GlobalLogic
Опубликовано в рубриках: аутсорсинг, Киев, Львов, Харьков, Николаев11 Сен 2006
Ведущая мировая R&D компания в сегменте разработки софтверных коробочных продуктов “под ключ”. На сегодняшний день GlobalLogic — самая большая в Украине (более 900 человек), входит в тройку мировых лидеров среди продуктовых компаний и в тройку лучших ИТ компаний Украины (Hewitt, 2007). В компании работает более 2600 человек по всему миру (Индия, Украина, Китай) и мы продолжаем быстро расти.
Наше призвание — делать невероятные идеи реальностью, создавать продукты, которые производят фурор на рынке и заставляют потребителей строиться за ними в очередь. Наша цель — стать компанией, которая первой приходит на ум инженерам в Гугле, Яху, Майкрософте и др, когда они задумываются о том, кто бы мог реализовать их идеи быстро, качественно и в срок.
Именно поэтому за последний год мы выпустили более 350 релизов инновационных продуктов, именно поэтому с нами уже работают более 140 компаний — лидеров мирового рынка (AOL, Autodesk, Avolent, BroadSoft, Danger (part of Microsoft), Electronic Arts, Emergent, GridApp, Lombardi Software, MobiTV, Motorola, NexTone, Sony Digital, Telcordia, Trimble и многие другие). Каждый день вы сталкиваетесь с тем, что создаем мы.
Наша миссия в Украине — стать ИТ Компанией Вашей Мечты. Мы — публичная и отрытая компания с креативной и инновационной внутренней культурой. У нас — лучшие профессионалы, с которыми интересно работать, у которых можно многому научиться. Мы строим компанию, которая даст вам ВСЕ, чтобы вы реализовали свой творческий потенциал, сотрудничали с мировыми лидерами и получили достойный уровень жизни, сохранив баланс между работой и личной жизнью!
Приходите на экскурсию и увидите все это своими глазами
Я считаю что такое поведение рекрутингов держит в тонусе все компании… Заставляя пересматривать отношение к сутрудникам. В...
to patriOT: напишите город
To patriOT:
Но наши офисы менеджеры обладают магическим умением растягивать пространство 
Из числа набранных в Тренинг Центр обучение успешно проходят, в среднем, 8-9 из 10. Большинство неподходящих кандидатов отсеиваются на стадии отбора. Помещаемся с трудом
PS: всего за время существования ТЦ мы выпустили около 100 человек, из них около 80 работают у нас в компании.
TO space_monkey : Киев )
ТО Djamka : Спасибо за ответ )))))Значит таки магия ))))
2 patriOT
Если Вам не трудно, напишите, пожалуйста, как примерное проходило собеседование или, если Вы не хотите писать это комментом, моя аська 355880607.
Анализируя вакансии в Интернете, заметил
что требуются в основном Senior, Lead разработчики
( в частности платформа .Net).
Я так понимаю, Junior, Med набирают в основном
из числа тех, кто просто отсылает резюме в компанию,
чтобы на собеседовании уже уяснить на какой уровень
он может рассчитывать? Отсюда вопрос, если
я не знаю своего уровня относительно этих
стандартных позиций, то как правильно указать это в резюме?
Возможно, просто написать, что хочу работать
разработчиком на платформе .Net?
Подскажите, нужно ли при отсылке резюме
писать сопроводительное письмо,
или достаточно просто написать
что “хочу работать в вашей компании, рассмотрите мое резюме”?
2 dmitriy
. Главное это файл резюме - в нем нужно указато как можно больше деталей о себе и том что Вы знаете.
Любое резюме которое приходит в отдел кадров рассматривается, и на его основе рекрутеры предлагают менеджерам проектов людей. Соответственно сопроводительное письмо дело конечно приятное, но только для девочек рекрутеров
Удачи
2 kostay
Спасибо!
Ребята, может, кто то знает , как скоро после рекомендации приглашают на собеседование ?
2 patriOT
Мы сейчас как раз группу набираем.
Если в Тренинг Центр, то быстро пригласят
2 Djamka
А перезванивают всем, кто отправил резюме в треннинг центр? Я отправила в субботу, а мне никто не звонил:(
привет… как сейчас работается в компании? какой кровень зарплат у разработчиков? (хотя бы по сравнению с люксофтом и епамом).. есть ли интересные проекты с возможностью загранкомандировок?
Уже позвонили:) Урряя-я-я!
TO Djamka :
Он уже готовый ява-программист ))) (Киев)
Скажите, а в Тренинг Центр только студентов набираете? И вообще есть какие-то возрастные ограничения?
Не только студентов - это 100%.