Форум программистов » Работа » Работа за границей и ПМЖ
Работа в странах Шенгенского соглашения. Документы
(66 posts)-
Дорогие друзья.
В этой ветке предлагаю обмениваться опытом по вопросам получения виз и оформления документов на работу в страны Шенгенского соглашения.
Список стран тут: Шенгенская зонаПо личному опыту знаю что много в них общего, но есть и различия. И конечно работодатели - не эмигранты, они в этом понимают тоже не много.
Возможно данная информация поможет людям, собирающимся выехать на постоянное/временное жительство в Европу.Свой опыт опубликую немножко позже, в следующем соообщении :)
-
Страна Финляндия - страна снежных бурь и бегающих по дорогам оленей! Все легко и просто:
Ищите роботадателя на mol.fi, monstre.fi или aarresaari.net. Проходите интервью получаете джоб офер. Идете на http://www.migri.fi/netcomm/content.asp?article=1991 берете форму OLE1 и аппендикс TEM054. Первую бумажку заполняете вы, вторую ваш работадатель. Подаете бумаги + доки + 200 евро в посольство. Työvoimatoimisto совместно с finnish immigration office рассмотрят ваш аппликейшн в течении 2-4 мес и выдаси вердикт в виде residence permit с разрешением на работу. А дальше собираете чемоданы что бы увидеть бегающих по дорогам оленей воочию. Все просто! -
Итак, коллеги! Мы обладаем профессией, позволяющей нам выбирать не только место работы, но и страну, в которой хотелось бы жить!
Когда эти мысли начали посещать всерьёз, необходимо все таки "выйти из Матрицы" и заняться немного бюрократией :)Конечно в каждой стране есть свой список документов на своем языке, который человек может найти на сайте иммиграционной.
По этому я не стану углубляться в детали документов, опишу только некоторые моменты, которые составят общую картину.Итак, вы получили контракт на работу в Европу и звездное будущее уже сниться вам. Но конечно не все так просто, и хотя ваш работодатель не понимает "зачем нужна виза чтоб поехать оторваться на Ибицу или Балламан (Майорка)", все таки стоит напрячь людей и заставить их понять - если они нашли хорошего специалиста "по ту сторону Железного занавеса", то за него стоит побороться!
Начнем же!
Первое что необходимо знать работодателю, это то, что просто так они не могут нанять человека не из ЕС.
Правило следующее (И ОБ ЭТОМ НАДО НАПОМНИТЬ ЗАРАНЕЕ РАБОТОДАТЕЛЮ)
1. Вакансия должна быть предложена в стране работодателя на официальной бирже труда на протяжении некоторого времени
2. Если граждане страны не хотят работать или не подходят (не спешите радоваться...) надо разместить эту вакансию на всеевропейском сайте!
3. И только если там ни ответа ни привета - вы подошли и можно начинать процедуру.Конечно заранее советую подготовить все документы - желательно сразу апостилировать дипломы, свидетельство о рождении и (если есть) о браке - апостиль никому не помешает!
Причем это можно сделать до того, как вы ткнув на карте пальцем, решили куда именно вам ехать :)
Потом необходимо перевести документы на язык, разрешенный страной работодателя.
Сразу хочу обратить ваше внимание: не все страны принимают перевод украинских переводчиков, по этому возможно прийдеться отправлять документы на перевод. это надо уточнить в иммиграционном.Следующий пункт, начиная с недавнего времени многие страны требуют медецинского обследования человека, приезжающего из-за границы.
И, хотя некоторым из вас это покажется странным, наше правительство добилось того, чтобы Украина стояла на одном уровне с африканскими странами в плане иммиграционного законодательства!
По этому давайте забудем, что мы с ними граничим, и посмотрим на вещи прагматично: надо значит надо!
Основные анализы, которые необходимо сдать, это анализы на ВИЧ, Гепатит и Сифилис. Некоторые страны (Исландия точно) позволяют делать анализ по прилету, другие (Бельгия например) требуют предоставить справку из Киева. В частности при посольстве США есть акредитованная клиника.Идем дальше. Ну конечно же Януковича не взяли бы на работу в ЕС программистом, и не потому что он не имеет нужного образования ;) Да. Вы не должны иметь судимостей. Уверен что вас это не коснется, один момент: не делайте справку о несудимости срочно - вам понадобиться всего пол часа-час в очереди одно утро провести, чтоб подать докумены и все. Через 2 недели ваша справка готова, далее конечно ее необходимо перевести, апостиль не нужен :)
Следующее, если ваш работодатель еще не знает, где вы будете жить, пускай поспешит. Минимум на 1 месяц вам нужно жилье и подтверждение аренды.
По ходу дела, вы подготовите все документы для иммиграционной и отправите их в принимающую страну. Не надо бояться УкрПошти - на отправку все доходит четко и без задержек, так что не спешите переплачивать DHL.
