GlobalLogic
Опубликовано в рубриках: аутсорсинг, Киев, Львов, Харьков, Николаев11 Сен 2006
Ведущая мировая R&D компания в сегменте разработки софтверных коробочных продуктов “под ключ”. На сегодняшний день GlobalLogic — самая большая в Украине (более 900 человек), входит в тройку мировых лидеров среди продуктовых компаний и в тройку лучших ИТ компаний Украины (Hewitt, 2007). В компании работает более 2600 человек по всему миру (Индия, Украина, Китай) и мы продолжаем быстро расти.
Наше призвание — делать невероятные идеи реальностью, создавать продукты, которые производят фурор на рынке и заставляют потребителей строиться за ними в очередь. Наша цель — стать компанией, которая первой приходит на ум инженерам в Гугле, Яху, Майкрософте и др, когда они задумываются о том, кто бы мог реализовать их идеи быстро, качественно и в срок.
Именно поэтому за последний год мы выпустили более 350 релизов инновационных продуктов, именно поэтому с нами уже работают более 140 компаний — лидеров мирового рынка (AOL, Autodesk, Avolent, BroadSoft, Danger (part of Microsoft), Electronic Arts, Emergent, GridApp, Lombardi Software, MobiTV, Motorola, NexTone, Sony Digital, Telcordia, Trimble и многие другие). Каждый день вы сталкиваетесь с тем, что создаем мы.
Наша миссия в Украине — стать ИТ Компанией Вашей Мечты. Мы — публичная и отрытая компания с креативной и инновационной внутренней культурой. У нас — лучшие профессионалы, с которыми интересно работать, у которых можно многому научиться. Мы строим компанию, которая даст вам ВСЕ, чтобы вы реализовали свой творческий потенциал, сотрудничали с мировыми лидерами и получили достойный уровень жизни, сохранив баланс между работой и личной жизнью!
Приходите на экскурсию и увидите все это своими глазами
2bvd
Доречі опишіть які зміни відбулись на валідіо після купівлі вас глобалом
Ви були там всі ПП чи вас всіх змусили?
2diyko
Між іншим про контракти: не обов*язково бути ПП-ом, щоб мати контракт з працедавцем.
Думаю всі чули про т.зв. трудові контракти.
2Morgan Yopt
Можна то воно можна тільки законом заборонено, щоб трудовий договір погіршував умови передбачені трудовим кодексом (на відміну від контракту ПП в який можна вписати багато чого), тому наших працедавців це не влаштовує
2diyko
>Ану просвітіть нас навіщо існуючі контракти між компанією і людиною
Це аби офіційно відповідати нормам, та легально здійснювати діяльність.
>Людині він нічого не дає окрім легалізації відносин
О! чудово, стосовно легалізації ви й самі це розумієте. А інше, я гадаю, не обов’язкове для відображення у подібних паперах, тим більше, що на ділі я набагато більше отримую турбот з боку компанії ніж можуть бути прописаними у, де Ви там кажете?, у Кодексі законів про працю України, який складали та корегували ті, хто навіть не знав, що то воно таке є той «диспенсер».
>Навіть зп там прописана приблизно так
То не зарплатня, я гадаю, Ви розумієте, то є вартість послуг, а вона має бути приблизною, адже я враховую, що мої послуги мають підвищитись у ціні; а кожного місяця я отримую свою винагороду.
>Оплата визначається згідно акту виконаних робіт
Не акт визначаю оплату, а сплата за послуги офіційно документується актом. Щось нелегально, протизаконно?
>А от компанія туди вносить свої ризики, та й сам факт таких контрактів позбавляє компаній багатьох турбот за працівника
Я особисто не працівник, я той, хто постачає послуги, я офіційно фізично особа-підприємець. Щось нелегально, протизаконно?
Контракти позбавляють компанії турбот за працівника? - аби не забороняли, та компанії роблять багато для того, аби насправді турбуватись за тих, хто забезпечує послугами. Та я маю змогу вибрати компанію, яка найліпше мені лічить за специфікою послуг, які я маю надавати, та за комплексом турбот з боку компанії. Запропонуйте мені щось інше, більш привабливе - є таке?
Щодо Validio, було таке, я працював там, та переїхав до Києва та почав працювати для GlobalLogic ще за рік до того, як Validio стала частиною GlobalLogic. Отже прокоментувати, які зміни прийшли після цього, не можу.
2bvd
Ви щойно підтвердили те що я сказав та ще й сказали що так має бути
Сумно, це все
diyko
Вам сумно одне, мені - інше.
Про “має бути” - це Ви занадто, це Ви деінде таке прочитали, я такого не казав.
2bvd
перечитайте коментарі і мої і свої
я вам казав що вас обмежують
а ви кажете що це законно
я так розумію що раз для вас це законно і ви не проти щоб так було то ви схвалюєте таку схему
2diyko
Мене ніхто не обмежує. Та й все.
