Finport Technologies
Опубликовано 28.04.2006 в ИТ, Киев
Веб-сайт: www.finporttechnologies.com/.
Основана в 2000 году. Штат – около 60 человек.
Профиль – финансовые системы, в основном для банков, пенсионных фондов и т.п. Кроме этого – сайты, интернет и интранет порталы. Превалирует продуктовая модель. Активный участник государственных и частных тендеров (клиенты - Samsung, Philip Morris, Metro Cash&Carry, Bayer, НАК «Нефтегаз Украины», «Укрсоцбанк», банк «ХФБ Украина», «Сбербанк», «Киевстар»).
Структура: департаменты разработки (по направлениям), департамент QA, коммерческий департамент, административные структурные подразделения.
Зарплаты средние по Киеву. Оплачиваемые обеды (50%). График работы довольно гибкий. Авралов практически не наблюдается. Неплохое место как для студентов, так и для здоровых амбициозных лидеров.
Были перебои с зарплатой, но, вроде, процесс наладился.
Приоритетные цели – ISO и CMM.
Обещают:
- профессиональное обучение
- библиотека книг
- возможность карьерного роста
- премии при успешном выполнении проектов и выполнении дополнительных обязанностей
- социальные программы
Используемые технологии: Java, .NET, PHP.
Адрес: 02099, Киев, ул. Бориспольская, 9, корпус 91, 7 этаж
Тел/факс:
+380 44 369 51 09
+380 44 369 51 10
+380 44 369 51 11
E-mail: info@finporttechnologies.com
Это Финексперт что ли?
2dvurukov: Нет, это Finport Technologies
От себя добавлю.
Один мой знакомый - очень сильный специалист в Java-технологиях начинал там работать.
Говорит, что были задержки с зарплатой но кидалова никогда не было.
Советовал как нормальную работу для начинающего студента, но долго там задерживаться не стоит.
2 Вадим
Для студентов онли? Вроде в вакансии указывают “зп высокая”…:)
2dvurukov: Опять же повторюсь - это слова моего знакомого.
Тут я только пересказал- за что купил, за то продал.
2 dvurukov
Вообще, компания динамично развивается. Я б сказал, даже слишком динамично, опережая профессиональный рост коллектива. Из-за этого бывают определенные проблемы.
Зарплату врядли можно назвать высокой. Скорее, средняя. Но это явно не для “студентов онли”. Скорее даже наоборот.
Из позитивных сторон отмечу возможность быстрого профессионального и карьерного роста. По сути, развитие в компании определяется только возможностями и желаниями сотрудника (имею ввиду тех. персонал). К примеру, за последнее время достаточно много людей сменили технологию. Из базовой PHP перешли в более перспективные Java, .NET.
Я лично не доволен HR отделом. У фирмы были намерения открыться в донецке. Назначили собеседование(должен был приехать чел из Киева в Донецк, в итоге он не приехал, что то у него стряслось - в итоге я просто потерял свойё личное время, хотя можно было бы и позвонить мне). В иоге перенесли собеседование на неделю - всё прошло нормально, сказали что свяжемся в течении 2-ух недель, по их истечении - никто не связался, решил узнать сам - сказали да вы знаете у нас проблемы бла бла бла… На сколько я понимаю фирме так и не суждено было открыться в Донецке.
Благо открылся ciklum, где я сейчас и работаю
2 ginger
Так… для информации, В донецке офис есть… но не большой… а планы в его развитии огромные… просто нужно немного подождать…
Не знаю как раньше, но сейчас кидают. Пока работаешь - платят раз в 2 месяца, да и то примерно четверть,
а по увольнении - только через суд выбивать(ну не ждать же в самом деле пока они будут по чайной ложке
в месяц выплачивать).
2ginger
Офис в Донецке есть туда ты наверное и ходил на собеседование, вот это и был офис.
2 kkyberatom
Однако.
Недавно сам уволился. На счет кидков - по моему не совсем точная инфа. Чем болеет компания - не всегда выплачивает вовремя.
Последнее время задолженность даже начала сокращаться.
