GlobalLogic
Опубликовано 11.09.2006 в аутсорсинг, Киев, Львов, Харьков, НиколаевВедущая мировая R&D компания в сегменте разработки софтверных коробочных продуктов “под ключ”. На сегодняшний день GlobalLogic — самая большая в Украине (более 900 человек), входит в тройку мировых лидеров среди продуктовых компаний и в тройку лучших ИТ компаний Украины (Hewitt, 2007). В компании работает более 2600 человек по всему миру (Индия, Украина, Китай) и мы продолжаем быстро расти.
Наше призвание — делать невероятные идеи реальностью, создавать продукты, которые производят фурор на рынке и заставляют потребителей строиться за ними в очередь. Наша цель — стать компанией, которая первой приходит на ум инженерам в Гугле, Яху, Майкрософте и др, когда они задумываются о том, кто бы мог реализовать их идеи быстро, качественно и в срок.
Именно поэтому за последний год мы выпустили более 350 релизов инновационных продуктов, именно поэтому с нами уже работают более 140 компаний — лидеров мирового рынка (AOL, Autodesk, Avolent, BroadSoft, Danger (part of Microsoft), Electronic Arts, Emergent, GridApp, Lombardi Software, MobiTV, Motorola, NexTone, Sony Digital, Telcordia, Trimble и многие другие). Каждый день вы сталкиваетесь с тем, что создаем мы.
Наша миссия в Украине — стать ИТ Компанией Вашей Мечты. Мы — публичная и отрытая компания с креативной и инновационной внутренней культурой. У нас — лучшие профессионалы, с которыми интересно работать, у которых можно многому научиться. Мы строим компанию, которая даст вам ВСЕ, чтобы вы реализовали свой творческий потенциал, сотрудничали с мировыми лидерами и получили достойный уровень жизни, сохранив баланс между работой и личной жизнью!
Приходите на экскурсию и увидите все это своими глазами
)
«SOFTOДРОМ» Олимпиада по программированию http://softodrom.softlinejsc.com/ Главный приз – НОУТБУК Чтобы посмотреть, какая на улице погода, ты идешь не к окну,...
це тільки у мене жодне посилання на http://www.programmania.com/# не працює? як в файерфоксі так і в ІЕ
2Kostiantyn, Ferroman,
Ну, раз так, сча будем чинить дизайн … Лебедева не обещаю, цены просто космос. Будем растить местные таланты. Кстати тендер! Если у кого есть приличный портфель работ и амбиции сделать нам крутой дизайн, пишите мне на мыло …
2gladimdim
Тільки у тебе. В мене все чудово працює як в Вінді так і в Лінуксі.
Romki:
>> За критику сайта спасибо, тексты переведем на русский в ближайшее время. Дизайн у нас давно слабое место. Но любопытства ради, расскажите что имеено не нравится на сайте Программании.
не то чтобы не нравиться. но там в шапке двое бьються головой об стенку, в справа от этого надпись, кто организатор. Это только меня такая картинка наводит на нехорошие мысли?
Подскажите, пожайлуста, какие минимальные требования для поступления в тренинг-центр на тестировщика? Я сейчас читаю Канера, подтягиваю технический английский. Это обязательно знать до обучения на ваших курсах или нет жесткого отбора по знаниям?
В начале августа решил искать новую работу. Отправил резюме в global, пригласили на тестирование.
)). Для таких же как я, сообщаю, что курсы представляют из себя следующее: вам дается задание (проект), которое вы должны выполнить в течении 2-4 месяцев, можно и раньше. Проект реализуете сами, никаких занятий не проводится. Консультироваться можно только с руководителем курсов. Каждый месяц checkpoint’ы. По окончанию проекта собеседование с сотрудниками glogic’а, возможность получить сертификат Мелкософтов. Вот собственно и все. Пожелайте мне удачи, ибо я на это дело согласился 
)))).
Прошел тестирование, позиционировал себя как junior C# developer (winforms). Сообщили, что могут предложить только asp.net, но т.к. знаний в этом направлении у меня совсем нет, то пригласили на собеседование в тренинг центр. Собеседование в тренинг центре не слишком понравилось, прежде всего из-за тестирования по шарпу, на котором попадались такие вопросы, как “С какими параметрами нужно запустить компилятор шарпа, чтобы сохранилась дебаг инфа?”. Я конечно понимаю, что не одной VS едины, но каким образом это отражает мои знания языка??? Второй подвох крылся в моем неправильном понимании слова “курсы”. Наивная студенческая душа представляла себе группы с руководителями, лекциями, занятиями. В общем напридумывал
Хотелось бы узнать у инсайдеров, а ещё лучше у тех, кто прошел тренинг центр - какой процент из вашей группы попал на работу?
