MySQL AB
Опубликовано в рубриках: ИТ, удаленная работа18 Мар 2007
Сайт: http://www.mysql.com
Я работаю в MySQL уже почти 2 года. Делюсь позитивом.
Компания не имеет офиса в Киеве, но я бы не назвал эту работу удаленной, - это скорее, такой-себе виртуальный офис. Сетевая инфраструктура MySQL на порядок выше (IMHO) многих из тех киевских компаний, где я работал раньше (наверное приятным исключением здесь будет VDI Inc).
С профессиональной точки зрения приятен сам коллектив и отсутствие типичной для аутсорсинга серости (большинства) проектов. Здоровый креатив - так сказать - всегда приветствуется.
С организационной - до педантичности регулярная выплата зарплаты, отпуск, который нельзя переносить на непонятно когда потому, что “заказчик ждать не будет” и вообще достаточно корректное отношение к сотрудникам… Помнится мне нужна была неделя отпуска из-за личного форс-мажора через месяц после того, как я пришел работать - отпустили без проблем… ну и вообще…
Я считаю что такое поведение рекрутингов держит в тонусе все компании… Заставляя пересматривать отношение к сутрудникам. В...
простите, но мне это напоминает анекдот, - может разрезать? - ага здесь и здесь (показывет на края рта)…
Нет, я на полном серьезе. Жадность тут не причем. Все зависит от индивудуальной самоорганизации и опыта работы каждого, могут они это делать или нет - в этом и состоит смысл автоматизации - делать больше за меньшее время. Так как с занятостью
?
User, я понимаю о чем вы говорите, но здесь как правило работают люди, которым интересно то, что они делают (когда я начинал здесь работать - это было первым что мне бросилось в глаза, после моей работы в аутсорсинге). ввиду этого вопрос, о том, чтобы совмещать работу из-за денег для меня никогда не стоял здесь и, на сколько я знаю, никто из моих знакомых не совмещает работу (з.п. этому способствует). с другой стороны здесь важен результат работы, поэтому задачи никогда не формулирутся по типу “копать от забора до обеда” и теоретически вполне можно совмещать - по крайней мере время для этого есть… опять же по режиму работы - только на транспорте вы экономите 2 часа в день == чуть больше 1 рабочего дня в неделю == … (you name it
)
еще хотел бы добавить… поскольку мне время от времени приходят письма с резюме хотелось бы дать всем потенциальным кандидатам несколько гайдлайнов (это сэкономит время всем):
1. С++ - вы должны знать С++ очень хорошо (для примера - приблизительно 1 из 10 человек, указывающих в анкете, что знают С++ на 10 по 10-ти бальной шкале, с которыми мне приходилось беседовать, имеет приемлемый *минимум*…
2. unix-api, файлы, многопоточность (posix-потоки), синхронизация, эффективная работа с памятью, и т.п. - это тоже “a must”…
3. fluent spoken/written english is a must
4. орг-просьба - “no ms-word please
” резюме присылайте или текст или pdf… также желательно указывать проекты на которых вы раотали и что вы там реализовывали…
5. FAQ - отвечая на то, о чем часто спрашивают, - мы не контактируем с вашими текущими/бывшими работодателями и пр. без вашего согласия
Владимир, интерес важен в любом деле
- без него нет мотивации работать. Кстати, а почему на tools (WorkBench) позиции только из Восточной Европы? Вы не team lead этой команды случаем 
И почему только Unix API? По-моему MySQL работает и на Windows, хотя я отлично понимаю, что большинство разработчиков сидит под Linux.
User, нет я не лид, но направление мысли верно в том смысле что нужны русско/украино-говорящие (желательно киевляне). На Unix API просто сделан акцент т.к. большинство локальных программистов знакомы только с m$ windows…
Милая девушка желает познакомиться с хорошим Embedded Software Development.
Hi
I have strong c++ oop and ooa/d skills and also good knowledge and experience with multi-threading on Linux and wn32 etc.
What person may I contact?
BR
:)
eagle,
можете выслать на адрес vkolesnikov X mysql.com (pdf или txt)
eagle, you can send info about yourself to: milaabes@gmail.com
замечу, что человек, подписывающийся как “MilaAbes” к MySQL никакого отношения не имеет
Хотелось бы сделать небольшой комментарий в данном разделе в связи с недавними событиями (http://www.mysql.com/news-and-events/sun-to-acquire-mysql.html). На сколько мне известно, MySQL и в дальнейшем будет оставаться “виртуальной” компанией (или теперь уже подразделением) - т.е. практиковать удаленную работу.
2 vkolesnikov хотелось бы узнать, как регистрируются удаленные сотрудники, т е как начисляется заработная плата,
заключается ли какой-либо договор, и нужно ли прибегать к схемам типа СПД ФЛ и пр. Спасибо
АВ,
да заключается официальный договор, в котором оговариваются детали сотрудничества. После согласования текста договора, сотруднику присылается 2 бумажных копии, подписанных СЕО… Перечисление денег произсодит через СПД. Как показывает практика, эта схема прекрасно работает.
http://www.developers.org.ua/archives/max/2008/07/18/weekly-linkdump-135/