PortaOne
Опубликовано 06.05.2006 в ИТ, Киев, телекоммуникации, ЧерниговВеб-сайт: http://ua.portaone.com/ и http://www.portaone.com/
ПортаУАН занимается разработкой и техподдержкой программного обеспечения для VoIP. Среди основных продуктов – системы биллинга, softswitch и unified messaging, которые за последние несколько лет стали практически стандартом для ITSPs (Internet Telephony Service Providers) и применяются для широкого спектра сервисов – от дебитных телефонных карточек до сервисов, подобных Vonage или Skype.
В ПортаУАН работают три основных отдела: разработок ПО, тестирования и технической поддержки. Поскольку клиентская база компании неуклонно растет, вместе с ней растет и штат сотрудников. Если в 2001 году PortaOne насчитывала лишь 6 специалистов, то к началу 2007 года общий штат персонала компании превысил 75 человек.
В 2007 году открылась компания ПортаУАН Чернигов в составе отделов технической поддержки и разработок ПО.
При поддержке ПортаУАН с 2007 учебного года работает «Учебно-научная лаборатория оптимизации и администрирования конвергентных систем» в НТТУ КПИ, где заинтересованные студенты могут изучить основы VoIP.
С 2008 учебного года аналогичная лаборатория начала работать в Черниговском Государственном Технологическом Университете (ЧГТУ).
До выхода из мирового кризиса, действие всех социальных программ и набор работников приостановлены.
Телефон: 044 224 5306, 044 224 5307
E-mail: career-kiev@portaone.com


Я там тоже проработал гож, зарплаты выше среднего. При мне не задерживали ниразу, только один раз дали рнаньше на два дня. Коллектив хороший, в основном, но есть и волки. Работать орагнизована сменами (иногда удобно). Хорошее начало для знающих хоть немного FreeBSD.
Тоже работал там год (на такой же должности). Коллектив в основном нормальный. Кадры текут. Близкое расположение к метро. “Офис” сделан добротно. Частые выезды на “Тимбилды”. При мне зарплату не задерживали, и один раз дали раньше на два дня. Хороший старт для тех кто знает FreeBSD или другую *nix ось.
Вот интересная подборка комментариев. Все, как один, хвалят, но увольняются.
Почему???
Потому что находят места, где платят больше, а геморроя меньше.
Потому увольняются, что находят места, где платят больше, а геморроя меньше (комментарии были, в основном, от support’а, а не от разработчиков - а support’у в PortaOne работается всё сложней, а зарплата становится всё более низкой). К тому же, в компании, похоже, плавно начинается кризис менеджмента
Someone: хм, разве кто-то понижал зарплату support’у?..
Nameless One: зарплату-то никто не понижал, но, согласись, что те же $500 сейчас и два года назад - совсем разные суммы. Доллар немного падает, уровень жизни в Киеве растёт, цены на недвижимость растут вообще нереально.
Прокомментирую и я:). Денег действительно саппорту платят мало, раньше жилось саппорту проще и ЗП была выше средней. Сейчас жить стало сложнее ЗП не подняли, кризис менеджмента действительно начался, только не плавный а очень даже тотально обвальный! Делают все чтоб усложнить жизнь, типа наводят порядок, а взамен ничего хорошего лично для коллектива не делают. С переездом в новый оффис, который находиться на станции метро Бориспольская, все чаще и чаще начались наезды на коллектив - что вы тут робщите, мы же вам такой оффис отгрохали. Кстати об оффисе, ночью, и иногда днем, воняет из центрального коллектора, район не безопасный, магазинов почти нет, питания о котором писалось выше - тоже иногда на ночную смену не хватает в достаточной тепени. Сейчас политика компании - зажать все чтоб не расслаблялись, только вот у саппорта и так пояса уже начинают завязываться, половина уже хоть раз за лето сходила на собеседование. Осенью если ничего не измениться качество саппорта резко ухудшиться, ввиду того что остануться только новенькие…
Подсуммируем - коллектив хороший, есть свои плюсы, но с приходом нового менеджмента минусов становиться все больше и больше..
Новое начальство только и умеет делать пакости. На работе выгодней сидеть, соблюдать дыбильные инструкции и нифига не делать, а сидеть колбасить на компанию никакого смысла нету. Это всем пофиг.
В последнее время начальство гонит беса, и я думаю что пока часть народу скопом оттудава не свалит, они даже не пошевелется.
Ольга Корниенко - вот IMHO второе имя кризиса менеджмента PortaOne. Нельзя ставить у руля девелоперской компании бухгалтера, нельзя, ей богу.
Да это правда. Она во всем виновата!
http://dkanze.livejournal.com/51288.html
ыыы.. кто мой жж дал!?!?!
Кстати, оттуда уволили очень хорошего девела (лидера команды ихней)..
А как там живется разработчикам?
Добавлю к сказанному. Может просто не стоит так резко закручивать гайки? То на что раньше закрывали глаза теперь неприемлимо, как так?
Ну еще сапорту обещали диванчик и рэст рум.