FireJuice
Опубликовано 06.05.2006 в аутсорсинг, ИТ, Отрасль, КиевВеб-сайт: http://firejuice.com
Небольшая компания. Основное направление деятельности - аутсорсинг. Крупные проекты: Java, .Net. Есть проекты на PHP.
Высокие стандарты качества продуктов (Жизненный цикл, QA, Collaborating system etc).
Демократическая(!) обстановка.
Конкурентные зарплаты.
Топ менеджмент - USA & Украина.
Преимущество при приеме на работу - инициативность, энтузиазм (не путать с альтруизмом), префессионализм.
Классы английского на половину оплачиваются, и проводяться в рабочее время. Офис отличный, центр, недалеко от лукьяновки.
Много ребят из КПИ, включая руководство.
После ребрендинга компания называется Running Code.
)
«SOFTOДРОМ» Олимпиада по программированию http://softodrom.softlinejsc.com/ Главный приз – НОУТБУК Чтобы посмотреть, какая на улице погода, ты идешь не к окну,...
У них там секретарша ихняя Ксения - дура бронированая. Люди, киньте плиз номер телефона когото из администрации. А то из-за таких как она нормальные люди на роботу не могут попасть
> 16 Voodooman - нормальные люди на роботу не могут попасть
заранее сори, если произошло какое-то недоразумение
482 18 45 офисный номер
Кравчук Александр (я)
Сейчас ввели программу медицинского страхования.
Применяется ко всем сотрудникам, работающим более полугода.
Приятно и бесплатно
Контора - супер. Работаю здесь уже почти пол года. Все устраивает, коллектив супер, работы много (а это - просто отлично), она разнообразная, частенько нетривиальна.
Мой профессиональный уровень за время работы в компании возрос раза, наверное, в три. Согласен - тут еще решает тот факт, что уровень-то у меня был не самый высокий (средний себе такой фрилансер). Но все равно меня это радует.
Взяли почти без опыта и высшего образования. Платят современно и своевременно (задержки бывают исключительно редко, просто подтверждая правило своевременности выплат).
Что еще можно сказать - компании нужны сотрудники, особенно PHP разработчики и тестеры - скоро стартует долгосрочный серьезный проект, на который пойдет масса народу, так что двери компании всегда открыты новым людям, хорошим профессионалам.
Из личных качеств, по собственному опыту, ценится исполнительность и стабильность.
Кстати секретарша у нас новая, очень красивая и умная девушка Катя - звоните.
Шурик писал:
“Руководитель проекта(+ TeamLeader) отвечает за технологии и работу по проекту. Директор за вопросы связанные с организацией работы (с вопросом “Хоччччууууу ноуууттбуук!” это к нему ).”
На данный момент в компании работает HR manager (он же менеджер кадров), который занимается вопросами типа “хочу ноутбук” и подобными. Зовут нашего менеджера Юля. Если вы хотите прийти к нам на собеседование, то вы будете иметь дело как раз с этим хорошим и умным человеком. Как вариант - звоните в офис и просите соединить вас прямо с ней.
Работал я в FireJuice, плохого про компанию сказать ничего не могу - хороший, дружный коллектив, нет никакакой напряжонности в отношениях между людьми, зарплату платят вовремя, соц пакет (ну пока работал то не слышал о существовании такового, но разве ето самое главное?).
Вобщем всем советую! Зарплата - средняя, иногда чуть ниже, со временем устаканится, нагрузка не высокая, график гибкий.
Вы спросите, почему же я ушел, если все было так гламурненько, ответ очень простой - иногда у человека бывает кризис в жизни и хочется что то поменять, на етот раз ето что-то стало работой.
Всем из firejuice огромный привет и наилучшие пожелания.
2 Foxy Girl
Форумы на Developers.org.ua не являются форумами для рекрутинга по горящим вакансиям и проектам. Своим постом №22 вы соверешенно нарушаете идею того, зачем форумы создавались. Срочно исправляйтесь и не делайте так больше
Имел удовольствие там работать. Приятный, молодой коллектив. Достаточно интересные проекты. Лояльное отношение со стороны руководства. Из минусов - не конкурентные зарплаты.
Прочитал, стало интересно. По постам понятно что у FireJuice минусов очень мало.
Ну все же вопрос еще один есть. Со временем расширяться будут (интересует про регионы Украины)?
[…] Веб-сайт компании: http://www.running-code.com/ […]