Начерное как-то нехорошо ты с ними расставался.. хотя все мои сослуживцы в прошлом по финпорту не были обижены…
2 MrBIP.
). Неприятности начались когда я понял, что платить в срок они не намерены.
Нет, напротив расставались хорошо, обещали через неделю все долги выплатить (уже два месяца
платят
Может ты конечно считаешь, что если они в принципе платят, то это не кидалово, но по моему
это самое натуральное кидалово, когда ты не можешь ни выходные нормально провести, ни отпуск
из-за их задержек, и ладно бы они долг все таки погашали, но он только растет.
А насчет болезни компании, подумай сам, они пишут корпоративы для банков и министерств, и при
этом задерживают зарплату. Этим все сказано.
А по поводу сокращения долгов - не стоит этим обольщаться, мне кажется - это подачка, чтобы
люди еще немного задержались.
2 kyberatom
Уважаемый, Ни как не могу согласиться. Да… с зарплатой есть задержки. Но это скорее всего из-за таких программистов как ты, которые задерживают проект по VIP клиенту на 4 месяца. А эти 4 месяца требуют! зарплату, которая в свою очередь забирается с работоспособных отделов приносящих прибыль! И еще - я не знаю ни одного сотрудника, который бы не получил, даже после ухода из компании, свою зарплату.
Также, уважаемый, ты наверно не представляешь цель и планы компании. А следовательно, ты как сотрудник не курирующий ситуацией и не сможешь понять, почему вроде бы работая с банками и с такими министерствами все равно есть долги.
2kyberatom:
По моим сведениям, неприятности ты сам сее насоздавал. При том, что ты пообливал грязью компанию, где только мог, выплаты долгов тебе продолжаются. Как по мне - это свидетельствует о лично твоих плохих качествах, как человека.
Я бы вообще прекратил с тобой разговоры на месте представителей компании. Не ты первый, и не ты последний уволился, и вот только тебя одного вынуждают обращаться в суд? как минимум нелепо звучит.
Уважаемые господа Vacuum и MrBIP.
2 Vacuum.
? Я перед уходом даже полугодовой давности баги позакрывал, которые
И какой же поект я задержал на 4 месяца
изначально на тебя были назначены. Или может ты меня с кем то путаешь? Но в любом случае, получая 500 грн в месяц
както особого желания работать нет.
Цель и планы компании это конечно хорошо, но пожалуйста не за мой счет, мне свою семью кормить надо.
2 MrBIP.
Да,именно сам себе. Начал требовать выплаты в обещанный срок.
И где же это интересно еще, кроме как здесь я пообливал компанию грязью? И что ты вообще имеешь ввиду? Что из того,
что я написал является неправдой?
Теперь по поводу остальных. Боятся что компания перестанет выплачивать им зарплату. И это не догадки. Я общался по этому
поводу с некоторыми из ранее уволенных.
2 kyberatom:
После общения с некоторыми из уволившихся у тебя накопились аргументы, что запрлату не выплачивают, кидат, и т.д?
Противоречишь сам себе.
Не желаю дальше общяться с малолеткой.
vacuum: “Но это скорее всего из-за таких программистов как ты, которые задерживают проект по VIP клиенту на 4 месяца.”
MrBIP: “Не желаю дальше общяться с малолеткой.”
Похоже, больше о данной компании комментарии писать не нужно
Все, что нужно знать потенциальному будущему сотруднику - выражено этими двумя фразами 
2 Артур Ракицкий:
Не нужно торопиться. Сейчас господа-представители обсуждаемой компании соберутся с мыслями и с силами и выдадут на-гора еще несколько подобных опусов)
Из плюсов
1. Неплохо для начинающего.
2. Кидалова вроде не было.
Минусы
1. Офис находится глубоко в ж***, добираться туда - сплошной гемморой. Почему компания не подобрала себе что-нибудь поприличней не знаю, видимо финансы.
2. Задержка с зарплатой. Это основное. Так случилось, что в компании не один раз был финансовый кризис. Поскольку случалось не однократно, заставляет задуматься, а стоит ли идти туда на серьезную работу.