ЗюСю. Вопрос к Romki: в тренинг центре сообщили, что можно начать проект почти в любое время. В свете этого, не совсем понятно о каких наборах групп вы говорите, если каждый человек занимается индивидуально?
ИМХО, группы у нас бывают только в Тренинг Центре по тестированию, а программисты занимаются строго индивидуально. По крайней мере, я об ином не слышала.
To Lusy
Минимальные требования для поступления в ТЦ описаны на сайте компании: http://www.globallogic.com.ua/globallogic/index.php?option=com_content&task=view&id=19761&Itemid=54 Английский должен быть на уровне intermediate, не ниже, поскольку с первого дня занятий придется очень много читать и писать по-английски. Далее, в процессе отбора мы, действительно, просим прочитать Канера и еще “Быстрое тестирование” Калбертсона. То, что Вы читаете Канера, - очень хорошо. И, если хотите попасть в ближайшую группу - поспешите прислать резюме. Набор скоро заканчивается.
Удачи!
To space_monkey
В тестерском ТЦ средний процент отсева - 15%.
если не секрет много желающих на тренниг,и всех ли приглашают на собеседование или нет ??
>space_monkey: Для таких же как я, сообщаю, что курсы представляют из себя следующее:
2 space_monkey: что-то, сударь, смешали вы все грешное с праведным
Давайте лучше я расскажу, как проходят эти тренинги, как говорится “из первых рук”, чтоб вы народ не путали, и сами не путались 
Курс расчитан на 2 месяца и делится на 2 части: “теория” и “боевое крещение”. Теория состоит из 3х недельного курса .NET Fundamentals и 2х недельного курса ASP.NET (или WinForms - зависит от потребностей проектов). Лекций действительно никаких нет - трейнии получает набор материалов которые ему необходимо освоить и набор вопросов/практик, которые необходимо выполнить. “Боевое крещение” - это практические задания уже на боевом проекте. Как правило это написание какой-нибудь тульзы, которая всем полезна, но ни у кого не доходят руки ее написать. Задача ментора в данном случае проверять усваиваемость студентом курса, корректировать его, отвечать на вопросы и всячески помогать, где-то час в день (т.к. все менторы задействованы на боевых проектах). По необходимости в любое время может быть проведено “кросс интервью” любым из программистов (по согласованию с ментором) и тот поговорит со студентом по всем пройденным темам, чтоб оценка успеваемости была более объективна.
>Консультироваться можно только с руководителем курсов.
На самом деле не только. Но лучше консультироваться с ментором, т.к. на него возложена ответственность за успешное проведение курса, и чтоб не отвлекать других девелоперов от работы. Но если кто-либо из окружающих свободен в данный момент - никто не запрещает задать ему интересующий вас вопрос. Так же google никто не отменял и не запрещал. Возможность получения мелксофтовских сертификатов после окончания тренинга такая же как и у всех сотрудников компании.
>Хотелось бы узнать у инсайдеров, а ещё лучше у тех, кто прошел тренинг центр - какой процент из вашей группы попал на работу?
Поскольку .NET тренинг у нас только открылся, то пока его заканчивает первая группа (WinForms). Ребята успешно заканчивают “боевое крещение” и все продолжат работу в компании.
Понятие “группы” у нас действительное есть и количество человек в них зависит от нужд компании, но понятие это означает только людей пришедших на тренинг в одно время. У каждого из студентов свой ментор и консультации проводятся индивидуально.
Товарищи, уточняйте плз, о каких тренингах вы спрашиваете. Тренингов в компании как минимум 3: тестинг, .NET и Java, ими занимаются разные люди и условия приема тоже разные.
2 karlson109
Если вопрос біл по .NET тренингу, то желающих хватает. На собеседование приглашаются те, кто выполнил и прислал тестовое задание.
2Frees
(киевский офис, SSE, только я на ASP.NET cпециализируюсь. 
)
Интересно, а учебные материалы доступны внутри фирмы? Кому написать? Я б c удовольствием самостоятельно прошел бы тренинг по WinForms, а то у меня только совсем базовый опыт
2 Kostyantyn
Сама учебная программа выложена на конфлюенсе. Раньше была доступна всем, сейчас - не знаю, возможно добавились какие-то ограничения.
2 space_monkey: Судя по описанию вы были в тренинг-центре в Харькове, там все примерно так и есть как вы описали. А все дальнейшие комментарии которые относятся к тренингам в Киеве и Николаеве.
2 space_monkey: Судя по описанию вы были в тренинг-центре в Харькове, там все примерно так и есть как вы описали. А все дальнейшие комментарии относятся к тренингам в Киеве и Николаеве.