Как только ВСЕ (все значит ВСЕ по списку иммиграционной, без исключения и ошибок) документы готовы и поданы в принимающей стране в иммиграционный офис, вам дается срок ожидания ответа.
Это примерно 2-3 месяца. (Исландия = 3, Австрия = 2, а вышло меньше). По истечению этого срока вам должны дать исчерпывающий ответ - приглашают вас или нет.
Еще оговорочка, для тех кто любит путешествовать по Европе, после того как вы подали документы, вы должны покинуть территорию Шенгенской зоны (оговорочка, если конечно не работаете в другой стране и ваша виза не истекла - такое случилось со мной). Прикол в том, что если вы уже находитесь в Шенгенской зоне, а вам решили отказать, то нет никаких гарантий, что вы не останетесь нелегально. :) Такие правила, и мы предпочитаем с ними мириться, потому как пасспорт, он как зачетка: сначала вы работаете на него, а потом он на вас! :)Ну а дальше ждем, пока не прийдет ответ, ждем терпиливо, вдумчиво и тихо: никому не советую говорить на работе раньше времени о такой радости - сам обжегся ;) премии и повышения обойдут вас стороной, даже если старались.
И вот, наступил час Х. Вы "возвысились", "просветились", "выиграли в лотерею" - вам дали разрешение на работу в Шенгенской зоне. :) пока оно конечно только на листике А4 и без печатей, но факт есть фактом - инстанции не бросают слов на ветер.
Не спешите паковать чемоданы или "скупать гречку" (ее там кстати нет :), ну кроме наверное западно-славянских стран и стран Балтии). Сейчас самое время рассказать начальству об увольнении -вы застрахованы, даже если от злости тут же сократят - получите выходное пособие и вы не в проиграше.Все конечно хорошо, НО! Иммиграционный офис НЕ сотрудничает с посольством тесно! Это значит, что когда вынесли решение ТАМ, ТУТ это надо подтвердить бумагой, которую должны переслать ОФИЦИАЛЬНО в посольство. Конечно, это не коснулось моей поездки в Исландию, там достаточно было факса. Но, страны, куда поток эммигрантов высок, требуют таких бумажек.
Зачем все это нужно: пограничники не спросят вас, кто вам дал разрешение на работу, они видят только визы, остальное объяснять глупо, по этому наберитесь терпения и уточните все детали по пересылке приглашения в посольстве и в иммиграционной.Теперь случилось еще одно маленькое чудо: растолкав всех страховых агентов и приспешников турфирм, вы пробились в консульство по приглашению, отдали пасспорт и заплатили консульский сбор (в основном больше ничего не надо - вы и так уже прошли "естественный отбор" :) ) и, через недельку-две, вы пополнили вашу коллекцию виз, получив визу D!
Это, так называемая, национальная виза. Она действует 4 месяца! НО, не радуйтесь слишком, если вы отложили поездку, чтоб хорошо гульнуть. Виза дает право ОДНОГО въезда в ОДНУ страну Шенгенской зоны + ОДНУ страну транзита (по согласованию), кроме того, если не въедете в эти 4 месяца - все пропало, начинай сначала :).Теперь тоже очень важный момент: Когда вы приехали и вздохнули с облегчением, соберите последние силы на борьбу с бюрократией.
Я написал что виза действует 4 месяца, а что дальше, если разрешение на год? Сама по себе виза не дает права работать, она дает право ВЪЕХАТЬ и получить документ для работы! Вот его то вам и надо забрать в иммиграционной по приезду. Он вообще-то должен быть готов к вашему приезду, но есть страны, где вы его только закажете (Бельгия :) ) и еще будете долго ждать, увы - там тоже не везде порядок :)
Не спешите путешествовать, без этой карточки, выезжая в другую страну Шенгенской зоны, вы нарушаете миграционное законодательсвто. Конечно же пасспорт у вас не проверят ни в аэропорту Ибицы или Майорки, ни на вокзале, НО, попавшись 1 раз вы можете не "отбрехаться", по сему рекоммендую начинать путешествия, получив пластиковую карточку - разрешение на работу и пребывание.Ну дальше вам необходимо "прописаться по месту жительства". Куда идти вам расскажут уже, это не проблема.
Ну вот, думаю что с первым постом достаточно! И так много получилось. Как видите - ничего страшного и сверхестественного нет! Надо просто набраться терпения и внимания.
Еще хочу посоветовать, когда собрали все документы - отсканируйте и храние, как оказалось - очень удобно!
Хочу сказать спасибо тем людям, которые поделились со мной своим опытом в других странах, чем помогли мне составить общую картину.Удачи вам в выборе и в самом процессе!!!
-
Испытываю симпатию к стране Исландии. Хотелось бы знать, какой язык нужно знать для работы в этой стране(конечно, кроме исландского)? Какие языки, технологии востребованы?
-
Страна действительно симпатичная.
Насчет языков - надо знать английский, там на нем все говорят и хорошо говорят, так что для работы вполне хватит, особенно сейчас, когда все работает на экспорт.
