Terrasoft
Опубликовано 21.12.2006 в ИТ, КиевTerrasoft - ведущий поставщик комплексных решений в сфере управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) для компаний различных отраслей и видов деятельности.
Совместно с партнерами Terrasoft реализует CRM проекты “под ключ”: экспертиза бизнеса, консалтинг, внедрение CRM системы, аудит проекта и сопровождение системы в режиме горячей линии.
Информация с официального сайта компании
Был в ноябре 2006 г. у них на собеседовании. Дали тесты по Delphi, JavaScript и Базам Данных, хотя в резюме я Delphi и JavaScript не указывал. Сама компания находится на 2 и 3 этажах нового 3-этажного здания. Большинство мониторов - CRT. В помещениях сидят по несколько десятков человек (без каких-либо перегородок).
распрозщался с ними по окончании испытательного срока из-за того, что оговаривал установку LCD монитора, а спустя 4 недели у меня по-прежнему был CRT
, да и официальный контракт так и не предложили (тоже было оговорено, хотя все деньги и заплатили).
(было в нач 2005)
Процесса нет вообще… На проектах нет четкого понимания к кому и за чем обращатся(не ведитесь на фразы “у нас свой процесс основанный на RUP”).
Тестирование - труба полная - оно либо не вовремя, либо не качественно, а бывает и оба варианта
Корпоративных стандартов, должностных инструкций - нет. Нет корпоративной базы знаний(хотя вроды бы недавно там появился Help по SDK(до этого все таинства познавались через MsScriptDebugger)).
Что я думаю не маловажно - запрещен icq и все месенджеры - и предпочитается “живое общение” - то есть что бы что то спросить - надо идти через весь зал и спрашивать
До разработки ядра(Delphi) допускается ограниченное кол-во разработчиков. В основном если вам пердлагают вакансию разработчика конфигурации - то дело труба - задачи писать на псевдо JavaScript в Delphi подобной среде разработки… то есть ничему новому не научишся и перспектив тоже нет - все топы крепко держутся за свои места. Хотя по поводу новых знаний - есть в прекрасная возможность поднять свои скилы касательно MSSQL Server.
И немного разберетесь в кошмарном решении для написания репортов - FastReport интегрированным в среду разработки Terrasoft.
Большинство задач (~60-70%) сводятся к решению типа “как это сделать в Terrasoft” то есть часто разработка сводится к придумыванию обхода ограничений системы(ПО) для достижения нужных целей.
Короче вас ждет требующая в основном усидчивости и терпения работа. И как по мне оплата как для выполнения таких чисто кодерских функций - очень хорошая.
Впрочем каждому свое… столовка у них классная, но иногда мест не на всех хватает:)
Работаю в компании недавно. Никаких нареканий нет.
Монитор сразу поставили нормальный, да и CRT мониторов я в офисе практически не видел. Машинка шустренькая. Как я понял, у всех девелоперов стоят достаточно хорошие машины. Действительно, офис Open Space, никаких перегородок нет. Но это не мешает в работе. Даже наоборот, помогает. Постоянно живое общение.
Корпоративные стандарты действительно жестковаты: Использование ICQ, Skype, и т.п. систем запрещено. Разрешается использовать их только в служебных целях. В качестве почтового клиента все используют только Microsoft Outlook. Использование других почтовых клиентов запрещено, а я очень The Bat! люблю. Хотя сейчас уже привык, и особо от этого не страдаю.
В течение недели изучал систему. При изучении мне активно помогали. Система оказалась не такой простой, но оно и понятно.
После недели изучения перевели на реальный проект. При этом со мной постоянно работал руководитель, и проверял все, что я сделал. Делал свои замечания, и ставил задачу по доработкам.
По самому процессу разработки могу сказать, что все поставлено достаточно серьезно. Никаких там задач из пустоты не дают. Работа исключительно по ТЗ, четко по плану. Отклонения даже в несколько часов считаются неприемлемыми. Для меня это очень хорошая практика. Я думаю, что без такого подхода качественной разработки быть не может.
А еще нравится то, что все сотрудники компании сами работают в своей же системе. Все ведут в ней свое расписание, выполняют планирование работ, аналитику и т.п. Лично мне это о многом говорит.
Да и вообще могу сказать, что ребята здесь классные. Приятно с ними работать. Никто тебя никогда не отправляет. Если есть вопросы, всегда все объяснят, покажут. Уровень знаний программистов очень высокий. Есть чему поучиться.
Сначала думал, приду к ним подучусь немного, и уйду куда нить. А сейчас смотрю, что причин уходить нет. Работа интересная, деньги платят достойные, вижу как люди растут, свои перспективы вижу. В общем, думаю, что я свою компанию нашел.
Процесс разработки поставлен серьезно. За небольшой срок можно многому научится. ЗП строго вовремя и в полном объеме.
Занимают 2 этажа. Девелоперы в основном опытные. Насколько знаю сейчас им требуются еще, причем на разные позиции. Какие то новые
продукты разрабатывают, но не вникал. Перспективы роста рисуют сразу, что хорошо. Общался с сотрудниками, говорят обещания свои
выполняют
Был на собеседовании на позицию джуниора сишарп. Спросили: “Делфи знаете”, “Ну, прогал чуть”. Дали тесты по Делфе:) несерйозно, имхо.
Был на собеседовании в далеком 2006г на позицию Junior QA. Собеседовали 2 девушки (имен и должностей уже не всомню) которые сказали, что на должность
Предложили работу в суппорте с меньшим окладом и без роста, от которой я отказался.
тестировщика я не подхожу - темперамент не тот!
Щас успешно работаю QA тим лидом в другой компании…
П.С. Привет девушкам, если они еще там работают
Мне вот инетересно, почему на в ИТ компаниях рекрутерами работают преимущественно девушки. Учитывая и всю сложность рынка - пока с хороших рекрутеров видел очень мало.
А вот Террасофт произвел на меня впечатление “совковости”. По поводу собеседования - не могу сказать ничего хорошего.
Советую сразу же посмотреть на работников. По ним четко можно определить микроклимат компании.
2Batter
аналогічно можна сказати про й кандидатів
Хороших кандидатів так само мало як і хороших рекрутерів