3. Наплевательское отношение к условиям труда. Кондиционеров нет, правда это пришлось на новый офис и финансовый кризис, но работать невозможно.
4. Задекларированый подход к разработке ПО на практике не применяется. Итеративно, конечно, билды делают часто, система учета багов и контроля версий существуют, но не дальше.
Если надо поднять уровень программирования, причем именно тупым кодированием, то можно. В другом случае Вам не сюда.
Читаю комменты и ностальгирую… С 2005 года, оказывается, ничего особо не изменилось. Те же задержки зарплаты.
Потом все несколько размылось новыми сотрудниками.
Но коллектив вспоминаю с очень хорошо, даже с любовью, особенно старую гвардию
Действительно хорошая работа для развития, неважно для студента или нет. Пределы роста ограничиваются только собственными желаниями.
При мне была порядочная текучка среди PHP-программеров, т.к. толковые быстро переучивались на Java и .NET или могли стать проджектами.
Ну так я и думал, что это у них уже больше 2-х лет продолжается. Компания видите ли развивается. Ага, наверное конвеерные линии закупает и новые цеха строит
. О, о, о, знаю, за л_________ое ПО платит 
.
To nkitten.
Однако нельзя с тобой не согласиться, коллектив действительно замечательный, по этому поводу ничего плохого сказать не могу, уходить очень не хотелось (хотя в свете предидущих постов…. Честно говоря не ожидал от некоторых “уважаемых”…).
Финпорт. Не понравилось отношение со стороны высшего руководства данной компании к своим коллегам-конкурентам в ИТ.
Этим создают о себе негативное мнение. Я о ПП компании.
Месторасположение офиса почему-то считается неудобным. Кому как
Выбрано место было такое, думаю, потому что много сотрудников с левого берега. А ездить на работу через мосты - это и есть как вы выразились Ж…. Я еду без пробок и практически всегда сидя. Так что это не аргумент, не “-”.
Задержки по зарплате есть, невыплат - нет. Общался с ранее уволенными, да с опозданием, да частями, но выплачивали всё.
Условия труда?.. Вы прям хотите отдельный кабинет с секретаршей. Обычное рабочее место. Где-то всегда можно найти лучше (с).
А опыта здесь набрать действительно можно и стОит. Никто не держит никого на привязи, хочешь ПХП, хочешь - расти на Жаву. Плюсов намного больше.
To Patricy:
Не, ну пиши уже до конца, мол долг за 2 месяца выплачивают частями в течение 5-ти 6-ти месяцев. Конечно, зачем брать
кредит в банке, когда можно попользоваться фондом оплаты труда, ни тебе документов, ни процентов….
To all:
).
Вообщето по КЗОТУ долг выплачивается в день увольнения, если этого не делается, то они обязаны платить среднечасовую
зарплату за каждый ЧАС просрочки (проконсультироваться можно в любом центре занятости без регистрации и очереди
А задержки выплат вообще рассматриваются прокуратурой в отдельном порядке….
И если бы не ч….я касса то еще неизвестно, что было бы. Хотя это вопрос спорный ]:->, есть такая замечательная
организация, как Государственная Территориальная Инспекция по Труду.
Эх, не знаете народ своих прав, а они этим и пользуются. Бросили подачку - мы и рады, что голодными не остались.
Да… Давненько меня не было…
to Артур Ракицкий,
Уважаемый Артур, зная Вас лично, достаточно хорошо, удивлен Вашему скорому выводу. Обычно вы все взвешивали и только после выносили вердикт. Ничего личного… просто удивлен…
To all,
У каждого человека есть своя голова на плечах. Я вижу, что в компанию ни кто силой ни кого не загоняет, и есть достаточное кол-во гипер хакеров, которые работают в компании ни один и ни два года. Например я работаю уже два года, и менять работу не собираюсь… Так что мой вывод очевиден.
День Добрый, Господа Девелоперы.
Если обсуждать вопросы касаемо расположения офисов, диагонали монитора или цвета туалетной бумаги в санузле -
то имеем 100% уверенность в том, что кому-нибудь что-то да не понравится. Однако сие не суть важно.
