CMK (Software Mac Kiev)
Опубликовано 22.04.2006 в ИТ, КиевСМК занимается портированием ПО с Windows на Mac OS X, а также
созданием продуктов (в т.ч. коробочных) для обеих систем. Продукты
компании отмечены наградами многих выставок, некоторые из них поставляются в комплекте с Mac OS X.
Офис компании находится по адресу пр. Победы, 65.
Языки программирования: C, C++, Objective C, REALbasic, Java.
Все «новобранцы», которые будут программировать под Mac OS X,
проходят КМБ – практикум под руководством опытных разработчиков. Аналогичные занятия проводятся и для тестеров.
Уровень оплаты труда оговаривается при собеседовании, причём сумму, с которой начинается «торг», должен назвать кандидат. Испытательный срок составляет 3 месяца. Дальнейшее изменение ставки и/или позиции (должности) проводится через систему review, которые проходят 2 раза в год (каждые шесть месяцев, первое review – сразу после окончания испытательного срока).
За последний год (июнь 2004 – июнь 2005) проблем с выплатой зарплаты
не наблюдалось. Что было раньше – не знаю, работал в другой компании.
Отпуск стандартный (24 календарных дня), с обычным пожеланием не брать более 14 дней кряду. Отпускные выплачиваются из расчёта средней ставки за последние 12 месяцев. Возможен непродолжительный (1–2 месяца) оплачиваемый декретный отпуск.
При болезни необходимо оформлять больничный лист в поликлинике.
Продолжительность рабочего дня – 8 часов без учёта обеденного перерыва.
Используется система учёта времени. Переработки оплачиваются ТОЛЬКО по личному распоряжению владельца компании, обычно не оплачиваются. За недоработки - уменьшается сумма, которую выдают на руки, пропорционально недоработаному времени.
На рабочем месте разработчиков отсутствует доступ в Internet (просьба не язвить по этому поводу – на то есть свои причины). Запрещено использование ЛЮБЫХ сменных носителей информации (кроме Audio & MP3 CD) без разрешения руководства.
При приёме на работу кандидат подписывает договор, которым оговаривается передача авторских прав и запрет на трудоустройство в компаниях-клиентах СМК в течении двух лет после увольнения.
На первом этаже здания находится ресторан, где за сравнительно небольшую сумму можно пообедать (комплексный обед).
С апреля 2006-го года компания предложила всем сотрудникам медицинскую страховку, которая, кроме диагностики и лечения, частично покрывает профилактическое оздоровление.
(by Illya Kysil)
)
Когда я там работал (2 с половиной года назад) были серьезные проблемы с своевременной выплатой зарплаты. Обычно задерживали, как минимум, на пол месяца. Многим выплачивали только 50 или 30 процентов. (Если зарплата большая). По слухам, сейчас ситуация более-менее стабилизировалась.
работал давно.. многое зависит от того на какой проект попадешь. Есть проекты где 12 рабочих часов в день (часто всю ночь) - минимум, и что такое выходные и праздники - сотрудники не знают.
Но есть и адекватные проекты, думаю, сейчас адекватных больше…
Хорошая компания. Нормальный персонал. С зарплатой всё ок, задержек никогда не было. Единственный минус с помещениями. Когда в одной комнате сидит по три проекта по 10 человек, то это очень напрягает (по краней мере, так было в конце 2005-го). Часто бывают всякие пати, особенно когда приезжает “американский босс”. Не особо понравилась социальная политика. Работа работой, но народ нужно как-то духовно объединять. Проблемы с коллегами по проекту обычно можно решить переходом на другой проект, благо количество их большое.
В целом, мнение положительное. Много хороших людей.
Компания старается работать, учитывая укр законодательство. Так что декретный отпуск оплачивается соответственно. Плюс еще, что зарплаты “белые”.
Вообще се
У этой компании, СМК есть телефон или нет? Как вообще их можно найти?
2Nastya: Адрес, вообще говоря, написан во втором абзаце отзыва.
Если интересует трудоустройство, то Вам сюда: jobs@cmksoftware.com
Я помню что в том здании по адресу пр. Победы, 65 в вестибюле есть список телефонов компаний которые “живут” в здании.
Кто нибудь может привести здесь телефон для СМК? Мне надо найти одного человека, который работал в этой компании года полтора назад. Возможно он и сейчас там работает! Но у меня нет других его контактов. Спасибо!
:) Там телефоны внутренней АТС, Вы не сможете позвонить на этот номер из городской сети.
Вообще говоря, эти вопросы лучше решать в рассылке ua-devtalk.
http://developers.org.ua
Извините за флуд, какого направления проекты?
Если коротко, то очень разных направлений у нас проекты, их у нас много. А если длинно - коммерческая тайна.
прикольно. вчера задал 2 вопроса, а сегодня вижу только последний…
сколько примерно платят и за какие проекты..
Потому что вопрос “сколько платят” задавать бессмысленно?
Это смотря с какой стороны посмотреть.
Мне например интересно узнать какой там минимум/максимум (хоть что-нибудь). хочется знать, чего там можно добиться, стоит ли пытаться
2sax collosus: Если смотреть со стороны работника компании, то Вы провоцируете на разглашение конфиденциальной информации. Читайте http://www.developers.org.ua/salary-db/data/salary-by-year/2006, наслаждайтесь…
Что же касается остальных вопросов, то здесь многое зависит от Вас. И только Вы лично можете решить “… стоит ли пытаться”.
Присылайте резюме, приходите, пообщаемся - бить Вас никто за это не будет, поверьте мне.
От мне нравится, когда дел доходит до зарплат :
говрят : ну скоко вам нада или мин, ссылаясь на то шо вы ведь учясник рынка ИТ,Софт(не важно)и в соответствии свою квалификацию как-то оцениваете , тоесть при запросе высоких гонораров предявляют и высокие требование,
так вот к чему я веду : всё что выше вполне гуманно, но а когда говориш : - А какие у вас мин. и макс. и требования к ним, то сразу включают морозилку типа комерцтайна
надоело
(это всё в общем не конретно к МСК)