Ciklum
Опубликовано 16.05.2006 в аутсорсинг, Киев, Днепропетровск, Донецк, ХарьковВеб-сайт: www.ciklum.net.
Ciklum — это датская компания предоставляющая услуги аутсорсинга в сфере разработки програмного обеспечения. Мы занимаемся созданием и поддержкой професиональных команд, работающих для клиента.
В Ciklum работают более 650 разработчиков. Вместе с тем, компания быстро расширяется и ежемесячно нанимает более 40 новых сотрудников.
Ciklum — это мировая компания с офисами в Украине. На данный момент мы работаем в Западной Европе и Северной Америке. Сiklum — это датский стиль менеджемента где каждый сотрудник ценен и услышан. Сiklum — это семейная атмосфера и сложившаяся корпоративная культура.
Будем рады видеть Вас у нас!
См. также интервью:
Торбен Майгаард, Ciklum: чтобы добиться успеха нужно работать
2Евгений Луцишин
Ну как, сколько сотен предложений получили за неделю? Может скините с десяток из них в мне личку? Буду очень благодарен.
Хочу рассказать свою грустную историю.
В эту фирму пытаюсь устроится уже полгода)), я джава-програмер, опыт и квалификация уже достаточные, есть чем гордиться или не гордиться).
Но что завораживает в отношении циклума так это магия общения с hr-менеджером.
В начале вам дается список проектов и обещание что клиент приедет через неделю - две.
Потом hr-менеджер наглухо исчезает на 3-4 недели из аськи, не отвечая на письма и проч. и проч.
Когда же он появляется вам рассказывается, что уже кого-то взяли взяли на проект).
Эта ситуация была со мной не один раз, аж смешно.Я бы бубен купил или выучил пару-тройку заклинаний,
чтобы попасть в страну Оз, (циклум то есть). Да не берут.
Позвольте полюбопытствовать, кто именно из наших HR так нехорошо себя повел?
Предполагаю, что в моём случае, это проблемы с организацией работы).
nemo>В эту фирму пытаюсь устроится уже полгода…
Ну ты и упертый чел.
Не парся это стандартная фишка Сиклума для тех кто не подходит. Причина может быть не только в скиллах, может много запросил денег, а может просто визуально HR-у не понравился, сказать правду в глаза не каждый решится и нужно ли? ведь оценка может быть чисто субъективной.
я тут столкнулся с необходимостью прохождения производственной практики в институте. Уж больно хочется поработать три недели бесплатно
. Вот только кто бы взял. Раз уж так всем нужны бесплатные сотрудники - вот он я. Бо большей части на С# программлю всякое по учебе и что-то вообще вакансий мало видел по этому профилю. Можт кто-то что-то посоветует.
В этой конторе отвратительно работает отдел, который ведет ваше ЧП. Когда я увольнялась мне отдали документы в ужасающем состоянии. Поверьте мне есть с чем сравнить, например в Epam документы оформляют намного аккуратнее. Более того, из-за “аккуратной” работы товарищей, которые занимались оформлением бумажек, мне пришлось оплатить немалые штрафы в налоговой и пенсионном фонде.
Я готовлю интервью с Ciklum. Если хотите, чтобы ваш вопрос был задан, пожалуйста, оставьте его здесь.
Друзья, расскажите, а как у них с соцпакетом.
Можно ли сравнить с глобалложик, у которых бесплатный пивопровод, тренажерный зал, душ, английский, абонемент в бассейн и тп?
Соцпакет (как и многое другое) зависит от проекта. Пивопровода, душа и своего тренажерного зала нет. Многие проекты предоставляют бесплатные курсы английского. Некоторые оплачивают страховку (включающую абонемент в бассейн).
[…] Датчанин Торбен Майгаард, основатель и владелец аутсорсинговой компании Ciklum, не получал высшего образования. Вместо этого в 15 лет он занялся торговлей компьютерными комплектующими, продавая по 10 тыс флоппи-дисков 5.25” в неделю. Успешный бизнес пришлось прервать из-за службы в армии, датской. В 1994 отправился в бывшие страны соцлагеря, продавать компьютеры. Приехав в Киев в 2000-м году, не имея начального капитала, не зная ни русского, ни украинского языка, сумел построить компанию стоимостью в миллионы долларов. Несмотря на кризис, компаний прогнозирует рост продаж в этом году на 25-40%, а Торбен занимается раскрутой нового проекта, бизнес-инкубатора для ИТ-стартапов. […]
Появилось интервью:
Торбен Майгаард, Ciklum: чтобы добиться успеха нужно работать
Вопрос информационного характера.
- Как обстоят дела в Донецком филиале?(время то не легкое)
- Какими направлениями занимается Донецкий филиал?
В Донецком офисе, на данный момент, у нас работает только одна команда. Предметная область- Business intelligence / Data Warehouse, ПО написано на Java.
Планов на расширение пока нет, в основном из-за недостаточного наличия ресурсов на рынке, которые имеют высокий технический уровень и уровень англ. языка.
С радостью рассмотри резюме хорошего Тим Лида/Проджект Менеджера с высокими знаниями англ и Java (или .NET).
Присылайте резюме на gma@ciklum.net
если шанс попасть на работе в Ciklum человеку с опытом 1-2 года? и нужно ли для это быть вундеркиндом?