Технологии - точно не скажу, я работал в компании, занимающейся софтом для бизнеса. Она там такая не одна.
Что интересно: исландский работодатель всегда требует рекоммендаций, причем устных - они обязательно позвонят вашим реферантам :)
Не потому что так требует закон, а потому что слово для них значит больше чем бумажка :) -
я работал в компании, занимающейся софтом для бизнеса.
AX или NAV?
-
я работал в компании, занимающейся софтом для бизнеса.
AX или NAV?AX, вот сайт если интересно Annata
Немного пошел оффтопчик :) , я предлагаю писать в этой ветке вопросы, касающиеся процедуры переезда. Хотя в принципе, рад ответить и на другие вопросы
-
2 Роман Ганопольский: сори за офф. Я так и не собрался уехать, а сейчас уже поздно - женился :)
-
2 Роман Ганопольский: сори за офф. Я так и не собрался уехать, а сейчас уже поздно - женился :)
Это даже лучше, если все же собрались думаю там было бы найти жену тяжело, а со своей путешествовать всегда веселее ;)
-
На сколько серьёзным является наличие диплома при получении разрешения на работу?
-
На сколько серьёзным является наличие диплома при получении разрешения на работу?
Не играет вообще никакого значения!
Если вы понравились работодателю и он готов платить минимум и выше, положенный в этой стране для приглашения иностранца, то диплом не нужен.
Я уехал в Исландию через 3 дня после защиты диплома и карточку забирал мой брат, а в Австрию я диплом и не подавал даже - все равно его признания надо добиваться апостилями и походами в университет.
Так что как в анекдоте: чтоб раздувать костер - диплом подходит идеально! -
Чехия.
С начала оформляется work permit на конкретного работника и конкретную фирму.
Для въезда - национальная виза типа D, срок действия привязан к разрешению на работу.
Так же можно оформить тип D+C.(разница только в величине консульского збора).
Часть С позволяет перемещаться по шенгену в течении 3 месяцев от даты valid from. -
С начала оформляется work permit на конкретного работника и конкретную фирму.
Для въезда - национальная виза типа D, срок действия привязан к разрешению на работу.
Так же можно оформить тип D+C.(разница только в величине консульского збора).
Часть С позволяет перемещаться по шенгену в течении 3 месяцев от даты valid from.Полностью согласен с вариантом D+C и с тем что разрешение иммет привязку (во всяком случае первое) к работодателю.
Отсюда вывод - если уволились/уволили до истечения разрешения на работу - чтоб найти другую надо заново пройти всю процедуру -
Очень интересует вопсро насчет жены.
Что нужно дополнительно делать, если женат? (что б уехать с ней)
Есть у кого-нить такой опыт? Поделитесь плииз! -
надо заново пройти всю процедуру
Не совсем так.
По закону есть сроки в течении которых нужно найти нового работодателя. Срок начинается с даты увольнения.
В этот период необходимо оформить новое разрешение на работу. Вот только я не в курсе каким образом оповещать государство о смене работы.
Но вроде как заново проходить процедуру подачи документов на _новую_ визу не нужно - все делается локально. -
Есть у кого-нить такой опыт? Поделитесь плииз!
Жена подает документы на основании вашей рабочей визы и получает визу по воссоединению с семьей.
В Чехии так же необходимо предоставить справки из банка о наличии средств на содержание членов семьи.
В принципе минимальная зарплата програмиста перекрывает эту сумму с лихвой.
Но у меня был не очень приятный инцидент при продлении визы - за подробностями - велкам в профиль->жж -
Но вроде как заново проходить процедуру подачи документов на _новую_ визу не нужно - все делается локально.
Вроде нужно новому работодателю проходить процедуру рекламированя вакансии
-
Есть у кого-нить такой опыт? Поделитесь плииз!
У меня в Авсрии было тоже воссоединение семьи с женой, причем мы подавали почти одинаковый пакет документов, но она подавала сама. ничего особенного, но ждать ей надо дольше.
У нас вышло что жена приехала на 2 месяца позже меня, и то потому что подала документы прямо в Вене, иначе они бы еще шли из посольства в Украине черт знает сколько.Самый простой вариант (так было в Исландии), вы договариваетесь о трудоустройстве, дальше просите работодателя нанять вас ОБОИХ на зарплату пополам, и тогда обое получаете рабочую визу.
Это работает не везде, так как во многих странах есть минимум для квалифицированного специалиста.В этом вопросе самое неприятное, что задача их властей - недопустить вашего переезда или хотя бы вставить палки в колеса :)
-
Каким образом определяется минимум квалификации? Я не к тому что вдруг решил стать программистом (опыта хватает), а к тому, что нет диплома.
-
Каким образом определяется минимум квалификации? Я не к тому что вдруг решил стать программистом (опыта хватает), а к тому, что нет диплома.
Определяется в ходе собеседования по скайпу или при личной встрече - вас все равно будут проверять. Еще могут дать тестовое задание.
