Реестр украинских IT-компаний

ISD-Lviv

Опубликовано 12.11.2007 в аутсорсинг, ИТ, Львов

Привіт всім!

Ми раді повідомити всім що наша компанія відкрила свій офіс у Львові і стрімко розвивається! Ми робимо ставку на амбітних працівників, які бажають працювати, розвиватись і отримувуати за це гідну зарплату.

Наші замовники - американські компанії, що співпрацюють з медичними установами США і Канади.

Наші працівники отримують:

  • гідну “білу” зарплату
  • 28 днів відпустки
  • відпустка для здачі екзаменів студентам
  • оплачуванна 2-денна відпустка при народженні дитини (батькові)
  • можливість взяти відпуску на півдня
  • для нових працівників - можливість піти у відпустку у зручний час, раніше ніж через півроку роботи
  • невикористані дні з відпуски компенсуються
  • бібліотека (поки маленька, але розростається)
  • наявність можливості заказу необхідних книг для роботи

Від працівників ми очікуємо:

  • відповідальність
  • добропорядність
  • ініціативність

Ми працюємо:

  • 8-годинний робочий день
  • 40 годин в тиждень

Ми притримуємось думки: Для роботи є робочий час, для особистого життя - увесь інший. Ви будете здивовані, але ми негативно відносимось до сидіння на роботі понаднормово - людина не машина, вона не може творчо працювати від зорі до зорі.

Будемо раді читати позитивні відгуки, і намагатимемось усувати причини негативних (або їх авторів :) )

Приєднуйтесь!

http://www.developers.org.ua/company-db/isd/

39 отзывов на запись “ISD-Lviv”

Страниц: « 1 2 [3] Показать все

  1. оценка: -9
      
    open-minded говорит:

    Уважаемые freeLancer и icetea,
    мне кажеться, что мы все уже очень далеко отошли от изначальной темы дискуссии.
    Прошу заметить, что N-нное количество постов, оставленных вами напоминает упрямство и нежелание сдавать “свои позиции” вопреки здравому смыслу. Хочу также отметить, что они совершенно неинформативны для остальной аудитории посетителей данного сайта.
    Было бы замечательно, если дальнейшее «выкладывание домыслов» прекратиться, тем более принимая во внимание, что вы оба не являетесь сотрудниками нашей организации, и информация, которая доходит до вас не являеться исконно верной, претерпевая множество метаморфозов по пути достижения своей цели - то есть вас. И ваше субъективное мнение, так и останеться только вашим субъективным мнением.
    Также хочу добавить от себя, как от лица собственно и проводящего “виховні роботи”, что пост Зеновия на первых порах был вобще проигнорирован, хотя бы по причине отсутствия минуты свободного времени. Будет несправедливо полагать с вашей стороны, что цель всего рабочего дня нашей организации - это молниеностная огнемечущая реакция на любого рода критику, всё же есть дела и поважнее. Так вот, по прошествию определённого времени, Зеновий сам подошёл и сказал, что судя по всему он погорячился со своей публикацией, а посему САМОСТОЯТЕЛЬНО инициировал удаление своего поста. Прошу сделать акцент на выделенное мною слово, потому что его поступок был автономный, и не было никакого ПРЕССИНГА, не было и быть не могло. От себя хочу добавить, что мне было чрезвычайно приятно, что Зеновий поступил именно так, и не потому что пост с критикой попадёт кому-то ещё на глаза, а потому что сам Зеновий признал тот факт, что возможно, его критика не была на все 100% справедливой.
    2 icetea: Вы не раз упоминали, что из “вашего источника информации” всё выглядело по-другому. Возможно Вы слушали невнимательно, возможно просто ничего другого слышать не хотели, а потому упустили из внимания ключевые моменты диалога? Когда есть сложившееся мнения на, ту либо иную ситуацию очень трудно достучаться до сознания, которое закрыто на ключ. Будьте более разносторонним и справедливым в своих суждениях!!!
    Я надеюсь, что мною будет внесена окончательная ясность в эту ситуацию. Оспаривать правдивость деталей, изложенного мною поста, будет по крайней мере, неосмотрительно, поскольку я являюсь прямым участником (2 icetea & freeLancer: а не опосредованнымb, как Вы) данных событий. И давайте же примимем эту информацию, как есть (хотя бы потому, что это правда), и не будем придираться обоюдно к словам, и расценивать сложившуюся ситуацию, как вселенский заговор против свободы гластности!
    Товарищи, давайте же в будущем руководствоваться принципом использования информации, с которой вы хорошо знакомы, которой ведаете наверняка, а не принципом «ворона на хвосте принесла». Когды мы постим какие-либо данные сюда мы ставим галочку в чекбоксе “Я прочитал и соглашаюсь с правилам комментирования. ВАЖНО: Оставляя комментарии, вы берете на себя всю ответственность за правильность размещаемой информации….”
    Спасибо за ваше внимание.

