Форум программистов » Работа
Белая зарплата (без СПД и т.д.)
(96 posts)-
Надеюсь админы не расценять пост как вакансию или рекламу. Открываю представительство одной компании в Киеве, дали поручение оформить как аналог Ltd чтобы нанимать работников, платить зарплату и т.д. Сейчас ознакамливаюсь со всеми аспектами создания предприятия, а также налогами. Вообщем понятно, что около 40%-50% (только пенсионный фонд 33.4%) налогов надо заплатить с зарплат. А ещё соц. пакеты, бухгалтерия, налог с прибыли и т.д.
Собственно вопрос - а стоит ли игра свеч? Вон Cikclum оформлят работников как СПД и не забивает голову.Многие другие конторы тоже. Провёл уже три собеседования и люди как-то и не сильно рвутся к трудовой книжке, белой зарплате и т.д. - они уже СПД и им пофигу. Какое мнение разработчиков? Предпочтёте ли Вы бОльшую серую зарплату, чем меньшую белую?
С уважением,
Павел. -
ИМХО отпимально СПД или "средняя беля" - чтоб в банках и посольствах не задавали дурных вопросов.
-
Не совсем понял, что значит налогов 40%-50% с зарплат?.. Это что же, у нас в стране такие налоги (абсолютно без иронии)?
-
Это что же, у нас в стране такие налоги
А как вы думаете, почему Украина в столь глубокой Ж ?
15 подоходного + 33 пенсионного сколько будет?
А еще советую поехать в Киев на улицу Бастионную и полюбоваться зданием Пенсионного фонда и его парковкой :) -
По мне, лучший вариант - серая по трудовой (~ 1/3 официально). И налогу не так много и с ЧП не нужно людям связываться. Тем, у кого ЧП уже есть (или кто хочет иметь) можно те самые 33.4% налога от официальной накинуть сверху - пускай сами решают, что с ними делать.
З.Ы. Если исходить из того, что 100% белая - это миф :)
-
Серая с трудовой + ЧП. В такой комбинации можно совместить уменьшение общего налога и увеличение выплат в ПФ (все-таки, часть программистов планирует дожить до пенсии). Или вместо ЧП все что выше оклада проплачивать не как зп, а как , скажем, гонорар (кажется как-то так можно - и официально, и налоги меньше).
Хотя если компания серьезно настроена, то она должна быть готова к приколам нашего законодательсва, ВТЧ налогам. К тому же, наглог с зарплаты вряд-ли будет ключевой статьей издержек. -
Выбор для программистов
Чистый ЧП
Серая ЗП + ЧП
Серая ЗП + конверт (конверт дает другой ЧП ;))))) который получает 2 ЗП).
Делать полностью белую огромный головняк.
плюс большые обороты и придется делать общую систему налогообложения.
Конечно все зависит от количества программистов которое хочется нанять. если до 20 тогда возможен вариант
10% с оборота(иначе 20% НДС) из которых 4,2% идет в зачет в ПФ но тогда ограничение по обороту 1млн грн в год тоесть около 15к баксов в месяц.
Но на не большу ЗП+интернет+ аренда офиса должно хватать. Но головняка меньше.
Остальные сумы на 2х,3х ЧП напрямую из материнской компании и тут эти ЧП или на других разбрасывают или уже снимают на себа наличкой и делятся. -
2aksonov: если еще не читали, можете почитать статью и с ней большое обсуждение:
http://www.developers.org.ua/archives/diyko/2008/07/31/kinds-of-it-salaries/ -
aksonov, в Европе есть налоги и побольше.
Точно знаю за Данию - 60%, Австрию - 50%.
Германия то же где-то рядом.А хотя, вот где все написано
http://en.wikipedia.org/wiki/Tax_rates_of_Europe -
А как вы думаете, почему Украина в столь глубокой Ж ?
15 подоходного + 33 пенсионного сколько будет?Странно. Получаю полностью белую зп, но таких страшных цифр в расчетом листе не встречал. Всего налогов вычитают около 20% (опять же, сужу по расчетке) - 15% подоходный + 3% в ПФ + ещё мелочи по безработице и т.п.
-
Всего налогов вычитают около 20% (опять же, сужу по расчетке) - 15% подоходный + 3% в ПФ + ещё мелочи по безработице и т.п.
это налоги которые берут с работника, а выше указанные цифры берут с компании
-
это налоги которые берут с работника, а выше указанные цифры берут с компании
Не знал. Благодарю за объяснение
-
Ну и есть еще вариант серой ЗП: человек идет на ставку например на 1000 гривен (все отчисления платятся как надо) + остальная сумма платится как авторское вознаграждение ( подоходный налог 15 %, остальных налогов нет но и социалка и пенсия потом на авторское вознаграждение не распространяется).
-
Всего налогов вычитают около 20% (опять же, сужу по расчетке) - 15% подоходный + 3% в ПФ + ещё мелочи по безработице и т.п.
это налоги которые берут с работника, а выше указанные цифры берут с компании
насправді близько 20% з працівника і близько 30% з працедавця і це тільки до певної фіксованої суми чи то 8 000 чи то 10 000 грн, тобто все що зверху вже не оподатковують
-
спасибо, ветку (другую) тоже почитал, очень информативно. Объяснил шефу все расчёты, убедил пока через СПД делать, не предприятие, так как команда набирается пока небольшая. Отношения с работниками - или по трудовой или как контракт с другим СПД (как пожелает работник)
-
Nezabudte pro PDV na kozhnyj tovar
razom bude 40%-50% + 15% = 55%-65%
jak rezultat - piv roku my pracujemo tilky na derzhavu
P.S.
tak je u vsih krajinah -
В современной экономической системе украины нереально платить полностью белую зарплату и глупо платить черный или серый нал. Увы, СПД - единственный приемлемый легальный вариант получения зарплаты на сегодня. И, кстати, прекрасный вариант.
-
Увы, СПД - единственный приемлемый легальный вариант получения зарплаты на сегодня. И, кстати, прекрасный вариант.
Это очень удобный вариант ровно до того момента когда СПД нужно будет закрывать или приостанавливать...
Знакомый уезжал за бугор поработать, нужно было приостановить. после нескольких месяцев мытарств и взяток все таки приостановил и уехал на два года.
вернувшись узнал что из-за ошибок в документах СПД приостановлено не было, а его собираются привлекать за уклонение от уплаты налогов.. И понесся следующий круг мытарств/взяток.
Про людей которые пытаются закрыть СПД - вообще отдельный разговор, стоят в очереди по полгода - год.ЗЫ. при приеме на работу всегда оговариваю, что готов устроится на любой форме кроме как СПД.
-
Ну отчего же...
Есть еще вариант. Предприятия же делают медицинскую страховку персоналу. Точнее страховку со страховым случаем на медицинскую тему.
А если страховой случай будет, ну например на то, что наступит первое число будущего месяца. Как вы понимаете, с таким страховым случаем страховка будет выплачиваться ежемесячно.
И доход полностью белый и легальный. Смотрите практику мировых компаний. Этот велосипед уже кто то изобретал )) -
Вот скажи-ка мне, Вася ... ты сидел и читал все сообщения форума от текущего момента до "год назад" ?
