Finport Technologies
Опубликовано в рубриках: ИТ, Киев28 Апр 2006
Веб-сайт: www.finporttechnologies.com/.
Основана в 2000 году. Штат – около 60 человек.
Профиль – финансовые системы, в основном для банков, пенсионных фондов и т.п. Кроме этого – сайты, интернет и интранет порталы. Превалирует продуктовая модель. Активный участник государственных и частных тендеров.
Структура: департаменты разработки (по направлениям), департамент QA, коммерческий департамент, административные структурные подразделения.
Зарплаты средние по Киеву. Оплачиваемые обеды (50%). График работы довольно гибкий. Авралов практически не наблюдается. Неплохое место как для студентов, так и для здоровых амбициозных лидеров.
Были перебои с зарплатой, но, вроде, процесс наладился.
Приоритетные цели – ISO и CMM.
Это Финексперт что ли?
2dvurukov: Нет, это Finport Technologies
От себя добавлю.
Один мой знакомый - очень сильный специалист в Java-технологиях начинал там работать.
Говорит, что были задержки с зарплатой но кидалова никогда не было.
Советовал как нормальную работу для начинающего студента, но долго там задерживаться не стоит.
2 Вадим
Для студентов онли? Вроде в вакансии указывают “зп высокая”…:)
2dvurukov: Опять же повторюсь - это слова моего знакомого.
Тут я только пересказал- за что купил, за то продал.
2 dvurukov
Вообще, компания динамично развивается. Я б сказал, даже слишком динамично, опережая профессиональный рост коллектива. Из-за этого бывают определенные проблемы.
Зарплату врядли можно назвать высокой. Скорее, средняя. Но это явно не для “студентов онли”. Скорее даже наоборот.
Из позитивных сторон отмечу возможность быстрого профессионального и карьерного роста. По сути, развитие в компании определяется только возможностями и желаниями сотрудника (имею ввиду тех. персонал). К примеру, за последнее время достаточно много людей сменили технологию. Из базовой PHP перешли в более перспективные Java, .NET.
Я лично не доволен HR отделом. У фирмы были намерения открыться в донецке. Назначили собеседование(должен был приехать чел из Киева в Донецк, в итоге он не приехал, что то у него стряслось - в итоге я просто потерял свойё личное время, хотя можно было бы и позвонить мне). В иоге перенесли собеседование на неделю - всё прошло нормально, сказали что свяжемся в течении 2-ух недель, по их истечении - никто не связался, решил узнать сам - сказали да вы знаете у нас проблемы бла бла бла… На сколько я понимаю фирме так и не суждено было открыться в Донецке.
Благо открылся ciklum, где я сейчас и работаю
2 ginger
Так… для информации, В донецке офис есть… но не большой… а планы в его развитии огромные… просто нужно немного подождать…
Не знаю как раньше, но сейчас кидают. Пока работаешь - платят раз в 2 месяца, да и то примерно четверть,
а по увольнении - только через суд выбивать(ну не ждать же в самом деле пока они будут по чайной ложке
в месяц выплачивать).
2ginger
Офис в Донецке есть туда ты наверное и ходил на собеседование, вот это и был офис.
2 kkyberatom
Однако.
Недавно сам уволился. На счет кидков - по моему не совсем точная инфа. Чем болеет компания - не всегда выплачивает вовремя.
Последнее время задолженность даже начала сокращаться.
Начерное как-то нехорошо ты с ними расставался.. хотя все мои сослуживцы в прошлом по финпорту не были обижены…
2 MrBIP.
). Неприятности начались когда я понял, что платить в срок они не намерены.
Нет, напротив расставались хорошо, обещали через неделю все долги выплатить (уже два месяца
платят
Может ты конечно считаешь, что если они в принципе платят, то это не кидалово, но по моему
это самое натуральное кидалово, когда ты не можешь ни выходные нормально провести, ни отпуск
из-за их задержек, и ладно бы они долг все таки погашали, но он только растет.
А насчет болезни компании, подумай сам, они пишут корпоративы для банков и министерств, и при
этом задерживают зарплату. Этим все сказано.
А по поводу сокращения долгов - не стоит этим обольщаться, мне кажется - это подачка, чтобы
люди еще немного задержались.
2 kyberatom
Уважаемый, Ни как не могу согласиться. Да… с зарплатой есть задержки. Но это скорее всего из-за таких программистов как ты, которые задерживают проект по VIP клиенту на 4 месяца. А эти 4 месяца требуют! зарплату, которая в свою очередь забирается с работоспособных отделов приносящих прибыль! И еще - я не знаю ни одного сотрудника, который бы не получил, даже после ухода из компании, свою зарплату.
Также, уважаемый, ты наверно не представляешь цель и планы компании. А следовательно, ты как сотрудник не курирующий ситуацией и не сможешь понять, почему вроде бы работая с банками и с такими министерствами все равно есть долги.
2kyberatom:
По моим сведениям, неприятности ты сам сее насоздавал. При том, что ты пообливал грязью компанию, где только мог, выплаты долгов тебе продолжаются. Как по мне - это свидетельствует о лично твоих плохих качествах, как человека.
Я бы вообще прекратил с тобой разговоры на месте представителей компании. Не ты первый, и не ты последний уволился, и вот только тебя одного вынуждают обращаться в суд? как минимум нелепо звучит.
Уважаемые господа Vacuum и MrBIP.
2 Vacuum.
? Я перед уходом даже полугодовой давности баги позакрывал, которые
И какой же поект я задержал на 4 месяца
изначально на тебя были назначены. Или может ты меня с кем то путаешь? Но в любом случае, получая 500 грн в месяц
както особого желания работать нет.
Цель и планы компании это конечно хорошо, но пожалуйста не за мой счет, мне свою семью кормить надо.
2 MrBIP.
Да,именно сам себе. Начал требовать выплаты в обещанный срок.
И где же это интересно еще, кроме как здесь я пообливал компанию грязью? И что ты вообще имеешь ввиду? Что из того,
что я написал является неправдой?
Теперь по поводу остальных. Боятся что компания перестанет выплачивать им зарплату. И это не догадки. Я общался по этому
поводу с некоторыми из ранее уволенных.
2 kyberatom:
После общения с некоторыми из уволившихся у тебя накопились аргументы, что запрлату не выплачивают, кидат, и т.д?
Противоречишь сам себе.
Не желаю дальше общяться с малолеткой.
vacuum: “Но это скорее всего из-за таких программистов как ты, которые задерживают проект по VIP клиенту на 4 месяца.”
MrBIP: “Не желаю дальше общяться с малолеткой.”
Похоже, больше о данной компании комментарии писать не нужно
Все, что нужно знать потенциальному будущему сотруднику - выражено этими двумя фразами 