Народные массы как всегда первоочередно волнует денежный вопрос. Возможно кто-то посчитает это неправдой,
но компания неоднократно имела и имеет финансовые затруднения, вследствие чего присутствует несвоевременная и
нестабильная выплата заработной платы сотрудникам.
Совершенно естесственно, что обращаться с этим вопросом к кому-либо из начальства абсолютно бесполезно,
ибо каждый из них делает вид, что он ничего не знает, а главбух вообще парень что надо
(морозиться у него получается на генетическом уровне).
Что мы имеем в итоге? Нет, безусловно это не самая худшая компания из тех что я встречал, однако выбирайте сами:
- на данный момент в фирме каждый сотрудник имеет зарплату по-разному - кто за июнь только, кто - попозже;
- задолженности по зарплате погашаются обычно крупными частями (сразу и не потратишь так) по 500 грн раз
в 3, 4, 5 недель.
- все вопросы связанные с ЗП приводят начальство в состояние ступора;
- по легенде компания ни разу не кидала никого из своих бывших сотрудников.
Наверно так и есть, однако я не знаю какое определение корректно для текущей ситуации,
когда как сказал уважаемый kyberatom “долг за 2 месяца выплачивают частями в течение 5-ти 6-ти месяцев”.
В любом случае, если Вы студент или имеете дополнительный зароботок и готовы к неопределенностям в денежном вопросе, то
обращайтесь к HR. Вероятно они будут Вам рады, при наличии такой текучки кадров, как сейчас.
С уважением, Гaй Марций Кориолан, почётный агномен Римской Империи.
Ну вот и еще один человек на этой неделе покинул гостеприимные помещения Финпорта не проработав и 4-х месяцев
и с долгом больше 1000$.
Ну и еще раз - продолжение замечательной истории про замечательную фирму.
Еще 2 человека (молодые специалисты как никак) покинули гостеприимные помещения Финпорта, проработав там по 2 месяца
и не получив за это 0 грн 0 коп.
Если кто-то хочет сказать, что это ложь - пусть бросает в меня камнем.
Господа, я думаю на данный момент у вас есть все шансы попасть на работу в эту замечательную фирму, потому что
уход сотрудников принимает характер массового бедствия.
С уважением, Гaй Марций Кориолан, почётный агномен Римской Империи.
2 Coriolanus: лови камень
А вообще - не надоело еще поносить?
2 MrBIP: ну раз в недельку комментарий, чисто для души…
Ну да ладно, будем держать руку на пульсе событий. (Если что произойдет плохого Господа на территории данной
фирмы - буду всегда Вас извещать, если хорошего - то тоже).
С уважением, Гaй Марций Кориолан, почётный агномен Римской Империи.
Пожалуй, если ситуация с моим долгом (с июня месяца) не прояснится до конца года, то Я напишу МНОГО интересного. Будьте уверены, ничего хорошего там не будет.
Здравствуйте еще раз.
Я вот почитал, поняблюдал. Такое впечатление, что популярностью пользуются только те отклики. которые очерняют, унижают, льют грязь, выворачивают проблемы внутри компании и тому подобное.
Разве никто из вас не задумывался, что помимо известных проблем в компании есть еще и куча плюсов?
Например дружественная обстановка, коллектив…
Так же как правильно заметили компания дает хорошие возможности для карьерного роста.
Ведь не бывает компаний, где все абсолютно всех устраивает…
у кого-то цель - заработать много бабла… у кого-то стать СПЕЦИАЛИСТОМ, у третих же - просто работать, чтоб родственники не ныли.
Финпорт дает шанс достичь цели почти всем. Бабла конечно много не заработаешь, но зарплаты там если не топовые, то конкурентные.
Так что не надо обливать только грязью.
Складывается впечатление, что я три года своей жизни провел на помойке, а это далеко не правда.
To MrBIP:
А вы точно там уже не работаете? Для недавно уволившегося вы заняли чтото чересчур активную позицию защиты. Это так,
к слову. Плюсов работы в этой компании никто не отрицает, да действительно - замечательный коллектив, огромные
возможности получения опыта, да, силой никто не тянет. Популярностью пользуются сообщения о минусах этой работы потому,
что плюсы вам распишет HR менеджер при приеме, а вот о минусах он упомянуть забудет.
