Реестр украинских IT-компаний

GlobalLogic

Опубликовано 11.09.2006 в аутсорсинг, Киев, Львов, Харьков, Николаев

Ведущая мировая R&D компания в сегменте разработки софтверных коробочных продуктов “под ключ”. На сегодняшний день GlobalLogic — самая большая в Украине (более 900 человек), входит в тройку мировых лидеров среди продуктовых компаний и в тройку лучших ИТ компаний Украины (Hewitt, 2007). В компании работает более 2600 человек по всему миру (Индия, Украина, Китай) и мы продолжаем быстро расти.

Наше призвание — делать невероятные идеи реальностью, создавать продукты, которые производят фурор на рынке и заставляют потребителей строиться за ними в очередь. Наша цель — стать компанией, которая первой приходит на ум инженерам в Гугле, Яху, Майкрософте и др, когда они задумываются о том, кто бы мог реализовать их идеи быстро, качественно и в срок.

Именно поэтому за последний год мы выпустили более 350 релизов инновационных продуктов, именно поэтому с нами уже работают более 140 компаний — лидеров мирового рынка (AOL, Autodesk, Avolent, BroadSoft, Danger (part of Microsoft), Electronic Arts, Emergent, GridApp, Lombardi Software, MobiTV, Motorola, NexTone, Sony Digital, Telcordia, Trimble и многие другие). Каждый день вы сталкиваетесь с тем, что создаем мы.

Наша миссия в Украине — стать ИТ Компанией Вашей Мечты. Мы — публичная и отрытая компания с креативной и инновационной внутренней культурой. У нас — лучшие профессионалы, с которыми интересно работать, у которых можно многому научиться. Мы строим компанию, которая даст вам ВСЕ, чтобы вы реализовали свой творческий потенциал, сотрудничали с мировыми лидерами и получили достойный уровень жизни, сохранив баланс между работой и личной жизнью!

Приходите на экскурсию и увидите все это своими глазами

1224 отзывов на запись “GlobalLogic”

Страниц: « 1 2 3 4 5 [6] 7 8 9 10 1182 » Показать все

  1. оценка: +2
      
    employee говорит:

    2 Voldemar
    у Вас точно есть шанс, такие люди нам нужны.
    шлите своё резюме на вакансию: http://www.globallogic.com.ua/vacancy312.html

  2. оценка: +2
      
    employee говорит:

    2 ranime
    в принципе как договоритесь на интервью: все зависит от нужд конкретного проекта. обязательно нужно сказать о том, что вас интересует гибкий график, чтобы интервьюверы правильно поняли, под какой проект вас стоит или не стоит рассматривать.

    единственный момент - подразумевается, что даже при гибком графике вы гарантируете работу 40 часов в неделю.

  3. оценка: +2
      
    lena говорит:

    2ranime
    График работы у нас действительно гибкий. От Ваших возможностей присутствия в офисе зависит то, на какой проект вас “подсадят”. При этом ключевыми требованиями к соискателю являються: возможность работать не менее 40 часов в неделю, не менее 8 часов в рабочий день и не менее 4-х часов подряд с 9-ти до 13-ти и с 14-ти до 18-ти. Возможность гибко планировать рабочее время - это то, что действительно отличает нашу компанию от других.

  4. оценить:
      
    Николай говорит:

    Скажите, а условие не менее 40-часов в неделю - это принципиальное условие или обсуждатся ?

    Вас интересует студент КПИ, с опытом работы на java проектах больше 1,5 года и хорошая метематическая база, но мне не подходит full-time.

  5. оценка: -1
      
    Инна говорит:

    Николай!
    а нас интересует ! :)
    МОЙ АДРЕС ЕСТЬ В ВАКАНСИЯХ

  6. оценить:
      
    Кандидат говорит:

    2lena 2Инна скажіть будь ласка, а чим ще привабює ГлобалЛоджик, ви на скільки я розумію ХР компанії?
    Дякую.

  7. оценить:
      
    Андрей говорит:

    Я не Инна, но в ГлобалЛожик есть и XP и не XP, зависит наверно от того куда попадете. У нас на проекте не XP и вряд ли будет.
    Вообще народу туча, проекты разные и технологии тоже. Правда я больше всего вижу начинающих тестеров - “Я бы в тестеры пошел, пусть меня научат”.

  8. оценить:
      
    Сергей говорит:

    “…Правда я больше всего вижу начинающих тестеров…”

    А если тестер не начинающий, а очень даже с опытом работы на веб-проектах (любых технологий, БД, масштабов) - на что приблизительно можно расчитывать? То есть в плане ЗП и перспектив роста до тим-лида тестеров? Стоит ли ради этого уезжать из Харькова (то есть нужно снимать квартиру, обеспечивать себя)?

    Вкратце: в июне получаю магистерский диплом по специальности “Информационные системы и технологии”, 1+ года плотной работы на различных веб-проектах в роли тестера и тест-менеджера (.Net, PHP, dif. DB) со знаниями технологий разработки/тестирования, планирования и т.д.

    Будут ли предложения?

  9. оценить:
      
    теперь в киевлянин)) говорит:

    2 Сергей

    Не стоит, потому как с ценами на жилье в Киеве будет слишком много неоправданых ожиданий, а потом, неудовлетворенность жизнью…

    В Харькове тоже можно неплохо зарабатывать :)

  10. оценить:
      
    Тимур Поркуян говорит:

    Сергію, якщо вас ще цікавить робота тестером у Києві, то напишіть мені на shooshpanchick(@)gmail.com - ми зараз шукаємо тест ліда.

  11. оценить:
      
    Yury говорит:

    Кто нибудь назовёт (в цифрах) уровень зарплат у разработчиков, и её цвет.

  12. оценка: +2
      
    toYury говорит:

    Цифры думаю никто не назовет, ЗП у всех Очень разные, цвет у нее натуральный, отечественный.

  13. оценка: -1
      
    Seryega говорит:

    скорее всего не отечественный, а немного зеленоватый :)

  14. оценка: +1
      
    toSeryega говорит:

    Нет, никаких зеленоватых оттенков не наблюдается.

  15. оценка: +1
      
    Dmitry Rudenko говорит:

    По поводу камер - бред сивой кобылы. Компания хороша. Лучшая из того, что я видел, а видел я не мало :) .

Страниц: « 1 2 3 4 5 [6] 7 8 9 10 1182 » Показать все

Подписаться, не оставляя комментарий

Если ваш комментарий сразу не появился, значит он ожидает модерации. Пожалуйста, дайте время админу его отмодерировать.

Оставить комментарий

Вы должны зайти, чтобы отправить комментарий. » зайти.

Вакансии rss icon

Все вакансии

Комментарии