  2. оценка: +1
      
    freeLancer говорит:

    цитирую ” возможно, его критика не была на все 100% справедливой.”
    1. возможно.
    2. на все 100% нет. А на 10%
    3. В каких 10 справедлива?

  3. оценка: +9
      
    professor говорит:

    Хм… Ну чому ж. Дискусія доволі занятна… Я б сказав би навіть, дуже цікава. Складається певне враження про компанію, ну а хіба не для того тут є ці коменти?
    Мені наприклад подобається рівень свідомості ваших підлеглих, пане open-minded.
    От рядовий працівник. Написав трохи гадостей про компанію… Подумав, прийшов до висновку, що погарячкував. Пішов до начальства, доложив на себе, далі написав адмінам, щоб стерли запис.
    Чудово! Браво! Рівень самосвідомості заставив би Йосифа Віссаріоновича заздрити вашій організації!
    Щиро заздрю вашій організації і я. З настільки свідомими працівниками вашій організації не може загрожувати жодна загорза!

  4. оценка: +6
      
    robin_of_the_wood говорит:

    Здравствуйте professor,
    Вы писали:
    > От рядовий працівник. Написав трохи гадостей про компанію…

    Я только что перечитал тот пост( он мне сразу показался интересным и я его скопировал на всякий случай )
    Дико извиняюсь но я не нашел там ничего, что могло бы быть даже субьективно названо гадостью.

    Кроме того мне не нравится сам факт удаления любого поста который не противоречит правилам этого форума.
    Ведь можно же сказать “Ой извините, вот тут и тут я привел неправильные данные. На самом деле вот так и так”
    Вот тогда бы это была не на 100% справедливая критика исправленная до 100%.

    А так…
    Вот например было упоминание про плотное заселение офиса при наличии свободного места.
    Возможно критика была несправедливой? Это как? Простите не под тем углом наблюдал?
    При подсчете людей в комнате ошибся в старших разрядах?

    Я все-же склоняюсь к мысли что автор поста просто перечислил факты которые нельзя оспорить. Можно только удалить.

  5. оценка: +2
      
    diyko говорит:

    Так що ж таки це був за пост? :) Всі обговорюють зате більшість мабуть навіть не знає що там писало

  6. оценка: +1
      
    VassaComentator говорит:

    to #35

    Пост був, як пост.
    Описано плюси та мінуси. Стратегічно неправильно було розмістити мінуси в кінці, от у когось із “вихователів” і склалося враження, що “шеф-шеф всё пропало”.
    =========================================================================
    Комментарии на ISD-Lviv от viruslviv
    http://www.developers.org.ua/company-db/isd-lviv/comment-page-1/#comment-4320

    Хочу добавити трохи дьогтю і меду в оповідь про львівський відділ ІСД.

    Я почав працювати у ньому з липня минулого року.
    Критикувати або хвалити будемо по пунктах:
    Наші працівники отримують:
    1. гідну “білу” зарплату
    впринципі згіден, починали набирати людей на наступні умови(дані взято з старих оголошень про набір, від травня 2007):
    ? джуніори — від 600 уо
    ? девелопери — від 900 уо
    ? сенйори — від 1500 уо

    2. 28 днів відпустки
    насправді 28 днів календарних, а робочих лиш 20

    3. відпустка для здачі екзаменів студентам
    можна брати під час кожної сесії, тривалість — до двох тижнів. Сам брав, і іншим раджу. Думаю йти екстерном ще вчитись, там 4 сесії в рік..

    4. оплачуванна 2-денна відпустка при народженні дитини (батькові)
    батькові два дні, матері 5 місяців. Батька ображають :)

    5. можливість взяти відпуску на півдня
    є така штука, вельми зручна.

