SoftServe
Опубликовано 25.04.2006 в аутсорсинг, ИТ, ЛьвовВеб-сайт: http://www.softservecom.com/
SoftServe – найкращі роки кар’єри з нами
| Давайте знайомитись… | Компанія SoftServe – найбільша в Україні та одна із найбільших у Східній Європі компаній в галузі розробки програмного забезпечення, орієнтована на вирішення бізнес проблем наших клієнтів, починаючи з розробки програмного забезпечення для робототехніки, драйверів та мереж, закінчуючи бізнес системами, детальніше тут.
|
| Де ми розташувались? | Головний офіс SoftServe знаходиться у Львові, розробницькі центри у Львові, Дніпропетровську, Києві, Рівному, Івано-Франківську та Чернівцях. Представництва SoftServe діють у Києві, а також у Бостоні та Лос-Анджелесі (США).
|
| Скільки нас? |
800+ …продовжуємо розвиватись… 
|
| Наші соціальні гарантії |
|
| Додаткові переваги… |
|
| Де підвищуємо рівень кваліфікації? | SoftServe – перша ІТ компанія в Україні, котра започаткувала власний навчальний заклад SoftServe University. Ця структура покликана допомогти студентам вузів і молодим фахівцям:
|
| Спонсорство та благодійна діяльність… |
|
| Деякі з наших досягнень… |
|
| Як ми розважаємось? | Свята, які з нами завжди:День народження SoftServe:
Новий Рік разом із SoftServe:
Плануємо разом святкувати 8 березня і День Програміста…..
|
| Приєднуйтесь… |
 |
)
Усіх вас продадуть або кацапам, або жидам або індусам. ]:->
2uranium:
.
С одной стороны все правильно (в краткосрочной перспективе), с другой (долгосрочной) - нет.
От того, что происходит на рынке - зависит то, какую тебе работу и зарплату смогут предложить.
Кроме того, десять раз подумают или брать на работу человека, который все время метается
с одной фирмы на другую, кто предложит на 20 баксов больше… и на которого вообще-то положиться
нельзя. Проект ведь всегда страдает, когда с него уходит человек не только как
“производственная мощность”, но и как носитель знаний о нем. Не говоря уже о временных/денежных
затратах на поиск замены и ущерб с точки зрения удовлетворенности заказчика. Так что не стоит
так утверждать - это ваши проблемы, и меня не касаются, здесь все в одной лодке
2Kanarej:
Я ніде не говорив ні про метання, ні про 20 баксів, а також про відсутність думання з мого боку про далеку перспективу, чи про те, що я не відповідаю за свою роботу, чи свої вчинки.
А от “временных/денежных затратах на поиск замены и ущерб с точки зрения удовлетворенности заказчика”, вибачте, це не мої проблеми. Максимум, це що я можу ще подарувати фірмі - місяць допрацювати, щоб передати справи. Якщо фірма не може знайти заміни за цей час, це не мої проблеми. Так як і її ймовірні збитки від мого звільнення. Це бізнес, панове капіталісти.
А от власне цього ні п.Кицмей, ні п.Скрипник зрозуміти не можуть, чи не хочуть, чи не хочуть подати виду, що вони це розуміють. І власне це було вказано червоною ниткою в їх меморандумі, чи то в картельному зговорі, про відсутність якого п. Скрипник тут намагається всіх переконати.
Uranium діло каже
“Uranium діло каже ”
Так, а толку? Все, что многим здесь удобно - это рассуждать анонимно на форуме.
Не нравится меморандум? Так не работайте в компаниях, подписавших его.
Активно и явно высказывайте свою позицию.
Вызывайте на диалог своих директоров, пробуйте создавать нормальные профсоюзы, а не те, что для галочки.
Одним словом, пытайтесь сделать что-то.
Вместо этого, на простое предложение ХОТЯ БЫ “легализоваться” и пообщаться с руководством - тишина…
uranium, крики, что все по барабану и не твои проблемы - это мысли о перспективе и ответственности?
).
Скажи это на собеседовании, и ни один работодатель в здравом уме не возьмет тебя на работу. Можешь проверить.
А фраза о “временных/денежных затратах на поиск замены и ущерб с точки зрения удовлетворенности заказчика”
выкушена из контекста, да, это не наши проблемы, это проблемы работодателя, но когда эти проблемы становятся
прогнозируемыми в связи с частыми переходами в недавнем прошлом - это становится уже твоей проблемой,
вот о чем я говорил. Сразу возникает вопрос, почему? Какие проблемы он принесет нам? Це ж бізнес, пане програміст!
А с другой стороны все правильно - это бизнес, сам по той же причине недавно ушел с серва
. Да, у всех свои
интересы, бывает они совпадают, бывает - нет, но обо всем надо договариваться, чтобы было всем выгодно, не получается
договориться - договариваться с другими, а молчать в реале и поднимать истерику на форуме - последнее дело,
ничем не поможет.
2Kanarej:
).”
“крики, что все по барабану и не твои проблемы - это мысли о перспективе и ответственности?
Ну, не хочеш ти розуміти мою думку, що ж я зроблю. Читай ще раз все.
“в связи с частыми переходами в недавнем прошлом”
Знову ж те саме, читай ще раз мій попередній пост.
“а молчать в реале и поднимать истерику на форуме - последнее дело,”
А отут абсолютно згоден
2Beretta:
“Не нравится меморандум? Так не работайте в компаниях, подписавших его.”
Згоден. Так і є.
“Активно и явно высказывайте свою позицию.
Вызывайте на диалог своих директоров, пробуйте создавать нормальные профсоюзы, а не те, что для галочки.
Одним словом, пытайтесь сделать что-то.”
