TOA-Украина
Опубликовано в рубриках: ИТ, Харьков24 Окт 2006
ТОА-Украина (http://www.toa-ukraine.com) - филиал американской TOA-Technologies
(http://toatech.com), разрабатывающей и продвигающей продукт ETADirect 3.0 на мировом рынке. ETADirect является набором технологий по управлению персоналом, которые предоставляет товары/услуги по месту проживания конечного клиента (field service delivery management). ETADirect пользуются крупные зарубежные телекоммуникационные компании и провайдеры кабельного телевидения, а также фирмы, занимающиеся доставкой товаров на дом.
В фирме насчитывается более 30 сотрудников, из них около половины - разработчики, остальные сотрудники работают в отделах тех.поддержки, quality assurance, статистики, тех.документации и наконец администрации.
Разработка ядра ведется на С++ под Freebsd, web-interface к системе реализован на PHP. Дополнительный отдел разработчиков занимается адаптацией продукта под нужды компаний-клиентов, использующих ETADirect.
зарплаты средние по Харькову, белые, выплачиваются на зарплатные карточки.
Больничные и отпускные оплачиваются. Сверхурочные оплачиваются дополнительно. Размер зарплаты каждого сотрудника пересматриваются раз в год на основе личных достижений в работе.
Офис просторный, на втором этаже кухня с микроволновкой, электрочайником и холодильником. Организацию обедов берет на себя фирма, также в наличии бесплатный чай и кофе. В офисе современная техника, хорошая мебель и кондиционеры.
Сотрудникам представляется возможность посещать курсы английского, 2 раза в нелелю по полтора часа в счет рабочего времени. Также из огромных плюсов - здоровая рабочая атмосфера и дружный коллектив.
А средние по Харькову это сколько?
Мне вот недавно сказали что по Харькову средняя для веб программиста это 250 баксов - удивился.
Был на собеседовании по PHP, более-менее успешно все прошел. Но окончательный ответ должны были дать Американцы по моей кандидатуре. Жду уже 1,5 года
Предлагаемую зарплату счел очень даже хорошей (500у.е. как для PHP программиста - неплохо т.к. везде 300-350 предлагали в то время), хотя она могла б измениться, вероятно,после ответа Американцев. На собеседовании сложилось положительное мнение о компании.
Слышал, что в TOA 85% сотрудников - бывшие сотрудники MaxBill Ukraine. А зарплату платят “в конверте”.
Я бы сказал, что 85% - это Очень большое преувеличение, может правда скрывают хорошо
.
Зарплата… сам я в конверте получал только PIN код для зарплатной карточки. Конечно еще двух лет тут не проработал, но что я вижу, говорит мне, что Редиску обманули.
ЗП полностью белая. в моей ситуации это даже не совсем удобно )
всё что описано правда, за исключением того, что сотрудников уже около 100
В целом в компании очень даже комфортно работать.
Дай Бог-памяти, бывших МаксБиловцев было трое, в тот момент когда в компании работало всего человек 10, и это был максимальный процент их содержания в штате
. Так что Редиска явно дезинформирован.
По поводу Сержа - очень не похоже на стиль компании.
Скорее всего письмо просто в спаме затерялось.
А вот в описании таки не все чисто
“Сотрудникам представляется возможность посещать курсы английского, 2 раза в нелелю по полтора часа в счет рабочего времени.”
На самом деле - “Сотрудникам ВМЕНЯЕТСЯ В ОБЯЗАННОСТЬ посещать курсы английского, 2 раза в нелелю по полтора часа в счет рабочего времени.”
Впрочем, так даже лучше, на мой взгляд.