В нашій компанії ходять слухи, що вона буде продана GlobalLogic, яка раніше так і не змогла набрати достатньо людей для свого львівського підрозділу, й тепер вирішила їх загребти примусово - оптом, і саме цим зумовлено те, що наше керівництво раптом переступило через попередні домовленості й наполегливо починає нав”язувати нам ПП.
І бачу, що, нажаль, ці слухи підтверджується відомостями з коментів вище, особливо “порадував” штраф в $10000 з договору. Одразу стає очевидно: зараз нас уже готують під “високі” стандарти нового хазяїна… Викликають по одному, по два до директора і психічно обробляють - впарюють казочок про легалізацію “неофіційної” частини доходів, про те, як нам тепер буде круто і т.д., тільки от по факту, щоб потім мати нормальну пенсію доведеться самому з свого карману платити в Пенсійний фонд.
Вже Трудовий Кодекс нас не захищатиме.
На словах все звучить так, ніби попередні домовленості зберігаються, проте, оскільки керівництво _вже_ частково порушило ті домовленості, то віри до нього нема (і взагалі кожна мітла по новому мете, так що після купівлі, напевно, матимемо новий менеджмент, що матиме в носі усі “джентльменські угоди” попереднього)
Я отак почитав, і зрозумів, що не потрібні мені усі оті нові “навороти”, що пропонує взамін супер-пупер компанія GlobalLogic.
Я хочу працювати за тією ж схемою, як і працював раніше, а якщо це є неможливо… ну що ж, мені приємно було працювати зі своїми колегами, в нас був справді чудесний, професійний колектив, тепер повинен буду попрощатися… Але, я так думаю, незабаром ми з теперішніми колегами продовжимо працювати разом, тільки вже на іншій фірмі – подалі від нав”язливої GL з її нікому непотрібними “бонусами” та “заботою”.
Та скажіть вже на милість з якої ви компанії? Якщо секрет, хочаби першу букву. Ну дуууже вже цікаво….
Отак от… Мало того, що корпорація сатани полонила близько 600 дурнів (у т.ч. й мене) у Києві, тепер вона добирається до Львова. Куди світ котиться?
скорей всего ГЛ можно поздравить с очень даже неплохой покупкой, теперь главное чтобы с покупки шарящий народ не разбежался
2 Popeye the Sailor:
некоторый уже так делают 
вернись на серв
в ПП нету ничего страшного, он у многих уже есть.. так что при расматривании тандема ГЛ + ?? как потенциального места работы оформление по ПП не препятствие.
)), вообщем вообщем вопрос доверять тем, кто на тебе экономит небольшие суммы для фирмы (но чуствительные для работника) или нет , каждый решит для себя сам. Может вам бонувов накидают 
вроде бассейн уже пообещали?
а вот то, как они его вводят - не очень хорошо из-за принудиловки (проходил эту процедуру с другой фирмой, и они ее провели для гораздо большего количества людей никого не обидев. с нормальным курсом бакса, повылиси оплату чтобы компенсировать налоги и т.д. Проводили презентации на которых показывали что и откуда взялось, как платятся налоги.) . При переходе на ПП значительную роль играет вопрос доверия(ты доверяеш фирме вести твою бугалтерию, подписываешся под договором по которому будеш иметь намного меньше прав и больше ответствености, и при этом отвечаеш за финансы перед налоговой ты. ). а у вас какая-то фигня получается, практически принудиловка к ПП (второй вариант - становись ну совсем белым работникоа, еще хуже, там кажеться не только за себя налог заплатиш, но и за фирму? я не ошибся относительно предложеных вам условий?), какой-то невнятный курс бакса (не нацбанка, что-то более абстрактное и невыгодное,зато в штрафе за нарушение контракта 10000 баксов успешно перевели в гривны как 55к
2svitech: по Львову слух уже больше недели ходит, ни для кого уже не секрет кого попай имел в виду. ГЛ наверное осенью об этом офицально обьявит. Но думаю озвучивать названия должны люди, к которым это непосредственно относиться, и они же долджны перенести обсуждение в другую ветку на этом сайте.
2Mr.E думаю про “корпорація сатани” говорить еще рано
в данном случае пробують интегрировать две фирмы, а у “покупки” традиционно сильные связи всередине коллектива (они ну очень любят флеймить во внутрених ньювсах. даже странно что это флейм еще в нет не вылез 
) и система менеджента которая уже, похоже, не соответствует текущему размеру и будет изменена. Вот они и как минимум сотрудничают с ГЛ в плане улучшения менеджмента, как максимум полностью или частично продались.
зы: а вообще все это домыслы, пускай сначала будет точно известно кого ГЛ купил во Львове, тогда и пофлеймим
інтрига закручується )))
Кому інтрига, а мені весело спостерігати за купкою емо (навіть не інсайдерів ГЛ), які щось там собі страшне науявляли і пишуть ахінею.
До речі, саме тут глобалівський попкорн є дуже доцільною штукою