Форум программистов » Программирование
Какие плюсы дает степень к.т.н. в программисткой фирме?
(50 posts)-
Всем привет.
Какие плюсы дает степень кандидата технических наук (и не просто технических, а компьютерных наук). в программисткой фирме?
Какие плюсы дает опыт преподаванию компьютерных наук в ВУЗе у студентов-программистов? Заметьте, не информатики у студентов-экономистов, юристов, философов и т.д., а именно у студентов программистов?
Может кто знает как руководство программистких контор оценивает подобные навыки у соискателей вакансий?
Ведь не секрет, что подобные кандидаты прекрасно владеют массой технологий и языков программирования, более того очень хорошо знают теорию компьютерных наук.
Насколько это ценится? -
плюсы дает редко, например когда у фирмы есть R&D работы, и они совпадають на правлением к.т.н
во всех остальных случаях к.т.н. для галочки у части манагеров бывает. он как бы не мешает им, а более простого работника с таким званием можно расмаотивать как "over qualified" -
"....например когда у фирмы есть R&D работы, и они совпадают на правлением к.т.н..." согласен, что такое совпадение бывает действительно редко
Но имеется в виду, что человек не просто к.т.н. в области компьютерных наук, но и имеет существенный опыт преподавания профильных предметов у студентов-программистов,
насколько это может быть оценено при приеме на работу?
какова вероятность того, что такого человека возьмут сразу на Senjor Developer (с соответствующим окладом)? -
Если вы хорошо в разбираетесь в потоках и создании потокобезопасного кода, то вас Senior’ом и без степени возьмут :)
А в какой сфере вы хотите работать: корпоративные приложения, веб проекты, распознавание текста/речи, разработка игр и т.д.? -
ну к примеру на 2500 у.е. / месяц чистыми (и регулярно 12 месяцев в году) можно расчитывать?
-
O_O в Москве – да :)
-
та в Москве понятно, а вот в Киеве или Харькове?
-
ну к примеру на 2500 у.е. / месяц чистыми (и регулярно 12 месяцев в году) можно расчитывать?
Если делать выводы по нашей базе зарплат, то на 2500 в Киеве спокойно может рассчитывать, например, человек с 10+ лет опытом работы со знаниями выше среднего (это значит не медиана, а квантиль 0.75), или средний разработчик с должностью "системный архитектор", выше среднего "ведущий программист" или "проектный менеджер". Кроме того зарабатывают больше других разработчики в сфере, связанной с финансами.
-
А начинающему зеленому джуниору на какую зарплату можно расчитывать и какими знаниями для этого нужно обладать? (просто хочу проверить адекватность своих пожеланий по з/п)
-
billneutron,
касательно степени к.т.н:
поверь, далеко не всегда это говорит о чем-то хорошем. я тесно кручусь в этой сфере и не побоюсь утверждать, что большинство диссертаций, которые защищаются - полнейшая туфта. далеко не всегда "подобные кандидаты прекрасно владеют массой технологий и языков программирования, более того очень хорошо знают теорию компьютерных наук".считаю, что если человек к.т.н., то в большинстве случаев это может говорить о том, что:
- человек усерден,
- он научен документировать (но не обязательно проектировать что-либо),
- доводить работу до конца (даже если он и разочаровался в ней) (порой такая ответственность достаточно важна)
- он способен самостоятельно работать с литературойэти плюсы, конечно же, важны, но делают ли они из кандидата Senior-а? я так не считаю.
как я понимаю, практического опыта в разработке коммерческих систем нет? мне кажется, не стоит рассчитывать на $2500 в таком случае (это для Киева, но полагаю, что зарплаты в Харькове как минимум не больше). хотя $2500 для Киева отнюдь не заоблачная сумма. и для этого совсем не обязательно 10+ опыта.>Какие плюсы дает опыт преподаванию компьютерных наук в ВУЗе у студентов-программистов?
тут тоже не все так очевидно. есть огромное количество преподавателей, которые либо остались в 70х, либо преподают по книжке для чайников.
Итого:
свою компетентность необходимо доказывать на технических (и прочих) интервью. полагаю, что наличие этой степени дает плюсы, но только при том, что человек оставил позитивное впечатление, проходя собеседование. еще раз подчеркну, что фраза "если человек к.т.н., то он в праве рассчитывать на $xxxx" на практике не встречается. -
Вообще мне кажется, что ситуация, которую описал billneutron, довольно нетипичная, и потому сложно говорить о таком вопросе вообще. Возможно, какая-то узкая спецаилизация может оказаться довольно полезной в какой-то фирме. В компаниях типа такой может быть пригодится (это только мое предположение и непроверенная информация:)).
С еще одной стороны может появиться вопрос зачем к.т.н. забросил научную деятельность чтобы стать программистом на 2500$.
-
"....С еще одной стороны может появиться вопрос зачем к.т.н. забросил научную деятельность чтобы стать программистом на 2500$...." зачем???? Вы еще спрашиваете??? так как зарплата доцента в большинстве ВУЗов Украины 300 у.е. Профессора получают на 30-40 % больше. Но профессорами ранее 50 лет редко кто становится (менее 10%).
