ПриватБанк
Опубликовано в рубриках: ИТ, Днепропетровск21 Июл 2006
Вкратце:
- Все разработки ведутся для внутренних нужд.
- Штат программистов порядка 100 человек.
- Проекты достаточно интересные.
- Технологии: J2EE, JSP, Servlets, Sybase ASE, Sybase EAServer Jaguar, EJB, JMS, XML, XSLT и прочее. Старые проекты еще ведутся на С++, PowerDynamo, может на чем-то еще, но постепенно все переводится на J2EE.
- Уровень зарплат не радует. Стартовая приблизительно 300 у.е.
- Довольно активно ищут людей, но не очень успешно. Репутация играет свою роль…
все так, только стартовая может быть ещё ниже
Контора хуже не придумаеш. Моему одногрупнику платили 100$ три месяца и говорили что это стажировочные, а потом на 4 когда пришло время платить обещанные 300 сказали что это и есть его зарплата(ему хоть хватило ума уйти
). А на счет Проекты достаточно интересные - вранье…
> Контора хуже не придумаеш. Моему одногрупнику платили 100$ три
).
> месяца и говорили что это стажировочные, а потом на 4 когда
> пришло время платить обещанные 300 сказали что это и есть его
> зарплата(ему хоть хватило ума уйти
И такое бывает, не спорю.
> А на счет Проекты достаточно интересные - вранье…
Почему сразу вранье? С чего взяли?
Проекты интересные технически, не идейно. Вы много знаете компаний, где ведется разработка систем корпоративного масштаба, да еще и на платформе J2EE? Я - ни одной, правда серьезно не искал, не узнавал.
Мдя… Судячи з якості виконання системи Приват24 - прогерам там і дійсно мало платять
Судя по Приват24 - там работают делфийцы которые яросно ненавидят Яву.
> Вы много знаете компаний, где ведется разработка систем
> корпоративного масштаба, да еще и на платформе J2EE?
StarSoft, ISD, SoftServe. При желании, список легко продолжить.
На самом деле если говорить о головном офисе и филиалах, то это совсем разные вещи. Первый пост относится к головному. А что там творят филиалы для своих нужд и сколько они платят - одному богу известно
В філіалах взагалі бардак, кілька знайомих пробували там працювати.
Так от, наобіцяти золоті гори і взагалі не виплатити зарплату за перший місяць - звичне явище.
условия работы не впечатляют (видел своими глазами) - IT-отделы
+ душно в здании
Коломойский зарабатывает себе деньги и какое ему дело до того, что условия плохие и кидалово с зарплатой. Бизнес идёт и такие мелочи пока не оказывают влияния на прибыли группы Приват. Вот кадры будут решать всё, а не крыша, тогда и появится всё то, что нужно простому работнику.
Банки всегда славились жадностью и скотским отношением к сотрудникам. И Приват не исключение, а, скорее,
яркий пример этому. А приват24 - это жесть. Читал код - плакалЪ. Очень похоже на чей-то курсовик
Проекты и технологии достаточно интересные. Стартовая зарплата сейчас около 500 у.е. Для человека без опыта работы очень даже ничего… ИМХО, конечно
Я сейчас работаю в ПБ.
С мнением о стартовой зарплате 500 у.е. - я не согласен. Старт у программеров 250 у.е. и при этом обучение/дообучение за счёт банка.
НО! Тут могут взять специалиста, и после собеседования с начальником департамента, он может предложить старт отличный от стандартного.
Работа непыльная, коллектив подбирают с умом. В каждом департаменте возможно есть свои особенности, но я ни разу не шёл бить челом, чтоб мне подняли или заплатили выше.
Времени хватает не тока для работы но и для самообучения, подход в большинстве случаев - человечный. Режим работы программера - по его усмотрению, но с пожеланиями. Имею круглосуточный пропуск, и доступ к рабочему месту.
Я начинал программером не отличным от 0 в java, и при этом с некоторыми познаниями С++, на конец зимы 500 у.е. не имел.
но при этом уделяя достаточно времени учёбе (работаю и самоучусь 1 год), летом мне подняли до 850 у.е.
Для начинающего программиста - это клондайк! Особенно если обратить внимание на то, что везде требуются ребята с опытом. Для не начинающего - тоже неплохо, но с повышением уровня программирования всё чаще приходят в голову некоторые мысли.
Здесь из-за раслабона начинают многие думать, что их незаслуженно обходят должностями и зарплатой, Я же заметил, что в 75% труд награждается. И в 99%, если сам подойдёшь и напомнишь о себе!
Потом имеются перспективы не тока повышения щарплаты, но и карьерного раста даже в IT.
Минусом назвал бы зарплату. Но везде будут платить ровно стока, чтоб удержать сотрудника и не более. Есть также минус в том, что требуются программисты устаревших и забытых языков (PowerDinamo), но их в зарплате - точно не обижают, хоть я даже за большую зарплату не жалал бы с этим работать, язык подобен basic script.
Из-за размера банка, не легко разобраться как устроиться сюда программистом. Многие филиалы даже не знают, где находится их центральный оффис. Все необходимые ответы можна получить в отделе кадров.
Старт у программеров 250 у.е
хм… не знаю… После окончания курсов обещают не менее 500.
“Старт у программеров 250 у.е”
хм… не знаю… После окончания курсов обещают не менее 500.
Очень часто в отделениях сотрудники жалуются на то что “зависла программа”
у них всегда медленная реакция на присланные резюме? или стандартно- если не подошел то не отвечают?