Ciklum
Опубликовано в рубриках: аутсорсинг, Киев16 Май 2006
Веб-сайт: www.ciklum.net.
Ciklum - это датская компания предоставляющая услуги аутсорсинга в сфере разработки програмного обеспечения. Мы занимаемся созданием и поддержкой професиональных команд, работающих для клиента.
В Ciklum работают более 300 разработчиков. Вместе с тем, компания быстро расширяется и ежемесячно нанимает более 30 новых сотрудников.
Ciklum - это мировая компания с офисами в Украине. На данный момент мы работаем в Западной Европе и Северной Америке. Сiklum- это датский стиль менеджемента где каждый сотрудник ценен и услышан. Сiklum- это семейная атмосфера и сложившаяся корпоративная культура.
Будем рады видеть Вас у нас!
“Прозрачно поставлена работа по ЧП”- на внутреннем сайте Сiklum- есть закладка под названием “PE Maintenance”. Там каждый сотрудник может поссмотреть статус ЧП, квитанции и платежки.
Во внутренних процедурах компании четко говорится- Ciklum takes on the responsibility to handle bookkeeping, tax payments, and reporting on behalf of any PE working solely for Ciklum. И подробно расписано какие именно задачи обязана выполнять компания. Если есть какие- либо вопросы по ЧП- в компании есть менеджер ЧП регистрации, который на них ответит и решит любую проблему. Так что все очень просто и прозрачно:)
О компании давно наслышан, только позитивно. Был на собеседовании, HR хороши. Действуют только не связно, ну это понятно компания большая. Удивило что результаты теста проверяют они же, а не тех спецы. Т.к. бывают разные варианты интерпретации… В целом понравилось, им не подошел, позвонили через несколько дней и все объяснили. Только после этого, еще несколько раз предлагали другие рекрутеры с этой же компании работу у них)
В целом, возможно, в будущем я бы не против у них поработать
Был недавно у них на собеседовании, сказали что не прошел тест, хотя был уверен в обратном.
Мне предложили прислать ответы я согласился, потом еще написал письмо о просьбе прислать ответы так как бы уверен что некоторые вопросы содержат один и более ответов а некоторые вообще не имеют ответа, так как вопрос просто некорректно задан. Ни ответа ни привета. В итоге от такого собеседования никакой пользы.
Девушка из отдела кадров сказала что просто вбивала мои ответы в программу, тут у меня и возникло подозрение что один вопрос = один ответ.
Вообщем то что тесты не проверяет тех. специалист огромный минус циклуму.