InfoPulse
Опубликовано 26.06.2006 в аутсорсинг, Киев, ЖитомирСайт: infopulse.com.ua
Крупная отечественная компания, специализируется на аутсорсинг-услугах по разработке ПО для иностранных заказчиков.
Infopulse Ukraine welcomes talented professionals to join our team!
Infopulse Ukraine, one of the largest software development companies in Eastern Europe, has been operating on world IT market for more than 14 years. Today Infopulse Ukraine employs more than 350 software development professionals and continues to invest in technical and business infrastructure improvement.
Infopulse Ukraine was originated and has been established as strongly people-oriented, open-minded, positive and friendly environment, where all people are involved into decision-making processes, where all the opinions are valuable and achievements are appreciated in spite of employee’s position, status, age or any other restrictions.
We considered long-term partnership with you and your continuous professional development.
Our compensations are above average of Ukrainian labor market (your salary is discussed at the interview and revised regularly according to your performance).
We repay your professional certificates (Microsoft, Sun, Oracle etc.) and also we supply our high talents with the external professional training programs and/or participation in the most significant professional events (both – national and international). Internal professional trainings are conducted by experts of Infopulse competence centers as well as customers’ tutors.
Trips to Europe and USA for training and work are possible.
Compensation & Social packages are replenishes (collects) individually to suit your needs & expectations in the best way.
Compensations included as well:
· acting bonus system for our well-performed employees
· corporative credit program (interest-free)
· company’s support of Credit Guarantee for employee banking credit
· transport expenses for our candidates to come to our Kyiv office for an interview
· relocation expenses for successful candidates from other regions
· corporative flat rent to start and support in permanent flat rent in Kyiv.
You would be involved into benefit programs:
· foreign languages learning in the company office (different levels of language skills)
· sport trainings paid fully or partly by the company
· health protection programs (flu vaccination, vitamin addition, fresh fruits in office for winter).
We act according to Ukrainian labor legislations and guarantees for all our employees:
· official work registration (for foreign citizens – on having work permission for Ukraine)
· work 8 hours per day 5 days in a week; flexible work hours could be given
· work-off on Ukrainian official holidays
· annual paid vacations (24 calendar days; may be divided into parts if you will)
· paid sick leave + 5 paid days annually without sick list
· paid maternity leave and above:
· welfare on your request in occasion of any accidents
· paid medical treatment or surgery (fully or partly).
We are proud of our strong team of professionals, friendly corporative attitude!
WELCOME TO INFOPULSE UKRAINE!
)
«SOFTOДРОМ» Олимпиада по программированию http://softodrom.softlinejsc.com/ Главный приз – НОУТБУК Чтобы посмотреть, какая на улице погода, ты идешь не к окну,...
Довольно жлобская фирма для негрокодеров с полным отстуствием интересных проектов.
А кто тебе вырасти от кодера до системного архитектора или тим лидера мешает-то?
а проектов много - в том числе разных и интересных - от бизнес- до железа
Контора очень разносторонняя. Проектов море на различнейших ЯП и технологиях. от АПЛ(кто-то знает такое?
) сквозь повербилдер, сишарп к джаве.
Интересные проекты, в принципе, есть
Но и неинтересных хватает.
Менеджмент - понятие растяжимое, так как многие проекты работают непосредственно с заказчиком(а-ля айтишный аудит), то есть предоставляют ресурсы(людей и время). Тут всё зависит от клиента.
Но есть и не такие завязанные на манагеров извне.
График работы тоже колеблется от проекта к проекту. От “с 9 до 18″ до “где-то до обеда пришёл, где-т опосле обеда ушёл”.
ЗЫ:
Iso 9001, организация всяческих занятий, курсов, тренингов, выездов на природу. Первые три пункта - сильно зависят от проекта, квалификации и роли людей.
О высшем руководстве плохого сказать не могу.
Вот такой субъектив
Моя первая контора, с женой там познакомился - до сих пор положительные впечатления. Я там спокойно от тестера вырос до разработчика, даже тимлидом побыл
Не нравятся мне эти рыбята на всем экономят. И напрягают немерено. Программер не робот и тоже человек
На счет экономии, это несколько не так. IMHO. Хотя им есть над чем работать в социальном плане. Проекты интересные есть, но где-ж это нет и скучных, но напряжных? Хотя скучность и интересность понятия очень субъективные.
А по существу вопроса могу сказать, что из всех компаний виденных мною, эта одна из самых комфортных. И аж никак не жлобская. Вот так вот.
Я там работаю и мне очень нравится. Хотя сравнить, в принципе, не с чем, но все же. Начальство хорошее, коллектив дружный (я говорю только за свой проект, у других могут быть нюансы). График работы в одних проектах жесткий, в других - расслабленный, зависит от заказчика. Про средний уровень зарплат не скажу, но у меня в последнее время довольно неплохо
Верно подмечено, ситуация в проектах различается кардинально, так как заказчики все разные и из разных стран. Другой вопрос - хорошо ли это, что всем рулят клиенты. Но зато можно без проблем переходить из проекта в проект.
Работаю тут почти два года. Пришел разработчиком, стал тим-лидом.
В общем и целом - доволен, иначе тут бы не работал
Что касается руководства - все требования, которые выставлял при приходе на работу - соблюдает пунктуально.
Состояние помещений и рабочих мест оставляет желать лучшего. Но по сравнению с тем, с чего начинали, рост более чем ощутимый.
Что касается зарплат - в моем проекте текучка порядка 5% в год.
2Юра. Надо наверное ставить “ИМХО”. фразу “Состояние помещений и рабочих мест оставляет желать лучшего” считаю не верной. как ты говорил - ты тут 2 года работаешь, и, наверное, не видел что кругом твориться. а я за это время был во многих компаниях (4-5), состояние помещений, мебель и компьютерная техника была лучше только в одной. так что все достаточно относительно. не надо пугать людей.
2Юра: что-то ты процент текучки даёшь из области фантастики. Извини, но я таких нигде не встречал за многие годы работы, что ставит под сомнение и другие пункты твоей речи….
Когда я работал, лет 6 назад, очень хорошее место было. Приятная ЗП, хороший коллектив, условия работы без всякого обременительного бреда. Правда иногда создавалось впечатление, что руководство не совсем понимало, как управлять проектом с такой численностью людей. Но как я говорил это было 6 лет назад, наверное там многое изменилось. Также в то время, стоит признать, у компании была проблема с процедрурой принятия на работу. Некоторые люди откровенно приходили срубить денег.
“проблема с процедрурой принятия на работу”… хм.. разве есть какаято проблема?
Неплохо, но клиенты иногда подводят.