Комсомолом пахне, не да ладно. Причому тут профспілка??
> Так, а толку?
Подрастешь - поймешь.
> редложение ХОТЯ БЫ “легализоваться”
Хех, опять вспоминается Поддерев’янський. “Беретта - сільський утопіст”.
to uranium:
Поинтересуйтесь, как действуют профсоюзы за рубежом и не задавайте таких вопросов. Комсомол тут действительно непричем.
Кстати, все остальные предложения Вы “типа не заметили”. Чапек, прием восьмой.
“Главное в нем - уклониться в сторону и говорить не по существу вопроса.”
Не ожидала.
to saur:
“Подрастешь - поймешь.”
Ты так уверен в моей юности, пионэр?
Ребята, к сожалению, это уже становится неинтересно. ИМХО, изначальный конструктив перешел в плоскость банального флуда.
Ариведерчи. Не буду мешать наслаждаться друг другом.
uranium, мысль я давно уже понял, она в целом правильная, но высказана слишком категорично и с радикальным
Если думать исключительно о своих интересах - больше потеряешь чем
уклоном. В бизнесе, который упоминается во всех твоих постах, это не допустимо. Возможно я в чем-то утрировал,
но надеюсь понятно о чем я говорил?
получишь. Основа бизнеса - совместное обсуждение и решение проблем для того чтобы было выгодно всем,
если этого нет - бизнеса не будет.
Beretta кстати сейчас правильно написала… кто хочет - тот добьется, кто ищет - тот всегда найдет.
.
А профсоюзы - вообще ценная мысль, причем тут комсомол? Профсоюзы в других странах (капиталистических) -
очень большая сила, и серьезный аргумент в разговоре с работодателями, в отличие от разрозненных и
неорганизованных единиц рабочей силы
> как действуют профсоюзы за рубежом
> Профсоюзы в других странах (капиталистических)
Капиталислических значит. Вот вопрос - за каким именно рубежом?
В цивилизованных странах оно может быть, но Украина - не цивилизованная страна.
Профсоюз - хорошо, да, но:
а) Работает только при наличии нормальной юридической базы + условии что законы исполняются а не “изредка принимаются во внимание”. Не про нас это.
б) Профсоюз из этих самых “едениц” получается только тогда, когда “еденицы” чувствуют и знаю, что он им нужен и необходим. Потому культурный фактор первичнее, а профсоюзы - следствие. Сначала надо мысть донести.
IMHO
saur,
Думаю, все у нас есть, и при желании можно сделать, заминка только в том, что сама идея профсоюза у нас
дискредитирована и опошлена совком. Профсоюз - это не то, что мы помним по советским временам (место,
куда платятся взносы, и только). Суть профсоюза как раз заставить работодателей исполнять законы,
а не изредка принимать во внимание, когда это выгодно.
Да, и еще просто этим никто не хочет заниматься, потому как сложно и никому не нужен лишний минингит на голову.
Мені по барабану ваш ринок, мене цікавить те, за що я їм, годую сім’ю, відпочиваю і т.д. в ДАНИЙ момент, а не в утопічному майбутньому. Ваш ринок капіталістів (хочете ви це, чи ні, але це так) мене буде цікавити лише тоді, коли я сам стану капіталістом. Чому то не так, і чи буде так, на то свої причини, які я зараз не маю бажання обговорювати. А зараз я продаю свою працю, здоров’я і час отаким капіталістам, як ви. І мене менше всього хвилюють ваші проблеми. Можете нині платити за мою працю - добре, а ні, завтра інші будуть на вашому місці.
————–
Ух ти як круто сказано ! На все плювати крім як на свої інтереси. читаючи Вас я уявив свого босса головним буржуїном біля бочки варення, який спить і бачить як би програмістів гнобити: “…Він в світлім кабінеті у гєстапо зажав у двері яйця програмістів, і сьорбає какао прислухаючись із насолодою до їхніх завивань…” Я вважаю що якщо Ви влаштовуєтесь на роботу ви укладаєте з конторою певний джентльменський контракт, найважливішим пунком якого є неплювання на інтереси одне одного. Якщо цього немає такий працівник нафіг нікому не потрібен. Чи знаєте Ви, що Вас можуть звільнити по статті (більше нікуди не влаштуєтесь) за 3 спізнення, одну появу випившим на роботі, ніхто не зобов”язаний вас відпускати погуляти коли ви хочете. Ви не маєте права позвонити і сказати що маєте термінові справи і сьогодні попрацюєте з дому або взагалі не попрацюєте і так далі і тому подібне.
Тепер скажіть скільки разів Ваш буржуй-бос Вас за подібне пресував і звільняв по статті. А він мав це зробити. Тобто ви маєте такі вольності, але на 5 хв після роботи ніколи не лишитесь і за день затримки зп гримнете дверима ? Якщо Ви такий справедливий і хочете жити по вовчим законам ринку, треба щоб закони були вовчими і до вас також. А то непорядок виходить…
Щодо плювати на ринок - це неймовірна дурість. Те що цей ринок існує добре однаково і для вас і для боса. Не буде ринку - будете вйо…ати за копійки в поганих умовах і отримувати за це копійки. І на покурити/пописати пости дурні часу вам ніхто не дасть. Так працює більшість громадян нашої країни і нам нарікати на капіталістів це просто гріх. Ви знайомих попитайтеся хто як працює.
Окрема ремарка на стиль спілкування. Чи то Ви спите погано чи просто грубіян, але Ваш стиль спілкування просто хамський.
2Unknown:
)))
Классно сказано, и в точку… Поддерживаю, +1. А то народ совсем распустился, и еще и недоволен!