EPAM Systems
Опубликовано 20.03.2007 в аутсорсинг, ИТ, Киев, Днепропетровск, Львов, Харьков, ВинницаEPAM Systems — компания №1 в разработке проектного программного обеспечения в Центральной и Восточной Европе.
Компания основана в 1993 г. В штате работает более 4000 специалистов, выполняющих проекты в 30 странах мира. Отделения компании расположены в Украине, России, Беларуси, Армении, США, Венгрии, Великобритании и Германии.
Компания динамично развивается в Украине. В 2005 году был открыт первый украинский офис в Киеве, 2007 и 2008 году открылись центры разработки в Харькове, Виннице, Львове и Днепропетровске. Сейчас в компании в Украине работает более 800 человек.
EPAM предлагает своим сотрудникам:
- достойную заработную плату
- возможность профессионального и карьерного роста
- дружественный и открытый коллектив
- интересные проекты
- стабильность компании на рынке
- выстроенные процессы и высокая культура разработки
- комфортные условия работы
- социальный пакет
Компания сертифицирована по стандарту качества SEI CMMI Level 4.
Основные технологии разработки: .NET (C#), Java (J2EE).
Среди клиентов EPAM Systems: SAP, Microsoft, BEA Systems, Reuters, Fitch, Hyperion, Samsung America, Colgate Palmolive, AeroMexico, Coca-Cola, London Stock Exchange, РУСАЛ, “Северсталь”, “Вымпелком”, “Ренессанс-Капитал”, авиакомпания S7 и другие.
Мы предлагаем идти к успеху вместе с нами!
Присылайте резюме сейчас на адрес job@epam.com. Пообщаться и задать вопросы можно Евгении Добрынской, рекрутинг-менеджеру компании, Skype- yevgeniya_dobrynska
)
2 Grygoriy
+1 почти во всем.
посколько мне не отвечали долго, я зааксептила Глобаловское предложение. Потом мне все таки ответили и сказали, тоже что много хочу.
Но я думаю, это к лучшему, потому что тоже довольна текущей работой в Глобале.
“Кстати, в Виннице прикольно решили переманивать персонал у Арицента. Повесили свой бил борд прямо у входа главного офиса компании.”
Оказалось, что переманивать некого)))
2 Noisy
Видимо ваши предложения и рейтинг компании трогают именно тех, кого “некого переманивать”
2 Автор поста
Ну так запость!
Кстати, кто-нибудь знает, как расшифровывается “ЕРАМ”? (желательно с линком на официальный сайт)
На официальном сайте такую инфу с ходу найти не удалось.
Grygoriy, трогают очень многих на самом деле:) Просто уровень на Ариценте как правило не велик - от джуниора до проджект-менеджера.
2 stb: Originally, the company name was an acronym (EPAm) defined as “Effective Programming in America”. With time, having expanded its reach beyond the US boundaries, the company adopted its present name - EPAM Systems.
http://en.wikipedia.org/wiki/Epam
2 a4: логотип есть в википедии по ссылке выше. Шутка про незакрытый тэг - боян
http://ko.itc.ua/node/34301
Останнім часом шукаю роботу з пристойнішою запрплатою, ніж зараз маю. 13 лютого був у львівському EPAM на співбесіді. Посадили за комп здавати тест на Brainbench. Здав, потім усна співбесіда. З розповіді менеджера по підбору кадрів - досить непогані умови праці (як для мене) + бонуси всякі (не грошима). Обіцяли запросити ще на додаткову співбесіду на іншу тематику. Наразі чекаю.
2Stepan_P:
>> Наразі чекаю
Не дай себе засохнуть, иди в Глобал
Интересно, почему одна из крупнейших и наверное лучших компаний на киевской рынке так мало обсуждается.
Как бывший инсайдер, скажу - компания наверное действительно одна из лучших в смысле условий работы, защищенности.
Замечательно работает бухгалтерия, хороший социальный пакет, конечно подкупают обеды которые приносят в офис.
В этом смысле мало кто может сравниться.
Но как всегда у нас 2 проблемы - дураки и дороги. В приницпе все хорошие начинания (идущие из более матьюрных офисов,
например Минска и Будапешта) обрубаются просто на корню в Киеве.
Будучи СММ 4 компанией, ЕПАМ обладает прекрасной инфраструкторой для управления проектами, все шаблоны,
все внутренние системы - НО никто не умеет этим пользоваться. Честно, большинство киевских менеджеров имеют более
чем смутное представление о процессах разработки, о том что такое RUP, CMM, Agile. Не все конечно, но слишком много
и на самом деле особенных попыток исправить ситуацию не предпринимается.
Еще одна очень большая, на мой взгляд, проблем - это отсутствие бонусной системы и адекватных career development
процессов и escalation путей. Человек может сидеть в ЕПАМе без проекта достаточно долго,
так и не дождавшись нормальной работы, что конечно очень критично для многочисленных джуниоров, которые работают
в компании.
Посоветовать ли? Если у вас железные нервы и нет особого желания расти, если вам нужен стабильный и
комфортный environment - то вам сюда.
Есть ли смысл к ним идти Java Dev. в Харькове ?
Уровень з.п. ?
Что за люди сидят ? Вчерашние студенты ? Есть ли спецы ?
Интересует J2EE.
Был недавно на собеседовании в ЕПАМе, обещали хорошую ЗП и бонусы. Знакомый сказал, что все это враки, бонусы не жди и ЗП не реальная. Не хочется пролететь. Может кто прояснит ситуацию?
Кто-нибудь проходил собеседование на тестера?
Увидел тут вакансию на ukrjob, в оферах стоит “24-days paid vacation”. Только забывают приписать что это имеются в виду 24 КАЛЕНДАРНЫХ дня. Причём если брать одним большим отпуском, и, при этом, врядли вас отпустят за раз больше чем на 2 недели. Давайте быть честными, писать реальные цифры и не вводить соискателей в заблуждение! Пишите сразу - 18 рабочих дней отпуска.
И ещё один минус, который по началу бросается в глаза - в наличии бюрократия. Спишем это на издержки большой компании с отделениями в куче городов
.