Samsung Electronics Ukraine R&D
Опубликовано 21.03.2009 в ИТ, КиевSamsung Group (Самсунг Груп) — промышленный концерн (группа компаний), один из крупнейших в Южной Корее, основанный в 1938 году в единой Корее. На мировом рынке известен как производитель высокотехнологичных компонентов, телекоммуникационного оборудования, бытовой техники, аудио- и видео устройств. (http://ru.wikipedia.org/wiki/Samsung)
eugene_n, Почему multimedia embedded developer это то же, что и слесарь-гинеколог ? Вы отстали от текущей жизни лет на 10.
Майк, я сам работаю в подобном проекте - только извините, за платформу отвечает один человек, за бизнес-логику другой, а за UI третий - разделение труда называется. Известно с конца 18 века. А Самсунь хочет все в одном флаконе и за 14 тыс гривен.
хм цікаві розрахунки про рядок коду )))
на спевбесіді не менш важлива річ - везіння кому поталанить, а кому ні )))))
можливо я нічого не тямлю в таких родів жартів але до чого тут слюсар гінеколог????????????????????????????? в ІТ;)
Код сгенерированный мастерами, обильные заимствования из SDK/DDK/BSP, доработанный напильником копипаст из родственых проектов, а также таблицы констант тоже идут в счет.
==========
І це - написаний Вами код ? Ви чітко сказали що самі написали пару млн стрічок. Якщо я завтра скопіпейстю код ворда - я зможу сказати що написав ворд ?
Я не маю жодних зауважень по суті, просто якщо Ви пишете такі речі то пишіть вже мілліарди - так буде крутіше звучати
qvazi за минус зачет. Меня негатив тока после школы научили обрабатывать.
Счетчикам: программирование - это искусство а не производство.
Нетехнический менеджмент многим задурил головы и платит почасово, а оценивает построчно.
Тут програмеры есть ваще или чиста блогозасранцы?
Хоть кто-нибудь напишите красивый код вместо некрасивых слов!
2wolf
А для чого?
Я за 15 років ембедерства маю кучу “заготовок”, чи як би то сказати, “паетернів”, як хардверних так і софтверних.
Весь девелопмент зводиться до реюзання алгоритмів на нових платформах та вивчення нових технологій (ЮСБ, блютус, КАН-шина і т.д.). десь так 70% до 30%.
Тобто коли робиться система, навіть би здавалось з нуля, ясно що є якись прототип, який дає впевненість, що система буде зроблена.
Так от за той час я атоі не юзав. Якщо мені тре було робити перетворення і писав свої методи (для ембідеда).
Якщо тре було щось писати під віндовс, то для цього вже є готове добро, типа стрінг2інт, і навпаки.
А код тре писати не красівий, а робочий.
П.С.
Прогерство було мистецтвом у часи дейкарти, коли ОЗу була дорога.
А зара то звичайне ремесло, яке вимагає майстерності а не красоти.
Диплом МА дають економістам-теоретикам, а прогери отримують МС. Чи не так?
2 flyman: как Вы собираетесь с таким подходом конкурировать с индусами? Рынок-то уже глобальный, а индусы ой насколько дешевле наших в плане портирования на нови платформы и реюзання исходников с интернета.
Щодо МС, то там диплом про сайенс. И дэ сайенс у ваших копи пастах? Наймить мавпу, вона всэ зробыть.
2Wolf, Портирование это далеко не лёгкая задача, для того чтобы нормально портировать продукт нужно досконально знать и платформу на которой этот продукт работает и ту, на которую ты его собираешься портировать, а также сам продукт. По поводу красивости кода … никто этого не оценит, оценят только тогда, когда этот код не будет вызывать никаких проблем, как и со скоростью работы, так и с функциональностью. Лучшей наградой автора такого кода может быть только то, что в его код никто никогда не будет смотреть, потому что он работает как надо и никому нет дела как он работает.
“Лучшей наградой автора такого кода может быть только то, что в его код никто никогда не будет смотреть, потому что он работает как надо и никому нет дела как он работает. ”
Це тільки для продуктів які написав здав і якими ніхто (або майже ніхто) не користується. Для таких проектів дійсно можна найняти навіть студента.
А якщо проект розвивається/підтримується, виходять нові версії бо користувачі хочуть нової функціональності, то і код треба писати відповідний.
Юрий, у Вас ограниченное мышление. Вы пользуютесь такими продуктами каждый день.