    6. для нових працівників - можливість піти у відпустку у зручний час, раніше ніж через півроку роботи.
    також правда, причому оплачується 100%

    7. невикористані дні з відпуски компенсуються.
    насправді до 10 днів невикористаної відпустки переноситься на наступний рік, якщо є не використано 11 і більше то 1 і більше днів пропадає (нема хап-хап)

    8. бібліотека (поки маленька, але розростається)
    кошти виділені (вроді), може щось і купиться

    9. наявність можливості заказу необхідних книг для роботи
    заказати можна, но все залежить від самої книги (чи є така в продажі і її необхідності)

    10. Від працівників ми очікуємо:
    відповідальність
    добропорядність
    ініціативність

    стандартні вимоги

    11.Ми працюємо:
    8-годинний робочий день
    40 годин в тиждень

    Отут сидить маленька уловка: мінімум в день відпрацювати треба 6 годин, якщо менше відпрацював — слід брати відпустку на півдня, а то що хтось може завтра припустим відпрацювати 12 годин нікого не обходить.
    Час трекається з допомогою внутрішньої тулзи, яка працює за принципом — прийшов, ввійшов в прогу, їдеш додому — виходиш.

    12. Ми притримуємось думки: Для роботи є робочий час, для особистого життя - увесь інший. Ви будете здивовані, але ми негативно відносимось до сидіння на роботі понаднормово - людина не машина, вона не може творчо працювати від зорі до зорі.
    Суть творчої роботи полягає у фіксанні багів дворічної давності або мерджанні кусків коду,
    за півроку не написав жодної лінії коду.
    13. Будемо раді читати позитивні відгуки, і намагатимемось усувати причини негативних (або їх авторів )
    Цікаво як авторів усуватимете?

    А тепер загальний відгук. Но по пунктах:
    1. розвиток тут практично ніякий. Особливо на с++ ному проекті. Вся робота зводиться до баг-фіксінгу (причому іноді здається що Трілоджі то не таке і вже зло) і …. до баг-фіксінгу.
    2. Офіс юридично під юриздикцією Дніпра, но проекти ведуть поляки, і в вони переходитимуть у Львів. Поляки доброзичливі, но начальство в них крите на всю голову.другий проект — джаво\шарпний, виглядяє привабливо.
    3. Сидимо густо, незважаючи на те що офіс новий і є вільні кімнати.

    To be continued……

    P.S.

    Якщо хто має які додаткові питання — стукайтесь в Гугл толк (viruslviv@gmail.com).

    P.P.S.

    “Часто речі є не такими, якими вони здаються на перший погляд……”

  7. оценка: -3
      
    Unbreakable говорит:

    to VassaComentator:
    Мне кажется было немного бестактно, с Вашей стороны, повторно выкладывать пост удалённый его автором. По той или иной причине автор не хотел что б вышеупомянутый пост присутствовал в этой ветке. Думаю Вам необходимо было сначала оговорить это действие с viruslviv.

  8. оценка: -2
      
    HighJustice говорит:

    2 Unbreakable
    Ваша правда. Капосних і невихованих людей завжди хватало.

  9. оценка: -1
      
    pr125 говорит:

    Дуже дякую VassaComentator. Капоснi та невихованi якраз тi, хто примусив автора потерти свiй пост. Спочатку усувають авторiв, потiм можливо взагалi закриють цей топiк, як це зробили з топiком софт-юкрейн. Як вiдомо, Вафа зпочатку був одним з директорiв исд.

Страниц: « 1 2 [3] Показать все

Подписаться, не оставляя комментарий

Если ваш комментарий сразу не появился, значит он ожидает модерации. Пожалуйста, дайте время админу его отмодерировать.

Оставить комментарий

Вы должны зайти, чтобы отправить комментарий. » зайти.

Вакансии rss icon

500 Internal Server Error

Internal Server Error

The server encountered an internal error or misconfiguration and was unable to complete your request.

Please contact the server administrator, webmaster@localhost and inform them of the time the error occurred, and anything you might have done that may have caused the error.

More information about this error may be available in the server error log.


Apache/2.2.8 (Ubuntu) PHP/5.2.4-2ubuntu5.3 with Suhosin-Patch mod_wsgi/2.3 Python/2.5.2 Server at www.developers.org.ua Port 80

Все вакансии

Комментарии