To All:
. Благодаря всем товарищам,
). Чтож,
Кстати, если уж о плюсах. СВЕРШИЛОСЬ. Зло повержено и уползло в темный уголок зализывать раны
не побоявшимся высказаться здесь и осветить реальное состояние дел недавно были уволены несколько высокопоставленных
сотрудников компании по обвинению в сокрытии денежных средств (некоторые из них здесь тоже высказывались
будем надеяться эта мера поможет устранить главный недостаток работы в Финпорте и восстановить репутацию компании среди
девелоперов. Пока же факт остается фактом. Лично мне долг все еще не погасили, как и г-ну Chabster-у и многим другим. Ну
чтож, подождем с военными действиями еще некоторое время. О дальнейшем ходе дел будем сообщать незамедлительно.
2Kyberatom: точно не работаю
Кажется у вас другие источники информации 
а по поводу сокрытий средств - что-то новое
пожалуйста - объясните пождробнее вашу информацию.
2MrBIP, по поводу негативных откликов. Человеческая природа такая. Несколько обиженых бывших сотрудников обливают грязью нормальную контору. Не идеальную, но и не плохую. Нормальную.
Почему-то “Штат – около 60 человек” не высказывается тут… Может их устраивает такое положение дел?
Почему до сих пор нет поголовного и единовременного увольнения?
Задержки есть, но не полгода, как здесь говорили.
А если их 60, а вас 3, может неправы не они?
Открою тайну. Сам работаю здесь, сейчас декабрь, начало. Жду октябрьскую. На 1 месяц задержали. Ужас просто!
При все плюсах, а они действительно есть, для МНОГИХ некритичны такие задержки.
Есть конторы, где платят вовремя, со всеми возможными страховками и пр. Я работал. Спасибо.
З/п - не всегда самое главное.
2MrBIP:
Ну что же тут объяснять? Примерно неделю назад уволились ряд высокопоставленных сотрудников а кое кто еще
).
дополнительно схлопотал по рогам за то, что не уследил за их махинациями. Я не хочу называть должности этих людей и тем
более имена по причине того, что это как я считаю уже коммерческая тайна компании, а я как и вы подписывал договор о
неразглашении (это вы можете узнать и из своих источников
2Patricy:
“Задержки по зарплате есть, невыплат - нет. Общался с ранее уволенными, да с опозданием, да частями, но выплачивали всё.”
Ну скажи те же, с каким точно опазданием?
Даже вам по вашим рассчетам задержали получается на 2 месяца а не на 1.
“Почему до сих пор нет поголовного и единовременного увольнения?”
В ноябре именно так и случилось в Донецком филиале в ноябре этого года (правда в свете вышеописанных событий я точно
знаю, что по крайне мере один человек вернулся). Да только за то недолгое время, что я работал на финпорте Киевский
офис покинуло 5 человек.
Ну как кумарит это выражение “Поливать грязью”. Это означает говорить неправду. Выражайтесь тогда точнее “стирать грязное
белье на людях”. Если вас устраивает такое положение дел - это ваше право, здесь никто не отрицает и не приуменьшает
плюсов работы в финпорте, но уж по крайне мере не приуменьшайте и минусов, будущий работник должен знать на что идет.
Я уже говорил, и скажу еще раз: мне очень нравилось работать в финпорте, и уходить не хотелось, но для меня задержка в 2
месяца критична. А по поводу обиженных…. Люди защищают свои права (см. мой пост по поводу КЗОТа), не все же
девелоперы должны соответствовать образу “забитого програмиста”.
Хочется заметить, что человеческий фактор немаловажен! Уходить можно по-разному.
У кого-то и с благополучной конторой могут быть проблемы.
У кого-то будет всегда задолженность больше, чем у других.
Может, конечно, “не повезти” с руководителем.
И т.д.
