl=ru&ct=clnk&cd=1&gl=ua
CDD это уже легенда отечественного аутсорса
Отличная статья)
Я тут смотрю все знакомые люди собрались
Может кто из них вспомнит старину Fox’а. А может и не вспомнит. Вот недавно с Шурой случайно встретился кивнул ему в знак приветствия, а он меня не узнал
Работал в CDD 2 года назад. От конторы остались далеко не самые лучшие воспоминания. Поражала дикая текучка кадров и условия работы. В отделе WEB-разработки во время моего пребывания там сменился едва ли не весь состав.
Система с удерживанием 25% процентов дала о себе знать, когдя я увольнялся. Эти 25% мне так никто и не отдал (тут следует сказать: привет Шуре).
А ваще недавно рекрутинговое агенство Лестница (фактически CDDшное подразделение) приглашало на работу. Но я гордо отказался
Ибо в добром уме и трезвой памяти никогда не вернусь в CDD и друзьям своим посоветую туда не попадать.
Пришел к ним недавно на собеседование на должность тестера. Попросили присесть подождать, сказали что менеджер еще не пришел. В итоге прождал почти час, в канторе, как оказалосб, никто и не знал, что меня должны собеседовать, и сам менеджер не позвонил предупредить о том что задерживается. Я развернулся и ушел. Просили потом прийти еще раз, я отказался, мы все взрослые люди и должны ценить время друг друга.
Финансовое положение у СДД очень нестабильное. Это недавно подтвердил Максим Гаркавцев в телефонном разговоре, когда я просил его выплатить мне зарплату за еще весенние месяцы. Мудаки они вобщем, пусть не рассказывают что у них все так класно.
Fox, мы тебя помним и любим
Всем знакомым также сильно не советую попадать в контору. Шура, тоже не узнал - видел его как-то в городе этим летом.
А вот и копия, убитой статейки нашлась в сети
http://sokol8.livejournal.com/128545.html
Константин, Вы тоже из Харькова?)
И даже успели поработать в славной компании CDD? Просто удивительно, как много людей там успело поработать)
Ага. Я думаю все, кто тут обсуждают ЦДД, в той или иной мере из Харьков.
У меня порой складывается впечатление, что пол Харькова уже успело поработать в ЦДД
Никого не защищая (по той причине, что многих уже видел и вобщем все хороши), замечу, что основываясь на своем опыте работы в этой конторе на протяжении четырех с копейками лет, многие комментаторы, которые хулят СДД, чаще всего имеют конкретных людей, при чем эти люди, впоследствии уйдя из СДД, хулят других конкретных людей, забывая, что все они, работая в этой фирме, и составляли собой общее лицо конторы. Те кто хочет написать про контору, перечитайте предыдущие комментарии, может и Вас лично тоже кто-то уже помянул до этого не злым тихим словом?
Кстати, Шура не работает в СДД уже почти год, если кто не в курсе.
А девушке Марианна (говорит: 16 Фев 2007) могу заметить, что она фактически получила за полтора месяца кучу опыта, да ей еще и зп платили при этом. Пообещал позвонить я не потому, что это моя обязанность и я должен был выдать деньги, а потому, что хотел сообщить дату выдачи зп, но видимо запамятовал. В конце концов я вложил в тебя время и деньги, а ты просто не оправдала моих надежд.
Кстати про невыплаты денег. Лично я в 2007-м сильно повлиял на решение менеджеров об пребывании в нашей фирме двух людей, которых считаю одними из основных виновников в провале крупного проекта. К сожалению им деньги вроде бы выплатили полностью, хотя я предлагал послать их нахрен, т.к. у конторы действительно была напряженка в середине года с деньгами и задержки в зп были иногда до 40-50 дней. Мои аргументы были просты. Тут, сцуко, своим зп бы побыстрее выплатить, чтобы не разбежались, а они хотят, чтобы мы выплатили тем, кто нас уже покинул, а в некоторым смысле и “прокинул”. Сотрудники знаете ли тоже разные бывают.
Я например каждый месяц отчитываюсь не только о времени, потраченном непосредственно на производство, но и о времени потраченном на изучение новых технологий (обычно это 15-40% от общего числа, а бывают месяцы и 100%) и фирма это время всегда оплачивала без разговоров.
Сейчас в СДД (ныне Qarea) по прежнему отсутствует четкая организация и поставленные процессы (хотя Свердлик и пытается все наладить, но у него пока не очень выходит), но по прежнему наряду с нерадивыми людьми, работают нормальные и интересные люди, с которыми приятно сотрудничать. Кроме того с ноября 2007 новый офис с нормальным климатом (пока что вроде неудобств не замечено). Потому идти или не идти в контору решать лично каждому в зависимости от его целей, но те кто устраивается на работу с целью взаимовыгодного сотрудничества с работодателем, обычно не имеют проблем, как это пока что было со мной и со другими людьми, работавшими и работающими здесь несколько лет.
А вообще в общей сложности через СДД прошло уже что-то вроде 1500 человек. При чем замечу, что процентов 70% из них пришли в фирму без какого то существенного опыта и практически получили путевку в жизнь на этой фирме.
Я бы оценил контору, как нифиговую кузницу кадров для нашей страны и только за само существование конторы дал бы Гаркавцевым какую-нибудь премию, чтобы отметить их заслуги перед государством.