"...Возможно, какая-то узкая специализация может оказаться довольно полезной в какой-то фирме. ..." по условиям задачи человек не просто к.т.н., а имеет опыт преподавания в ВУЗе компьютерных наук у студентов-программистов, то есть у него специализация вовсе не какая-то, а более чем широкая. -
Как вариант - устроится работать в университет получше, где зарплата больше (думаю такие есть и им нужны). Это сходу прокачает как зарплату, так и карьеру и научную деятельность. Сколько в Шевченко у доцента, например?
Плюс к этому если есть голова на плечах, потенциально возможно найти какую-то подработку в свободное время и в свое удовольствие на 1000$+.
-
"...устроится работать в университет получше..." :)
Устроиться в университет получше очень и очень не просто, так как конкурс туда соответствующий. Там полно своих кандидатов и докторов наук. А если и появляются вакансии то их в первую очередь заполняют по принципу "кумовства". Преподавателю из обычного университета со стороны туда попасть сложно. Я уже 8 лет работаю в высшем образовании и знаю, о чем говорю."...Сколько в Шевченко у доцента, например?..." точно не знаю, но глубоко сомневаюсь что более чем 1000 у.е. чистыми.
-
На должность Senjor Developer (с соответствующим окладом) я бы Вас не взял.
Рассчитывать на резкий карьерный и зарплатный рост с 1500 грн до 15000 грн (грубо говоря) наивно.
Посмотрите еще вариант типа этого http://www.developers.org.ua/company-db/personality/.
-
Может Вы бы и не взяли....
Но переехать в Киев на должность Senjor Developer мне предлагали много раз :)
Не верите - могу дать телефон конторы, в которой мне предлагали вакансию в мае.
Я предпочитаю работать удаленно, потому как только я посчитаю сколько уйдет на аренду жилья + скромную жизнь в Киеве и загляну на сайт odesk.com (средний рейт 15 у.е. /час, что соответствует 2400 у.е. в месяц при полной занятости) то пропадает всякое желание переезжать .
Кстати, работал удаленно в командах с Senjor Developer и мы чувствовали себя на равных :) -
Senjor пишется не так - вот потому формально бы и не взял - нету такой должности.
-
Кстати про КИЕВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ТАРАСА ШЕВЧЕНКО, я тут вспомнил, что этот ВУЗ государственный. Как то вылетело из головы, когда я писал предыдущий пост.
Так вот, в государственном ВУЗе более 1000 у.е. в месяц получают только некоторые руководители и наиболее "крутые" профессора.
Но вся беда в том, что большинство профессоров (90%) получают эту должность после 50 летнего возраста. -
[strong]billneutron[/strong]
Ох и намешали вы столько всего в одну тему.
Итак по порядку:1. Предлагали позицию Senior Developer и взяли на работу на эту позицию - как говорят в Одессе "2 большие разницы"
Особенно для качественно это наблюдается когда речь идет о ЗП выше среднерыночной на 15-20%. (говорю про Киев)2. При полной занятости на odesk (8 часов в день) наработать за месяц 160 (2400$/15$/час) оплачиваемых часов невозможно (не обсуждаемо).
3. Ваши предположения по поводу университета Шевченко вкорне ошибочны. Он хоть и государственный, но лучший в стране, и финансируется отдельной от МинОбразования статьей бюджета.
В отдельных случаях стипендия(!!!) аспиранта переваливает за $700-$800 (по данным января минимум был $400).
К ней же предоставляется аспирантское (однокомнатная квартира на двоих) или семейное общежитие (50 грн / мес).
Так что было бы желание.
Лично у меня есть знакомый который занимается исключительно наукой и позволяет себе снимать жилье и ездить на собственном авто (не самом шикарном, но весьма приличном). -
Ваши предположения про сайт ODESK в корне ошибочны.
"...При полной занятости на odesk (8 часов в день) наработать за месяц 160 (2400$/15$/час) оплачиваемых часов невозможно (не обсуждаемо)...." это что-то новенькое, неплохо бы узнать почему? такие категоричные заявления нужно основательно аргументировать.
Как по мне: 8 часов в рабочем дне, 5 рабочих дней в неделе, 4 недели в месяце. 8 * 5 * 4 = 160 часов в месяц. На сайте ODESK, в отличие от других фриланс-сайтов практикуется почасовая оплата для большинства проектов. Кроме того, значительная часть (где-то 30-50%) из этих проектов длительностью больше месяца.
Кто сомневается, рекомендую глянуть сюда:
http://www.odesk.com/jobs/?search_button.x=1&filter%5BOpeningData%5D=&filter%5BJobType%5D=Hourly&filter%5Bhours_per_week%5D=&filter%5Bestimated_duration%5D=4&filter%5BJobCategory%5D=&filter%5Bsecond_category%5D=&filter%5BDate_Posted%5D=&filter%5Bstatus_for_search%5D=Open&filter%5Badjusted_score%5D=&filter%5Btotal_billed_assignments%5D=&titles_only=no&skip_records=0&order=Date+Created&dir=desc&seeall=&lister_type=jobs&action=Jobs&deny_log_search=0Кончено, начинающему фрилансеру нужно будет потратить много времени на поиск заказов и переговоры с заказчиком. Но у более-менее опытных фрилансеров на поиск заказов уходит мало времени (сравнительно с временем на проект). По поводу минимизации потерь времени фрилансера при поиске заказов написаны масса статей. Не поленитесь почитать хотя бы часть из них, и у Вас пропадут сомнения о том что на ODESK можно заработать 2400 у.е. в месяц чистыми.
Тема закрыта.
Эта тема закрыта для новых сообщений.