Я к тому, что:
1. Новеньким стараются не создавать долга по ЗП. Сейчас выплаты более-менее нормализовались, хотя ЗП не выплачивается, конечно, за один раз, а растягиваетс на месяц.
2. Знаю людей, которые уходя нормально, в течение месяца получили полный расчет. Да, согласна, сумма не была выплачена в день ухода. Но и не была растянута на полгода. Тут ситуация зависит от того, как сотрудник уходит, от отношений и договоренностей с руководителем и т.д.
3. При очередной выплате ЗП, как правило, учитывается ситуация каждого отдельного сотрудника (если он, конечно, ее обсудил со своим руководителем)
В общем, да, ситуация далека от идеала, но все решаемо! Только решать надо по-хорошему.
Насчет донецкого филиала… Есть информация, что практически все, кто оттуда уходил, готовы вернуться после замены начальника офиса. Возвращаемся к человеческому фактору:)
2kyberatom: Слухами землдя полнится
но никак не увольняют просто так.
Уважаемых, не хочу обидеть, но ведь вы услышали где-то слово - и трубите по всему миру.
Ни один человек за последнее время из финпорта не был уволен “за финансовые махинации”. поверьте, я знаю.
ну и еще одно - согласно украинскому законодательству за финансовые махинации садят или ломают ноги
Дополняю.
Не знаю никого, кто был уволен. даже если работой были не довольны, то давали человеку самому уйти.
Я не кричу, что фирма плохая. Но среди всех моих мест работы, на этом было больше всего проблем подобного плана.
И даже, если мне заплатят мой долг, то я во всяком случае отпишусь сюда, но не стану упрашивать удалять мои
комментарии, ибо такая проблема имела место и, если честно, уже надоело что-то говорить в ответ представителям
компании, которые тут отписываются под видом бывших сотрудников. Может я и ошибаюсь, но уж слишком свеж в памяти
пример с ныне уволившимся начальником департамента, который сочувственно кивал и говорил да вот мне тоже не на что жить,
денег не платят и т.п. - а потом резко раз и машинку прикупил, два - и в Египет съездил в отпуск… После чего и быстро
уволился…
“а по поводу сокрытий средств - что-то новое Кажется у вас другие источники информации ” - заедь на Бориспольскую -
поговори с людьми… Либо это правда, либо фирма сделала из пары человек козлов отпущения. Что лучше соответствует репутации
фирмы - Вам решать.
2 MrBip - возможно просто сотрудники Донецкого и Киевского офисов говорят на разных языках в силу разной ситуации в
филиалах.
С уважением, Гaй Марций Кориолан, почётный агномен Римской Империи
2Coriolanus: спасибо за мнение со стороны
я и есть бывший начальник департамента.
Прошу не путать ситуацию с доходами на месте работы, и общую ситуацию с доходами.
Про покупки - информация не верна
Насчет бабла и т.д.
Господа, не забывайте о человеческом факторе!
1. Уходить можно по-разному. Кто-то получит долг по ЗП в течение месяца (есть такие случаи). А кто-то будет ходить полгода.
2. Кому-то может не повезти с руководителем. Или просто отношения не сложатся.
3. При выплате ЗП учитывается, как правило, ситуация отдельного сотрудника (если он, конечно, ее оговорил с начальником). То есть, сумма может быть увеличена. Или вообще, может быть внеочередная выплата. Полюбовно все можно решить.
Кстати, новеньким стараются долга по ЗП не создавать. То есть, им выплачивают ЗП наряду со старенькими, соответственно, их долг меньше.
Да, понятно, что за раз вся сумма выплачена не будет. Но в течение месяца всю ЗП постараются выплатить.
Насчет увольнений.
В конторе стараются в любом случае увольнять через заявление сотрудника, то есть, “по собственному желанию”. Поэтому, можно считать, что все ушли добровольно. Но бывают случаи, когда инициатором ухода сотрудника является не сам этот сотрудник.
Опять-таки, возвращаемся к “полюбовному” уходу.
А негатив стараются, конечно, не нести в широкие массы.
Насчет Донецка. Есть инфа о том, что многие ушедшие ранее сотрудники хотят вернуться в офис при условии замены руководителя. Возвращаемся к человеческому фактору.
