cgusoft
Опубликовано 12.11.2007 в аутсорсинг, ИТ, Город, Киев, телекоммуникации, вебПроработал в данной компании около трех лет в должности инженера-программиста, срок для работы, согласитесь немалый. Данный отзыв подтолкнуло написать чувство благодарности и некоторая вина, которую иногда ощущаю после ухода.
Собственно попытаюсь написать объективно, без рекламмы или обид.
1. Находятса на Амурской площади, на первом этаже завода Квант
2. Фирма является семейным бизнесом, со всеми вытекающими особенностями.
3. cgu в названии обозначает “Компьютерная Группа Украина”, к которой имеет непоредственное отношение, а именно “программное подразделение” последней
4. Команда небольшая (даже скорее маленькая), с руководителем, в лучшие времена - 7 человек
5. В основном это старт для студентов, тут Вы не можете надеяться на каръерный рост по простой причине, нет простора для роста, да был я “псевдо” Team Leadом по причине что “ну пора”
Все это были “минусы”, теперь о плюсах,
1. Такого руководителя, я уверен, сложно найти, человек всесторонне развит, программист в душе и на практике, имеет очень серъезные средства и при этом скромен и чрезвычайно корректен в общении, полностью доверяет специалистам в своей области.
2. “Родительская” компания, с которой волей-неволей приходилось общатся - абсолютно анлогичная по “характеру”, тоесть максимально корректное, “домашнее” общение как со стороны сотрудников так и начальства.
3. Уровень проектов - тут, что удивительно, за три года не написали ни одного “сайтика” - все сплошной аутсорс компаний вроде PepsiCo
4. Технологии, на некотором этапе, возможно не сразу дают полную свободу действий в плане инструментов и технологий, тоесть это большой полигон, на котором получается огромный опыт, пусть и с некоторым ущербом в сторону ЗП. 80% того, что я сейчас умею я получил тут, исповедуют политику “лучше день потерять потом за 5 минут долететь” тоесть тут и моделирование и генераторы по максимуму и т.п. Короче тут учат работать.
5. Отсутствие дедлайнов, тоесть да, есть сроки, но в большинстве случаев Вы их назначаете сами и они обычно идут с запасом
6. Нет никаких модных “заскоков” больших компаний, вроде каких-то отчетов, отмечаний, графиков, выговоров, тотального контроля и ограничений и т.п.
Тоесть резюмирую, в cgusoft Вы работате вместе с руководителем, он одновременной является и проджект-менеджером и тим-лидом по трем, четырем проектам одновременно, Вы научитесь очень многому, в начале Вас будет учить руководитель, позже - сами, все это с средней з/п и отсутствиями перспектив каръерного роста.
)