2Вольф,
1) Я не збираюсь конкурувати, а успішно конкурую ну, не із індусами, а з киайцями (проект спочатку завалили індуси, потім мудохали китайці півтора роки) поки не перетягнули майже весь девелопмент сюда. Крім того, помогаєм китайцям довести до пуття їх частину системи, пройти сертифікацію і стартанути виробництво.
2) Тепер прос слюсарів-гінекологів.
Є коре тім, в тім, в якому за архітектуру і розробку заліза і драйвери роботи з апаратурою відповідає один товариш, за бізнес логіку - інший, і є ще інтегратор, що відповідає за мідлваре.
3) потрувати, не так все просто. Можу сказати що при моїй цчасті бізнес логіка портувалась на АРМ ядро, яке клієнт забанив, і було розроблено мною інше рішення на основі ДСП, куди вона на даний момент майже повністю порталнулась (ще не прикручені деякий малозначний функціонал). Цікаво, хто з вас тут може поборотись з кешом, ДМА каналами, контролем ЛСД в якого нема свтроєного контролера, написанням ЮСБ хоста і т.д і т.п.
>> Цікаво, хто з вас тут може поборотись з кешом, ДМА каналами, контролем ЛСД в якого нема свтроєного контролера, написанням ЮСБ хоста і т.д і т.п.
2flyman: За ваши деньги любой каприз
2майк
питання було риторичне
как Вы собираетесь с таким подходом конкурировать с индусами? Рынок-то уже глобальный, а индусы ой насколько дешевле наших в плане портирования на нови платформы и реюзання исходников с интернета.
А хто сказав, що індуси - дешевше? “Откуда дровішки”, так би мовити?
Странные они какие-то.
Ходил к ним в марте собеседоваться через Апейрон.
Апейрон сказал, что денег у них заметно меньше чем я хочу, но решили, что меня всё-таки туда зашлют.
Вощем притопал к ним в Евразию, и собеседовала меня местный HR Елена Галиус.
Сразу смутило: пришёл в без 10 девять, а все уже были на работе… а рабочий день с девяти.
Задавала обычные HRские вопросы, о деньгах интересный диалог вышел.
Вкратце: низкую зарплату они объясняют тем, что они Самсунг - клёвая брендовая контора.
При этом зарплата в гривнах, и HR акцентировала, что пересчётов-индексаций после кризиса не было. По-моему, они этим гордятся. (по данным этого же сайта DOU, в нашей отрасли большинство зарплат привязаны к доллару - хотя бы официальному курсу, но к доллару).
Намекала, на особенный азиатский стиль работы, но рассказать, что имеется в виду отказалась - это, типа, словами не передашь.
Рассказала, что R&D департамент состоит на тот момент из 3 человек - корейца-начальника и двух местных - типа ПМов. Один из них и должен был собеседовать меня дальше.
И тут накладочка вышла - пришёл кореец и решил участвовать в собеседовании. Поднялся локальный кипиш и в результате весь R&D в полном составе - трое - пришли.
Просили говорить по-английски, ибо кореец.
Оказалось, что один и них выходец из той же ниши, где горбатился 5 лет я - банкоматы-терминалы-визы-мастеркарды и он там всех знает. Об этом и болтали. Рассказывали, они кааак наберут 40 человек до конца марта (гыгы) и будут разрабатывать новомодные направления - параллелизацию да распознавание образов, и эти технологии попадут в утюги да холодильники только через года 3.
Как-то с английского незаметно на советский язык спрыгнули, кореец и виду не подал. Он вообще всё собеседование скромно молчал и рисовал что-то в моем резюме (в конце задал один вопрос)
Еще пару раз о деньгах речь заходила, они снова говорили “как, ну мы же Самсунг”, на что я отвечал, что не вижу, как от этого мне меньше будет хотеться кушать.
Задали один технический вопрос - попросили написать функцию, печатающую строку наоборот.
После чего сказали, что пришлют по email своё официальное предложение.
Вот, собственно, и вся полная драматизма история.
Да, Самсунг письма так и не прислал.
Товарища своего я сагитировал туда же сходить, но у него вышло веселее… ему еще дали тестовое задание, он его делал, ждал ответа, переделывал, ждал ответа, звонил сам… В общем, на сегодняшний день его ни взяли ни отказали… Впрочем, всего-то четыре месяца прошло.