В общем, да, далек финпорт от идеала. Но мыслить надо шире и объективнее, господа!
Ну если уж рассматривать разницу между уволен и уволился, то тут я действительно скорее всего был неправ. Насчет причины
. Так может откроете истинную причину вашего ухода и развеете все слухи?
увольнения - в свете вашего признания, предоставленная вами информация по этому поводу ставится под большое
сомнение
PS: Что же вы представлялись как недавно уволившийся еще в самом начале событий? Нехорошо “малолеток” обманывать
.
Это было 2MrBIP если кто не понял.
2Kyberatom: слухи скорее всего должны развеять те, кто их распускает… Уволился я потому что получил предложение, от которого глупо было отказываться.
На самом деле я поинтересуюсь подоплекой слухов… Правильно ли я понимаю - именно меня “уволили” за финансовые махинации?
2Lancer: Охотно верю. Но объясните мне ситуацию. Уходил без проблем, обсудил все с руководителем, после разговора с
.
высшим руководством он пообещал все выплатить в течение недели. И где? Ладно, подождал месяц….. Полюбовно конечно можно,
но надо же и совесть иметь… Да скорее всего это вина руководителя филиала (за что и поплатился), но ведь все было
известно и начальнику департамента (я лично звонил).
В любом случае политика компании по поводу зарплаты вполне ясна, и для многих приемлема. Но вот только если бы мне все
это было известоно до приема на работу…. то мы бы сейчас здесь ничего не обсуждали
2MrBIP: Нет, ты понял не правильно. Речь не шла о “финансовых” махинациях, речь
шла заметь даже не о растрате, а о сокрытии, т.е. о намеренной задержке выплат с неизвестной целью. Дальше выводы ты уже сделал сам.
А насчет подоплеки слухов - давай, поинтересуйся (дыма без огня ведь небывает?), а заодно поинтересуйся, откуда взялись слухи что я задержал какойто проект на 4 месяца, и что я нехорошо расставался с компанией.
Ладно, мы уже перешли на личности, что не является предметом обсуждения данной темы(т.к. ты больше не представитель компании). Поэтому, если хочешь продолжить
обсуждение - связывайся, я думаю мои координаты при желании еще можно найти
в базе отдела кадров.
Всем привет
Прочитал переписку, интересно,
Всех узнал по никам, не могу вспомнить только, кто есть Coriolanus. Но ничего всё тайное становиться явным . Самое смешное, что оказывается люди ведут себя одинаково как в реальном, так и в виртуальном мире.
Самые яркие фразы:
«Благодаря всем товарищам, не побоявшимся высказаться здесь и осветить реальное состояние дел недавно были уволены несколько высокопоставленных сотрудников компании по обвинению в сокрытии денежных средств (некоторые из них здесь тоже высказывались»
Круто просто без слов , автор настоящий беллетрист, просто «талантище» , действительно это так, такой бред написать надо быть реальным «талантом». Где траву берешь? или же тебе эльфы нашептали новость?
«Может я и ошибаюсь, но уж слишком свеж в памяти пример с ныне уволившимся начальником департамента, который сочувственно кивал и говорил да вот мне тоже не на что жить, денег не платят и т.п. - а потом резко раз и машинку прикупил, два - и в Египет съездил в отпуск… После чего и быстро уволился…»
Я ещё добавлю этот начальник департамента о ужас… ещё и квартиру прикупил . К автору слов, зависть это не хорошо А денег ему реально не платили, уволился он тоже с долгом
MrBIP признайся общественности, что обогащался за счёт Coriolanus и kyberatom Мы тебя все пожурим, а потом обязательно простим
Если по теме разговора.
Финпорт контора хорошая, со своими плюсами и минусами
Плюсы
Неограниченная возможность получения опыта
Отличная внутренняя атмосфера в компании, как по мне одна из лучших в украинских компаниях (и это замете даже при условии задержек зарплаты)
Минус
Задержка зарплаты
В общем вам решать, работать тут или нет
2Kyberatom: мы с вами гусей/коров/свиней вместе не пасли. намек понятен?
таперь дальше, увы, не всегда руководитель может решить абсолютно все финансовые вопросы, есть еще задолженность по проектам (неполучение прибыли).
Теперь дальше…
Вы или скажите прямо - или извинитесь за необоснованную клевету. ваши слова мне очень не нравятся (по поводу моего увольнения за “сокрытие”, “намеренную задержку выплат” и т.д.). Если есть ко мне претензии - я готов ответить - нет - то прошу зря мне “славу” не делать.
Надеюсь увидеть опровержение ваших обвинений в мою сторону.
По поводу расставания - молоды вы еще, то, что вам кажется полюбовным расставанием. возможно, в донецке и выглядит таковым. Но вот во всем мире - полюбовно - это без угроз и шантажа…
2Сoriolanus: в тот момент, когда я писал пост - я уже был в процессе увольнения. Что же касается “быстрого” ухода. Вы то откуда знаете? на сколько мне известно - вы уволились давненько. И не понимаю вашего отношения, ведь помогал же…
от такое творится.
Ребята и дефченки, выводы делайте сами.
компания отличная, отличный коллектив, с выплатами - есть малехо, но уверенно могу сказать - ситуация с задолженностью не такая критичная как тут пробуют “нарисовать”.
Что касается новеньких - то ситуация с задолженностью у них просто недопустима.
Ухты ж как мы заговорили…
. Г-н MrBIP нижайше вас прошу, не примите этот и ни один из моих предыдущих постов за попытку извиниться или пойти на попятную. Это всего лишь гарантия того, чтобы у вас небыло причины говорить, что вас несправедливо оклеветали(особенно в суде) 
. Мной небыло названо ни одной должности или имени. Так, что “славу” вы себе здесь заработали сами, и никаких извинений я приносить вам не собираюсь, я про вас не сказал не слова.
А вот ваши слова насчет того как делаются дела в Донецка такими людьми как я вполне характеризуют ваше отношение к нижестоящим по сравнению с вами сотрудникам компании в целом и Донецку в частности, и выдает ваши националистические настроения с потрохами.
2MrBIP
“И не понимаю вашего отношения, ведь помогал же…” - объясню парой слов - “терпение не беспредельно”.
Ребята и дефченки, выводы делайте сами.
Я не единственный не вполне довольный сей компанией работник. Компания может и отличная, коллектив неплохой,
правда ни в какое сравнение с коллективом моей предыдущей работы (Привет Maxbill Донецк! ) ) не идет.
Насчет помогал же… хотелось бы узнать все-таки насчет помощи. Под нею подразумевается сочувственный разговор
на тему “дааа у нас тоже долги, дааа вообщем неизвестно когда заплатят”? Спасибо, но в принципе успокоить себя
я смогу сам.
- По поводу моего давнего увольнения. Уволился давненько я. И так же давненько я не получал НИЧЕГО, в попытке
погасить мой долг. Все разговоры - вранье. Все обещания - тоже.
…Да еще - что то про Максбилл Донецкий моих комментариев нет уничтожающих - наверно разошлись по человечески…
или я навено фирме навредить просто хоу - да? Насчет моего коммента по поводу машины/Египта - беру свои
слова обратно - написано со злости (вчера квартиру грабанули - хоть комп не унесли) - деньги нужны позарез, не
с голоду же помирать.
С уважением, Гaй Марций Кориолан, почётный агномен Римской Империи
Ну раз не клеветали - так тому и быть…
по моему, дисскусия закончена.
Удачи вам на творческой ниве…
2Colriolanus: “Гюльчатай, открой личико”
2 MrBip: “эх Петруха, Петруха - а ведь как хорошо все начиналось, а?”
2 уважаемые_знатоки: Господа Знатоки и Защитники, не подскажете ли в каком году можно ожидать закрытие
долгов за июнь (про остальные боюсь помянуть всуе) месяц для начала? Поделитесь информацией, будьте добры.
Сильно чукче кушать хотца…
2 обиженные_господа: приношу извинения за немного некорректный комментарий по поводу одного нач